重庆化医控股（集团）公司（以下简称“重庆化医集团”）成立于2000年8月，是重庆市政府出资组建的一家集研发、生产、营销为一体的国有独资大型控股集团公司，拥有重药控股、渝三峡两家上市公司，全资及控股企业252户，职工2.9万余人。2022年，位列中国企业500强第279位、中国制造业企业500强第127位，重庆企业100强第5位、重庆制造业企业100强第3位。
重庆市化工研究院有限公司（以下简称“化研院”）隶属于重庆化医集团，成立于1958年，2002年由事业单位转制成科技型企业。是国家最早定点从事天然气化工技术研发与精细化工新技术、新产品研发的科研机构和中间试验基地。是重庆化医集团的研发创新平台，认定为国家高新技术企业，入选国务院国资委“科改示范企业”。承担过国家“六五”至“九五”重点科技攻关项目以及国家“火炬”计划项目、国家重大产业技术开发专项、国家重点技术创新项目、国家重点新产品试产计划项目等，拥有5个市级研发创新平台，将逐步打造成为西部化工领域一流的科技研发企业。根据化研院改革发展需要，现面向社会公开招聘，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及人数
（一）人力资源部部长1名
（二）人力资源部副部长1名
二、岗位招聘条件
（一）基本条件
1．拥护党的领导，遵纪守法，政治素质好，廉洁自律，品行端正；
2．具备良好的职业操守，敬业爱岗，诚实正直，有较强的事业心和责任感；
3．具有较强的统计分析、策划组织、沟通协调、公文写作能力和团队管理能力，熟练掌握运用办公软件；
4．具有履行岗位职责所必需的专业知识；
5．具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件；
6．无违法犯罪记录，无各类不良征信记录；
（二）资格条件
1．大学本科及以上学历；
2．年龄45周岁以下（1978年1月1日后出生）；
3．人力资源管理等相关专业；
4．应具有累计5年以上企事业单位工作经历，应聘正职的原则上应在相当层级副职岗位上工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位累计5年以上，应聘副职的原则上应当在下一层级正职岗位上工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
（三）岗位任职条件
1．人力资源部部长
具有3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源政策法规，熟悉人力资源管理各模块工作流程，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利、绩效激励考核等方面具有实践经验。负责组织制定并实施人力资源发展规划；负责组织建立健全人力资源管理制度，包括劳动用工、薪酬绩效、员工考核、教育培训、社保福利、人事档案等规章制度，并组织贯彻落实；负责员工定岗定编及职级管理、劳动合同管理、工资总额管理；制定并实施培训计划，设计员工职业发展通道，满足员工的职业发展需求。中共党员优先。
2．人力资源部副部长
熟悉劳动关系、薪酬绩效、社保福利等人力资源管理工作，协助部长建立健全人力资源管理制度，推动部门具体工作，包括人力资源发展规划、劳动关系管理、薪酬与福利、绩效考核、工资总额、人工成本、招聘、培训等工作。中共党员优先。
三、薪酬待遇
享受与岗位相匹配的薪酬。
四、招聘程序
经报名、资格审查、笔试和面试测评、考察或背景调查、体检等相关程序后，按相关规定办理聘用手续。
五、报名方式和时间
（一）报名方式：
1．登录公司网站（重庆化医控股（集团）公司网址：www.ccphc.com.cn；重庆市化工研究院有限公司网址：http://www.ccrici.com）下载并填写《公开招聘报名表》，按要求真实、准确填写相关信息，原则上一人只能报名应聘一个岗位。
2．准备以下证明材料电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件、个人工作业绩（不涉密）等。
3．以上资料存为压缩文件发送至邮箱：hyyhr@ccrici.com（邮件名称请以“姓名+应聘岗位+高校人才网”命名）。
（二）报名截止时间：2023年2月10日17时
联系人及联系电话：熊老师、黄老师
电话：023-86852583
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来源链接：
http://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202302/t20230201_11557826.html
