浙江省嘉兴市卫生健康委员会直属单位2023年公开招聘62名高层次人才（博士研究生）公告

因工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市卫生健康委员会直属单位决定面向社会公开招聘高层次人才（博士研究生）62名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

1.嘉兴学院附属医院（嘉兴市第一医院）始建于1920年，为嘉兴学院唯一直属附属医院，是公益二类事业单位。目前为嘉兴市规模最大、设施齐全、技术力量雄厚的三级甲等综合性医院，是嘉兴市唯一的传染病、结核病、血吸虫病防治定点医院。医院核定床位1500张，实际开放床位1700张。年门急诊人次182万，出院病人9.5万人次。在岗职工2470人，其中高级职称515人，具有硕士及以上学位人员546人。医院高度重视学科发展，坚持以建设“一流学科团队”为目标，努力打造一批具有核心创新力、技术竞争力和辐射带动力的重点学科及创新团队，重点学科数量居全市首位。拥有疼痛科、消化病科、病理学、心血管内科、麻醉科等省医学重点学科和省市共建重点学科7个；省技术培育推广中心1个；拥有“肝癌复发转移基础及临床应用”“疼痛医学”“冠心病综合治疗”等市创新团队7个；拥有“神经与疼痛医学”“肺癌精准治疗”“泌尿肿瘤精准治疗”“动脉硬化性疾病”“病毒相关传染性疾病”等市重点实验室8个；拥有传染病学、呼吸病学、急诊医学、泌尿外科学、胸外科学、肿瘤学市级重点学科24个。医院同时成为首批国家住院医师规范化培训基地、全国改善医疗服务创新医院、全国综合医院中医药工作示范单位、浙江省卫生健康实用新技术和适宜技术培育推广（嘉兴）中心。2018年通过国家药物临床试验机构（GCP）资格认定。推进卒中、胸痛、创伤、急危重症、房颤、心衰六大中心建设，其中卒中中心被授予“国家级的卒中中心”、胸痛中心高分通过认证获批国家级胸痛中心；成立了全市首个体外膜肺氧合（ECMO）抢救团队。国家公立医院绩效考核2021年全国排名76，晋级A+序列，连续二年列全国百强。是集医疗、教学、预防、科研、康复为一体的嘉兴市医学中心。

2.嘉兴市第二医院始建于1895年，作为嘉兴地区历史最悠久的医院，经过127年的风雨历程，目前为融医疗、教学、科研、康复及预防保健于一体的浙江省三级甲等综合性医院。2022年6月医院整体迁建项目已开工建设，拟建设成为“长三角国际医学中心总医院”。长三角国际医学中心项目总用地约1000亩，其中总医院规划用地约294亩，建筑面积45.1万平方米，设计床位2200张，拟建设成以医教协同、医研一体为核心，以医疗、医技、科研、体检及医疗产业为一体的具有国际特色的综合性医疗中心。

医院现有核定床位1350张，职工2200余人,高级职称408人，硕士以上学位430余人，2021年门急诊人次160万，住院人次7.5万，手术3.0万余台。神经内科、肿瘤科（培育项目）为浙北区域专病中心，康复医学科、麻醉（疼痛）学科为浙江省医学重点扶植学科，康复医学、临床药学为浙江省中医药重点学（专）科，骨外科学、儿科学、心血管病学、运动医学为省市共建医学扶植重点学科，另有14个市医学重点学科与8个市重点科技创新团队。医院承担着20所医学高等院校15个专业的教学任务，是国家级高级卒中中心，国家首批全科医生规范化培训示范基地，国家住院医师规范化培训基地，是11个市质控中心及市心血管介入中心、市儿童危重症救治中心、市儿童医学中心、市心血管病研究所、市骨科手术机器人临床应用中心及市数字化骨科研究所的挂靠单位，地级市唯一一个浙江省临床医学研究中心——肢体功能障碍康复研究中心。2019年医院引进浙江省公立医院首台天肌骨科手术机器人，并参与完成全球首例三地同步5G远程骨科机器人手术。同时医院深化“长三角一体化发展”战略，积极引入优质医教研资源，全面提升综合实力。2021年国家级公立医院绩效考核等级为A+。

3.嘉兴市妇幼保健院始建于1932年，是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院，国家级住院医师规范化培训基地，嘉兴学院附属妇女儿童医院，温州医科大学附属嘉兴妇女儿童医院。

医院占地100亩，建筑面积14.1万平方米，核定床位920张。现有职工1470余人，其中高级职称265人，硕士以上210人。2021年门急诊量达142万余人次，住院5.0万余人次，年分娩量1.1万余人次，完成手术1.6万余台。

