绵阳城市学院鼎利学院2022年教师招聘公告

共计12个岗位,招 19
  • 发布时间:2022-07-05
  • 截止时间:详见正文
  • 工作地点:绵阳
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为适应学校发展需要,绵阳城市学院鼎利学院面向国内外招聘专职教师,热忱欢迎有志于从事高等教育事业的优秀人才加盟我校共谋发展!

一、学校概况

绵阳城市学院的前身西南科技大学城市学院是2006年经国务院教育行政部门批准,由西南科技大学和合肥万博社会事业发展集团有限公司联合举办的普通本科高等学校。2012年获得本科学士学位授予资格。2021年经教育部批准转设并更名为绵阳城市学院。

学校坐落于中国唯一科技城——四川省绵阳市,现有安州、游仙两个校区,规划占地1200亩,建成及规划建筑面积近40万平方米。现有在校生20000余人。学校设10个二级学院,开设本专科专业共70个,涵盖工、经、管、文、理、教育、艺术、体育等学科。现有四川省“一流本科专业”建设点3个,应用型示范专业项目4个,专业综合改革专业2个,重点特色专业质量提升计划专业4个。其中,测绘工程专业排名位居四川省同类院校第一。在2022校友会中国100所(I类)民办大学排名我校排名42位。

鼎利学院是世纪鼎利与绵阳城市学院全面校企合作,共建共管共享(混合所有制)的二级学院。鼎利学院按照真实产业对技能人才的需求,将真实的产业经验转换为教育资源,搭建真实的实训环境,以真实的工程师团队培养,组建“双师型”师资队伍,以学院产教融合新形式的教学改革方式,为学生提供优质的教育资源,秉承“一切为了学生、一切服务于教学”的教育理念,培养具有创新创业能力、跨界整合能力、高素质的交叉复合型学科人才。

二、招聘岗位及人数

见附件1

三、应聘程序

1、应聘者向我校投递简历—资料审核—面试或试讲—学校审批—签约。

2、应聘人员需提交《绵阳城市学院应聘报名表》(请下载附件并填写)、个人简历和身份证、学历学位证(或就业推荐表)、专业技术职务(职称)等资历、资格证明电子版材料。

3、简历投递邮箱:xichengdinglijob@163.com

4、电子邮件主题格式为:应聘岗位+姓名+最高学历+所学专业+高校招聘

四、薪资福利

●副院长:15-18W(年薪)

●专任教师:5500-8000/

●职素班主任、辅导员:4800-6000/

●招生专员、就业专员、教务专员:4300-6000/

●实习生1000-1500/

注:工作经验丰富者工资面议

1.教师宿舍、员工食堂、寒暑假。

2.购买五险一金。

3.实习期间提供住宿,转正后购买五险一金。

五、联系方式

联系人:老师、老师

联系电话:15881641053 13881185998

联系地址:四川省绵阳市安州区绵阳城市学院

附件:

1. 绵阳城市学院鼎利学院2022年招聘计划(附后)

2.绵阳城市学院应聘报名表


附件1

绵阳城市学院鼎利学院2022年招聘计划

岗位

学历

拟聘用人数

岗位职责

岗位要求

教学副院长

原则上硕士及以上

1

1.在院长领导下,主持全院教学管理工作,组织贯彻执行学校有关教学方面的方针、政策、规章制度和任务。

2.组织制订学院的专业发展规划、专业的人才培养方案和课程大纲实施办法,并组织实施、定期检查执行情况。

3.组织制定实验教学规划,审核实验教学计划、实验教学大纲,审定实验教学有关技术文件,检查实验教学措施及效果。

4.组织制定毕业论文(设计)和其它实践教学计划,并组织实施。

5.督促教研室优化课程体系,组织开展各级各类优质课程和精品课程建设。组织、督促、检查各类教材编写工作任务的落实,组织审核各专业编写的教材,保证编写进度和质量,组织推荐优秀教材出版或参加评优。

6.布置教学任务,审定开课教师名单,督促检查各教研室开好新课(实验)以及新开课老师的试讲和申报审核工作,落实导师制,督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况,确保教学任务的完成。

