中国科学院宁波材料技术与工程研究所激光极端制造研究中心招聘特别研究助理(含博士后)/工程师/实验师

中国科学院宁波材料技术与工程研究所 | 招若干人,共计6个岗位
提供住房公寓 五险一金 绩效奖金 免费体检 工会福利 职工食堂 留甬补贴 专业培训 定期体检
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基本信息
公告详情

中国科学院宁波材料技术与工程研究所(以下简称中科院宁波材料所)成立于2004年,是中国科学院在浙江省成立的第一个直属研究所,拥有2个一级学科博士点、6个二级学科博士点、7个一级学科硕士点、2个专业学位点、2个博士后流动站;现有员工1200余人,在学研究生1900余人;省部级以上各类科研平台近30个,建立了公共测试、专业研发、工程化、先进制造等四大类支撑平台,拥有7亿余元的先进科研装备。至2021年底,共承担了各类科研项目5300多项。取得了一批有影响力的科技成果,获得国家科技进步二等奖等省部级以上奖励20余项。累计发表论文7200多篇;累计申请专利近5200件,授权专利近2700件,连续七年入选全国研究机构专利十强,专利授权量在全国科研机构排名前五;

中科院宁波材料所激光极端制造研究中心引进国际顶尖激光制造科学家作为中心负责人。激光极端制造研究中心以国家重大需求出发,以浙江省航空发动机极端制造重点实验室为基础,围绕先进动力系统激光制造技术,以智能制造和绿色制造为抓手,致力于开展突破现有激光加工技术极限的研究,包括短脉冲及超快激光宏观加工、特种增材制造、高效率原子级/微纳加工、先进激光表面处理等。

岗位一:特别研究助理(含博士后)20

研究方向:

激光宏观加工,包括激光切割,激光焊接,激光打孔,激光清洗及应用

激光微纳制造,包括超快激光加工,激光合成新材料及应用

激光增材制造,包括激光选区熔化,激光熔覆,激光双光子微纳增材制造及应用

激光加工新设备设计,组装,调试

基于传感器的激光加工过程原位监测及应用

智能制造及应用

理论建模与模拟,包括DEM+CFD,SPH,FEM建模及仿真;分子动力学建模及计算;基于“Thermo-Calc”软件的材料相图热力学计算

光学物理

精密加工机床设计及编程

金属热处理及粉末冶金

任职要求:

已取得博士学位或一年之内即将取得博士学位

专业符合上述研究方向之一

具备优良的科技创新潜质,原则上不超过35周岁

有良好的团队协作精神和沟通协调能力,爱岗敬业,能按时完成团队负责人安排的科研任务

具有良好的英语写作与沟通能力,以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文

岗位二:结构设计师2-3

岗位职责:

激光选区熔化增材制造装备核心部件开发

激光选区熔化增材制造装备系统设计和集成

任职要求:

硕士学历,具有3年以上结构设计岗位工作经历;本科学历,具有5年以上结构设计岗位工作经历

具备非标机电一体化设备设计、调试经验

掌握机械原理、运动分析、传动或结构设计基础知识

熟练使用常用结构设计/仿真软件

熟悉可靠性分析、安全性分析及相关报告编制

熟悉激光安全防护系统设计要求

主持过系统级/全套自动化产线机电产品开发工作者优先考虑

岗位三:电气设计工程师1-2

岗位职责:

激光选区熔化增材制造装备控制系统开发

任职要求:

硕士学历,具有3年以上电气设计岗位工作经历;本科学历,具有5年以上电气设计岗位工作经历

具有低压继电保护、变频器、人机界面、伺服与运动控制等相关学识及自动化项目设计经历

可独立进行电气控制系统图纸设计、电器选型

熟悉PLC编程软件、触摸屏组态软件及电气绘图软件

岗位四:工艺软件开发工程师1-2

岗位职责:

激光选区熔化增材制造装备工艺前处理软件开发

任职要求:

硕士及以上学历,数学或软件工程等相关专业

掌握软件工程基础知识,熟悉常用数据库搭建知识以及一门高级语言

熟悉SQLServerC#编程

具有自主阅读英文文献的能力

具有激光扫描振镜控制软件开发经验者优先考虑

岗位五:人工智能算法开发工程师1

岗位职责:

基于机器学习的高速红外热成像数据分析

任职要求:

硕士及以上学历,数学、模式识别或软件工程等相关专业;

负责工业领域机器视觉相关算法开发,含特征识别、检测、测量等;

根据项目需求,完成相应算法需求分析、流程设计;

负责算法模块化及编写模块设计文档;

具有机器学习(包括深度学习)算法开发经验者优先考虑。

岗位六:实验师/助理实验师3-5

岗位职责:

负责实验室建设及设备有效使用、维护

制定实验安全制度,开展安全操作培训,监督管理实验室安全运行

开展工艺可靠性验证试验、材料/零件性能评价测试、装备可靠性分析

开展小型工业界可行性技术咨询实验及撰写实验报告

任职要求:

具有硕士及以上学历

具有2年以上激光加工实验室设备操作经验

熟悉常规金属材料学表征手段

具有实验室安全管理经验

薪酬待遇:

一、特别研究助理(含博士后)

基本年薪:特别研究助理税前起薪27万(未包含单位缴纳的五险一金);优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,申请到“优秀博士后”,税前起薪30万(未包含单位缴纳的五险一金),提供一次性科研经费40万,事业编制聘用;申请到“特聘青年研究员”,税前起薪35万(未包含单位缴纳的五险一金),提供一次性科研经费100万,事业编制聘用。

年底绩效:团队根据个人年度贡献核定年底绩效;

职业发展:符合条件在站期间即可申请副高岗位;特别研究助理结束,可以申请科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万元(其中宁波材料所提供400万元);

福利保障:按年度工资收入全口径作为缴费基数缴纳“五险一金”;每年近一个月的带薪休假(春节期间约15天,高温假(7月底8月初)约15天);包括但不限于提供人才公寓、职工食堂、年度健康体检等;

留甬补贴:特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万元,去宁波企业可享受留甬补贴50万元

二、工程师/实验师

完善的薪酬福利体系:

基本年薪:按照国家及中科院相关规定,提供有竞争力的薪酬;

年底绩效:根据个人年度贡献核定年底绩效;

其他津贴:单位发展绩效津贴与所内发展同步;岗位任职年限津贴在同一岗位逐年累加;

福利保障:五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等;

职业发展:提供学习和培训机会,畅通的岗位晋升通道

联系人:毛佳佳

maojiajia@nimte.ac.cn

报名网址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-24576.html【快捷投递:点击下方“立即申请/投递简历”,即刻进行职位报名】

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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