医院构建形成“强专科精综合”的医疗发展格局，学科优势突出，专业特色明显，在省内外享有较高声誉。医院拥有2个国家级特色专科（孕产期保健和新生儿保健），1个全省首批区域专病中心（产科），1个省市共建学科（围产医学），1个省生殖医学创新团队（生殖医学中心）。医院建设有2个市级医学重点支撑学科（妇科学、产科学），2个市级医学重点扶持学科（儿科学、小儿外科学），3个市级医学重点创新学科（乳腺病学、生殖医学、胎儿医学），1个市级中医药重点创新学科（中西医结合儿童康复学），并有2个市级重点实验室和2个市级重点创新团队。

此外，全市危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、生殖医学中心、产前诊断中心、出生缺陷防治中心、妇女儿童心理健康联合诊疗中心、妇科内分泌诊治中心、新生儿疾病筛查管理中心、妇幼卫生信息中心及妇产科妇幼保健质控中心等均挂靠在医院。

近年来，医院秉承“健康至上、务实求精、勤奋合力、科技兴院”的精神，坚持以高质量党建引领高质量发展，先后被授予全国妇幼健康服务工作先进集体、全国百家优秀爱婴医院、全国妇幼保健院中医药工作示范单位、国家级母婴安全优质服务示范单位、母婴友好医院等荣誉称。在全国首次妇幼保健机构绩效考核中，排名全国第22，位居A＋等级，并连续多年在全国三级公立医院绩效考核中位列妇产专科医院全国前20，省内前三。

4.嘉兴市中医医院始建于1959年，是嘉兴市属集医疗、教学、科研、康复保健为一体的综合性三级甲等中医医院。系国家重点建设中医院，上海中医药大学附属曙光医院分院，浙江中医药大学和嘉兴学院附属医院。医院目前开放床位700张，职工1402名，其中卫技人员1191名，高级职称264名，研究生212名。2021年门急诊服务人次138.7万，住院服务人次3.7万，手术例次1.9万余。

医院临床科室门类齐全，综合ICU设置完善，急救体系完备。医院眼科为国家临床重点专科，肛肠科、预防保健科为国家中管局重点专科；脾胃病科、内分泌科、妇科、骨伤科等8个专科为省中医药重点专科；中医内科学、针灸学、烧伤外科学等11个学科为嘉兴市支撑、扶持和创新学科；医院成立有胸痛中心、卒中中心、创伤中心。拥有3.0T磁共振、进口多排螺旋CT、DSA、全飞秒激光、眼科玻璃体切割系统等完备的高、精、尖诊疗设施，医院功能日趋完善，品牌特色日益凸显。

近年来全院上下，砥砺奋进谋突破、守正传承求创新，探索公益为基、中医优势为根的特色发展路径，以现代医院管理制度试点为契机，以长三角一体化首位战略和“最多跑一次”改革为抓手推进医院改革攻坚，综合服务能力得到新提升、人才学科建设取得新进展、中医特色优势发挥新水平、医院精益管理迈出新步伐、后勤保障能力实现新突破。先后荣获全国卫计系统先进集体，建立健全现代医院管理制度国家级试点医院，全国文明单位，全国五一劳动奖状。2018年至2021年连续四年国家三级公立中医医院绩效考核等级均为A。

5.嘉兴市疾病预防控制中心是嘉兴市卫生健康委所属的公益一类事业单位。中心于2001年7月在原嘉兴市卫生防疫站基础上组建成立，是集疾病预防与控制、监测检验与评价、健康教育与健康促进、应用研究与指导、技术管理与服务为一体的疾病预防控制机构，主要承担全市疾病预防控制业务技术指导的职责。中心现有工作用房11275平方米，其中实验室用房5134平方米，中心在编101人，其中专业技术人员99人，高级职称占比30%，博硕士占比70%。近年来，中心大力实施人才发展战略，以“创新人才培养”为突破口，科学开发和利用人才资源。中心与复旦大学公共卫生学院开展科研教学合作，并已成为浙江中医药大学、温州医科大学、杭州医学院、嘉兴学院医学院、安徽蚌埠医学院、皖南医学院的实践教学基地。现有浙江省卫生创新人才培养对象1名，浙江省医坛新秀培养对象2名，嘉兴市医学领军人才、嘉兴市医学重点学科带头人（卫生检验学）各1名，嘉兴市第二、三批杰出人才第二层次培养人员3名，系统“351”学科带头人培养人选2名，后备学科带头人培养人选3名。近年来，中心科研创新取得突破性进展，先后有38个课题在省市立项，28篇论文发表在SCI杂志，11项专利获得授权。

二、招聘计划和要求

本次公开招聘计划推出岗位34个，招聘博士研究生62名。

三、招聘范围和条件

本次招聘在全国范围内面向社会（在职）人员或普通高校2023年应届毕业生，并具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。社会（在职）人员报考的，学历、学位证书需于考试前取得（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；普通高校2023年应届毕业生报考的，学历、学位证书需于2023年11月30日前取得。