7.组织研究并改进教学和教学改革工作,督促教学方法、手段、内容的改进与改革,推动全院(部)的教学改革深入开展,组织经验交流。

8.深入教学第一线,了解学风、学习效果及教学质量。在院长的领导下开展教学检查与质量评价工作,对存在的教学与教学管理方面的问题提出整改措施。

9.对考试试卷进行审查,落实考试监考工作,并作好各类考试的组织、宣传、教育和巡视工作,督促教师做好阅卷、评分及考试质量分析。

10.主持确定学院教学及教学管理人员培训或进修计划,负责组织教学人员业务考核工作,参与对教学人员的使用、晋级、奖惩工作。

11.负责完成院长和上级主管部门交给的其他工作。

1.具备高校教学管理经验;

 2.具备良好的管理能力、授课能力和语言表达能力;

 3.具有中级及以上职称,优秀者可放宽至本科毕业。

4.具有2年及以上企业管理工作经验优先。

计算机专业老师(Java开发)

原则上硕士及以上

2

1.根据学院教学管理规定,积极参加教学组织建设、专业建设、课程建设、实验室规划、学科竞赛以及其他行政工作;

2.按照学校教学制度要求及教学计划安排,圆满完成各项教学任务;

3.积极申报校、省级和企业课题,切实提高教研、科研水平;

4.协助做好学生毕业论文(设计)和专业实习指导工作;

5.认真做好教学检查等各项工作,认真执行听课、查课、反馈和指导等工作,提高课堂教学水平;

6.负责所管理的实验室建设、实验设备技术、设备维护、调试,保证实验教学正常进行;

7.完成院系交办的其他工作。

1.相同或相关专业(计算机科学与技术);

2.具有较强的程序设计思维,熟练掌握一门程序语言

(Java/python),熟悉常用设计模式;

3.熟练Web前端开发的相关技术;

4.熟练掌握常用关系型数据库;

5.熟悉SSM/Spring Boot/Spring MVC等主流开发框架;

6.有实际项目开发经验及一年以上教学经验者优先;

7.优秀者可放宽至本科毕业,具有中级及以上职称。

计算机专业老师(Web前端)

原则上硕士及以上

2

同上

1.相同或相关专业(计算机科学与技术);

2.具有较强的程序设计思维,熟练Web前端开发的相关技术;

式开发,bootstrap、Vue、Emlemtn UI等技术;

4.有实际项目开发经验及一年以上教学经验者优先;

5.优秀者可放宽至本科毕业,具有中级及以上职称。

软件工程专任老师

原则上硕士及以上

2

同上

1.相同或相关专业(计算机科学与技术/软件工程)教育背景;

2.具有较强的程序设计思维,熟悉软甲工程全生命周期、设计模式等。熟练掌握C#,能够完成基于.net平台的Winform或WPF应用软件开发;或熟练掌握java体系,如:Spring、SpringMVC、Spring boot、Redis等常用开源框架及中间件;

3.熟悉常见数据库MySQL、Oracle、SQLServer。

4.熟悉javascript脚本,掌握相关vue等前端技术;nginx/Apache/tomcat或iis等web应用服务器的使用与配置;

5.有实际项目开发经验及一年以上教学经验者优先;熟悉ue4/5或unity者优先。

6.原则上硕士及以上,优秀者可放宽至本科毕业,具有中级及以上职称。

大数据技术与应用专任教师

原则上硕士及以上

1

同上

1.相同或相关专业(计算机科学与技术);

2.熟悉大数据通用平台及与大数据平台结合的相关技术;

3.熟悉数据分析及大数据可视方面的知识,能结合大数据相关技术实现具体应用;

4.优秀者可放宽至本科毕业,具有中级及以上职称。

互联网金融专任教师

原则上硕士及以上

1

同上

1.原则上硕士及以上,互联网金融及相关专业毕业;

2.具备良好的授课能力和语言表达能力,善于沟通,责任心强;

3.熟练掌握互联网金融、金融保险等知识和技术技能。

4.能够进行金融类相关课程授课。主要专业课程有:国际金融实物、电子支付与网络银行、互联网金融风险管理、互联网金融产品分析与设计、网站开发与运营管理、面向对象程 序设计等;

