为加强金昌经济技术开发区人才队伍建设，进一步优化人才队伍结构，金昌经济技术开发区拟公开引进急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：
一、引进计划
本次计划引进人才1名，具体岗位和条件详见《金昌经济技术开发区2023年引进急需紧缺人才岗位简表》（附件1，以下简称《岗位简表》）。
二、引进对象
国家“一流大学建设高校”全日制大学本科及以上学历（学士学位及以上），博士研究生可不限学校，且符合经开区急需紧缺人才专业需求条件的已取得毕业证、学位证的应往届毕业生，有相关工作经验的优先考虑。
三、引进资格条件
（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
（二）具备岗位所需的学历、专业及技能条件。
（三）报考人员年龄条件：本科及硕士研究生30周岁以下（1993年2月1日以后出生），博士研究生35周岁以下（1988年2月1日以后出生）。
（四）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（五）具备招聘岗位要求的其他条件。
有下列情形之一者不予引进或停止聘用：
（一）有刑事、治安处罚及失信记录的。
（二）在校就读或工作期间受过处分的。
（三）提供虚假证件材料的。
（四）人事档案审核中发现有影响聘用情形的。
（五）各类定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生；金昌市机关事业单位在编在岗工作人员；金昌市“三支一扶”、进村进社等各类项目人员。
（六）法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（七）其他不适宜引进的情况。
四、报名及引进程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2023年2月19日。
2.本次引才工作主要采取网上报名的方式进行，不收取报名费。报名人员于2023年2月19日24:00时前向指定邮箱提交报名材料，逾期提交材料的，不得纳入报考人员范围。报名前，报考人员应仔细阅读“报考人员诚信承诺书”和引进岗位条件，具体引进条件以岗位简表为准。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由报考者本人承担。
报名材料包括：《报名表》（附件2）、近期电子免冠照片、本人身份证（正反面）、学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、职称资格证书等。机关事业单位在编在岗人员还应提供原单位同意报考的证明（在考察程序前提供）。报考人员提供的报名材料应真实准确，伪造或变造有关证件、材料、信息，提供虚假报名材料的报考人员，一经发现立即取消资格并按照有关规定处理。报名材料为PDF版（照片除外），统一打压缩包发至邮箱2161825304@qq.com，压缩包命名为“姓名+毕业院校+专业”。
（二）资格审查
对报考人员，由经开区相关部门进行资格审查，审查结果将通过邮箱或电话形式通知报考人员，资格审查不合格者，取消面试资格。资格审查贯穿引才工作全过程。
（三）面试和资格复审
1.面试。通过资格审查的报考人员全部进入面试，面试由经开区党工委组织实施，采取结构化方式进行，重点掌握面试人员的资格条件、道德品质、职业能力、专业素养、工作实绩、奖惩情况等，面试成绩出现并列可进行加试，面试成绩为报考人员最终成绩。
2.资格复审。资格复审在面试结束后以适当方式进行，主要核实报考者是否符合规定的引进资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审不合格者，取消引进资格。
（四）考察
经开区党工委对拟引进对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现等方面情况进行全面详实的考察，并按相关要求认真审核人事档案，形成书面审查结论。对考察不合格的，取消引进资格。
（五）体检
对体检对象在符合条件的医疗机构组织体检，体检标准参照最新发布的《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。体检不合格者或放弃体检资格的，取消其引进资格。
（六）公示和聘用
考察、体检合格人员，由经开区党工委会议审定同意后，在金昌经济技术开发区网站、微信公众号等平台进行公示（公示期为5个工作日）。经公示无异议者，经审核备案后予以聘用。聘用人员与用人单位签订聘用合同，按有关规定实行1年试用期，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格后转正定级，考核不合格者取消聘用资格。
五、引进人才待遇及优惠政策
（一）人事编制
引进的急需紧缺人才纳入事业单位编制管理范围。
（二）工资待遇
引进人才签订合同后，享受本岗位工资、津贴、补贴等所有待遇，执行事业单位现行标准。
（三）职称评聘
依据职称评聘相关规定及市级人才政策相关规定执行。
（四）生活保障
按照相关认定标准，享受人才相关优惠政策。
六、联系方式
单位：金昌经济技术开发区管理委员会
地址：甘肃省金昌市金川区新华东路68号
电话：0935-5995682
岗位表（请点击链接查看详情）
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中共金昌经济技术开发区工作委员会
2023年2月6日
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