（四）身体健康，具有岗位要求的身体条件；年龄要求在45周岁及以下，即1977年11月30日以后出生。

（五）嘉兴学院附属医院（嘉兴市第一医院）的招聘岗位还需符合下列相应的要求：近3年以第一作者或通讯作者在省级及以上期刊发表或已录用（需提供杂志社录用证明）本专业论文1篇或主持厅局级及以上科研1项。

（六）嘉兴市疾病预防控制中心的招聘岗位还需具有大学六级英语等级证书。

（七）有以下情形之一的不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分未满处分期限的。

3.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

四、支持与保障

全职新引进的全日制博士研究生：在嘉兴市本级范围内购买住房的，直属医院给予70万元购房补助，嘉兴市疾病预防控制中心给予35万元购房补助；另外，直属医院给予三年内每月3000元工资外津贴，以及科研启动经费（一事一议）。

五、招聘程序和办法

本次公开招聘工作采取报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

报名方式为网上报名，每人限报一个岗位。

1.网上报名时间：自公告发布之日起至2023年11月30日止。根据各岗位报名情况，结合招聘单位实际工作及岗位用人的紧急程度，适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员；截止年底，未开考的岗位、未聘用合适人选的岗位，将相应核减或取消招聘计划。

应聘人员可于规定时间内将报名材料扫描件以“招聘单位+应聘岗位+学历+专业+姓名”作为文件名，发送至招聘单位电子邮箱,材料原件可在后续环节审核（原件不要邮寄）。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

（1）嘉兴学院附属医院（嘉兴市第一医院）报名邮箱：jxsdyyyrczp@163.com

（2）嘉兴市第二医院报名邮箱：jxsdeyyrsk@163.com

（3）嘉兴市妇幼保健院报名邮箱：jxfbyrsk@163.com

（4）嘉兴市中医医院报名邮箱：jxzyyrsk@163.com

（5）嘉兴市疾病预防控制中心报名邮箱：jiaxingcdc@163.com

2.报名材料

（1）报名登记表（本人签名）一式一份（黏贴一寸正面免冠证件照）的扫描件；

（2）学历、学位证书等原件扫描件（普通高校2023年毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单），留学人员报考需取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

（3）本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；

（4）专业技术（执业）资格证书等原件扫描件；

（5）反映个人学术水平的论文（论文的封面、目录、正文、封底或提供杂志社录用证明及校样稿扫描件）、业绩证明资料的原件扫描件；SCI文章需同时提供正规有资质的检索机构出具的收录证明原件扫描件；

（6）嘉兴市疾病预防控制中心的招聘岗位还需提供六级英语等级证书原件扫描件；

（7）事业单位在编人员入围考察前需提供本单位同意报考证明原件扫描件。

（二）资格初审

招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。各招聘岗位的资格初审、考试时间、地点安排将在医院官网进行公告。招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置（审查），对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外（境外）留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

（三）考试

本次公开招聘考试由各招聘单位组织实施，采取面试的方式进行。各招聘岗位结合实际工作需要，适时安排面试，具体的面试形式（现场面试或视频面试）视实际情况由各招聘单位决定。面试形式、面试时间另行通知。

面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

（四）体检

根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

（五）考察

考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

（六）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，是否安排递补由招聘单位研究决定，需要递补的按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次进行，面试不合格人员不得递补。

（七）聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。普通高校2023年毕业生（需于2023年11月30日前取得学历、学位证书）按毕业生报到程序办理，不能按时取得或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。社会人员办理报到前需与原单位解除劳动（聘用）合同。

市属医院聘用人员列入事业编制报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

六、监督和联系

（一）本次公开招聘工作由各招聘单位按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市卫生健康委员会纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局进行业务指导和程序监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（二）本公告未尽事宜，由各招聘单位按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴市卫生健康委网站(http://wsjkw.jiaxing.gov.cn/)和各招聘单位官网，供应聘者查询和社会监督。

招聘单位咨询电话：

嘉兴市第一医院：0573-82519998，0573-82519898

联系人：胡老师、王老师

嘉兴市第二医院：0573-82151108，0573-82090241

联系人：杨老师、王老师

嘉兴市妇幼保健院：0573-82074760

联系人：王老师、李老师

嘉兴市中医医院：0573-82095198，0573-82081989

联系人：单老师、张老师

嘉兴市疾病预防控制中心：0573-83623897，0573-83685401

联系人：曹老师、唐老师

监督电话：0573-83687703、82228947

附件：嘉兴市卫生健康委直属单位公开招聘高层次人才（博士研究生）报名登记表

附件下载

嘉兴市卫生健康委员会

2023年1月16日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://wsjkw.jiaxing.gov.cn/art/2023/1/16/art_1229456615_5056117.html

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