5.开展金融项目,包括银行方向、证券方向、保险方向的课程实训教学工作,提高学生专业实践技能,能够进行实训教材的研发并指导学生进行银行、证券、保险等方面实训。

机械自动化类

原则上硕士及以上

1

同上

1.机械设计制造及其自动化或相关专业(机电一体化、自动化、工业机器人);

2.具备良好的授课能力和语言表达能力,善于沟通,责任心强;

3、能够进行机械、自动化类课程授课和实践教学;核心课程有:机械设计、机械制造、液压与气压传动、单片机技术、传感器与检测技术、PLC、工业机器人等;

4.从事过相关技术设计开发应用项目及有教学培训经历者优先考虑;

5、优秀者可放宽至本科毕业,具有中级及以上职称。

电子商务
专任教师

原则上硕士及以上

2

同上

1.电子商务及相关专业毕业;
2.
具备良好的电子商务专业理论知识和实践技能;

3.具备良好的授课能力和语言表达能力,善于沟通,责任心强;

4.有网站建设、网页设计、SEO运营等理论及实践经验;

5.有淘宝、天猫等电子商务相关工作经验者优先。

6、优秀者可放宽至本科毕业,具有中级及以上职称。

电子信息工程

专任教师

原则上硕士及以上

2

同上

1.电子信息、通信、计算机、物联网、人工智能相关专业教育背景

2.具备良好的授课能力和语言表达能力,善于沟通,责任心强;

3.熟练掌握智能硬件控制系统设计开发技术,有ARM嵌入式系统设计开发项目经验;

4.从事过相关技术设计开发应用项目及有教学培训经历者优先考虑

5.优秀者可放宽至本科毕业,具有中级及以上职称。

通信工程

专任教师

原则上硕士及以上

2

同上

1.相同或相关专业(移动通信技术、通信工程);

2.具备良好的通信工程专业理论知识和实践技能;

3.具备良好的授课能力和语言表达能力,善于沟通,责任心强;

4.从事过相关技术设计开发应用项目及有教学培训经历者优先考虑

5.优秀者可放宽至本科毕业,具有中级及以上职称。

辅导员

原则上硕士及以上

2

1.负责学生思想政治教育,开展党团教育、学风建设等工作;

2.负责学生日常的事务性工作统筹管理。

3.协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育,对学生心理问题进行初步排查和疏导;

4.做好学生职业规划与就业创业指导。为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务,帮助学生树立正确的就业观念;

5.完成院系交办的其他工作。

1.有思政、教育学及心理学专业教育背景者优先;

2.中共党员(含预备党员);

3.责任心强,具有良好的师生沟通能力,能住校;

4.原则上硕士及以上,优秀者可放宽至本科毕业,有教学和学生管理经验者优先。

教学秘书

原则上硕士及以上

1

1.负责学院的教务行政工作,协助管理好学院日常教学秩序,做好日常教学的组织管理、教学检查工作,保证教学工作的正常进行。

2.根据各专业教学计划,上报开课计划,落实教材预定,上报教务处。

3.负责学期的排课工作,办理教师平时的调、停课手续,各班课表发放。

4.负责教师教学工作量的统计、审核工作,教学日志的收集(每周一次),统计学生出勤情况,报送学院教学相关领导。

5.负责收集教学工作中教师和学生对教学的反馈意见和存在问题,并及时将信息反馈给各教研室。及时做好教务处与学院之间的信息沟通。

6.负责学院考试组织工作,包括教师命题安排、监考安排、考场检查、补考安排等工作。负责试卷保管、保密工作。

7.参与学院组织的各类教学检查工作,协助完成学院教学计划的制定。

8.负责学院教学文件资料的整理归档工作,建立健全教师业务档案,课程建设档案和其他教学档案。负责教学文件的收、发、保管,及时填报有关报表。

9.完成教务处和学院领导交办的其它工作。

1.具有较强的数据处理能力、语言文字表达能力和宣传事务的能力,熟练使用office、excel等办公软件和办公自动化设备;

2.熟悉高校的教学运行工作,有相应的管理工作背景,具有服务意识,具备一定的组织协调能力。

3.原则上硕士及以上,优秀者可放宽至本科毕业,有教学管理经验者优先。


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