为加强专业技术人员队伍建设，优化人才队伍结构，促进卫生事业快速发展，经英山县政府批准，按照《关于县精神病医院2022年度公开招聘编外人员的意见》文件要求，英山县精神病医院拟面向社会统一公开招聘16名编制外专业技术人员，现将2023年英山县精神病医院编制外专业技术人员公开招聘工作公告如下。
一、招聘数量、岗位
本次计划招聘16人。招聘岗位、人数及资格条件详见《2023年度英山县精神病医院编制外专业技术人员公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力。
（二）有下列情形之一的人员，不列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
4.全日制高校在读的非2022年应届毕业生；
5.现役军人；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）的相关规定应当回避的人员；
7.已在英山县各医疗机构工作的在职人员（含公开招聘的编外人员）；
8.法律法规规定的其他情形。
（三）招聘岗位具体条件
本次招聘的具体单位、招聘岗位及资格条件详见《2023年度英山县精神病医院编制外专业技术人员公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（四）报考年龄及相关截止时间要求
1.各岗位所需的专业、学历条件详见《岗位表》。
2.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为
3.取得执业（助理）医师资格证书、职称证书的截止时间为发布公告之日。
三、招聘程序及时间安排
（一）发布公告
招聘公告通过英山县人民政府网（http://www.chinays.gov.cn/）面向社会公开发布。
公告发布时间：
（二）考生报名
1.报名方式：
采取现场报名方式进行。报考人员下载填写《2023年度英山县精神病医院编制外专业技术人员公开招聘报名登记表》。（附件2，以下简称《报名登记表》），连同应聘材料到指定地点报名。
2.报名时间、地点：
报名时间：
报名地点：英山县卫生健康局三楼小会议室（地址：英山县温泉镇金石路18号）。
3.报名要求：
（1）报名资料：报考人员应提供《报名登记表》，本人身份证、毕业证、学位证、符合岗位要求的医师资格证书、专业技术资格证书等证件以及岗位要求的其他资料原件及复印件，近期彩色免冠一寸照片2张；
（2）报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。
（3）报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
以上报名材料按顺序整理好，以便现场报名时资格审查。
（三）资格审查
资格审查随报名工作同步进行，报考人员在报名现场进行资格审核。资格审查由英山县精神病医院组织实施，并对资格审查结果负责,英山县卫生健康局负责指导监督。对符合报考条件的，不得拒绝报名。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员不符合招聘条件的，取消其报考资格。
（四）缴费
按鄂价费字[2007]18号文件规定，资格审查合格后，现场缴纳笔试费50元，进入面试人员在参加面试前再缴纳面试费50元。
（五）准考证发放
准考证发放时间：
地点：英山县精神病医院二楼财务科（地址：英山县红山镇贺桥街8号）
准考证必须由考生本人持身份证原件领取，代领准考证的人员需持代领人及考生身份证原件领取。未按要求在指定时间到指定地点领取准考证的，视为放弃考试资格。
笔试准考证请妥善保管，操作考试及面试时需要提供核查。
四、考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
（一）笔试
1.笔试形式和内容：笔试科目为《专业基础知识》，内容包括岗位必须的基础理论、基础知识和基本技能。
2.笔试时间、地点：笔试时间、地点详见准考证。
3.关于开考比例的界定：为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，未达到上述规定比例的招聘岗位，根据《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》（鄂人社发[2021]34号）文件精神，经招聘单位及其主管部门申请、招聘工作主管部门批准同意，可适当降低开考比例或不设开考比例。
4.笔试工作组织：笔试工作由英山县卫生健康局、英山县精神病医院共同组织，考务工作委托英山县人事考试院具体组织实施，全程接受纪检部门和社会的监督。
5.笔试成绩公布：笔试成绩在英山县人民政府网上公布。
（二）面试。
1.面试内容及方式：面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式采取结构化面试形式进行，满分100分。
2.确定面试入围人选：原则上按报考岗位笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:3的比例从资格复审合格人员中确定面试入围人选，末位成绩相同的一并进入面试，对未达到1:3的岗位，经用人单位和主管部门申请，招考工作主管部门批准同意，可适当降低开考比例，或不设开考比例。面试设定面试最低合格分数线为75分，面试成绩未达到最低合格分数线75分的，不能进入下一环节。
3.面试工作组织：面试工作由英山县卫生健康局、英山县精神病医院共同组织，考务工作委托英山县人事考试院具体组织实施，全程接受纪检部门和社会的监督。
4.面试时间、地点：
面试时间、地点等详细信息另行制定方案并公告。
参加面试考生凭本人身份证、笔试准考证在面试当天7:30前到候考室候考，并缴纳面试费50元，现场抽签确定面试顺序。未按规定时间到达候考地点、未参加面试的，视为自动放弃面试资格。
五、成绩权重
（一）综合成绩计算。
1.成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。
2.计分办法
笔试《专业基础知识》卷面满分均为100分，笔试时间120分钟；面试满分为100分，面试时间10分钟。笔试总成绩＝《专业基础知识》×40%；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生综合成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。
考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
（二）考生成绩相同的处理办法。
报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；如笔试、面试成绩都相同时，组织加试专业知识，加试成绩高的考生排名靠前。
六、体检、考察
依据同岗位考生综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。
（一）体检
1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和行业有关规定组织实施。
2.招聘单位或受检人对体检结果有异议的，经主管部门同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.应聘者须认真完成全部体检项目，如未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格后，再行办理聘用手续。
4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
5.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察，也可取消或核减招聘计划数。
（二）考察
1.体检合格人员直接进入考察。考察工作由英山县精神病医院负责组织实施，英山县卫生健康局负责监督。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响录用并查证属实的情形的，取消录用资格。
3.因考生放弃考察或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。
七、公示及备案
招聘单位根据考察结果集体研究确定拟聘用人员，经主管部门审核后，拟聘用人员名单在英山县人民政府网予以公示，公示期不少于7个工作日，接受社会监督。
公示中反映有影响录用问题并查证属实的，不予录用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
八、签订劳动合同
公示无异议后，各招录单位与新招聘的人员签订劳动合同。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知20日内）不报到的，取消录用资格。取消后空缺的岗位不再递补。
九、防疫要求
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
十、纪律监督
按照招聘工作要求，对报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受中共英山县纪律检查委员会、英山县监察委员会纪律监督和社会监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。
十一、组织领导
招聘工作由英山县卫生健康局、英山县精神病医院共同组织实施，考务工作委托英山县人事考试院负责组织。整个招聘工作全程接受纪检监察部门及社会公开监督。
成立公开招聘工作领导小组和相关工作机构，层层明确主体责任，确保招聘工作公开、公平、公正。
组长：郑劲松段宗贵
副组长：金立威王昶李剑徐俊
成员：段丽玲姜吉林柯善启姜雄军
领导小组下设办公室，由姜雄军同志负责公开招聘工作的具体组织实施工作。
十二、其他事项
1.招聘公告及《岗位表》中所列的内容，由英山县卫生健康局、英山县精神病医院负责解释。
报名咨询电话：
0713-7057158（英山县精神病医院办公室）
举报监督电话：
0713-7022785（英山县卫生健康局监察室）
0713-7770096（英山县人社局事业单位人事管理股）
2.未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由英山县人力资源和社会保障局、英山县卫生健康局、英山县精神病医院研究决定并公告。
附件1：2023年度英山县精神病医院编制外专业技术人员公开招聘岗位表.xlsx
附件2：2023年度英山县精神病医院编制外专业技术人员公开招聘报名登记表.doc
英山县人力资源和社会保障局
英山县卫生健康局
英山县精神病医院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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