学校前身是浙江广厦建设职业技术学院，在原金华城乡建设学校和浙江广播电视大学东阳学院基础上组建，2003年4月，经浙江省政府批准，教育部备案正式建校。2019年12月，经教育部批准升格为本科层次职业学校。2020年6月，经教育部批准学校正式更名为浙江广厦建设职业技术大学。2021年8月，学校办学体制改为国有民办。2022年6月，学校成为全国首批职业本科学士学位授予单位。

学校地处浙中金义都市区，坐落在素有“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡”美誉的省级历史文化名城东阳市。现下设15个学院，在校生1.7万余人。学校环境优美、设施一流，建有现代化的教学楼、实验实训室、篮球馆、田径场、文体中心、图书馆和各类生活设施，校园信息化条件优良。

根据中国科教评价网2023年全国民办职业本科院校综合竞争力排行榜显示，在全国22所民办职业本科高校中，学校综合实力位列第4位。

学校先后获国家级教学成果奖二等奖1项，浙江省教学成果奖一等奖3项、二等奖2项。近5年，学校获得国家级课题3项，省部级课题97项。2023年，获得省教学创新团队1个，省技能大师工作室1个；教师在省级以上各类教学比赛中勇夺5个一等奖，并实现国赛二等奖的重大突破；学生在省级及以上各类竞赛奖项297项，其中技能学科竞赛共获奖136项，全国性竞赛114项，其他竞赛47项。

为进一步提升办学水平，增强办学实力，满足学校高质量发展需要，诚招认同我校办学理念，富有创新创业精神的优秀人才。

一、招聘岗位和条件

（一）需求计划：具体招聘岗位、人数及其他要求详见附件1（高层次人才）、附件2（专任教师、行政教辅及其他岗位人员）。

（二）基本条件

1.热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

2.具有良好的身体素质和心理素质，符合体检合格条件，能胜任岗位工作。

3.具有岗位所需的学历（学位）、资历、专业知识和能力、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件。

4.应届毕业生应在2024年8月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。留学人员应在2024年8月31日前提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

（三）岗位条件

1.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

2.2024年普通高校应届毕业生（2024年1月1日至2024年8月31日毕业）可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名；2024年1月1日至2024年6月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名。

3.本次招聘的人员要求在学校规定时间到岗，否则视为自动放弃录用资格。

二、相关待遇及说明

1.聘用人员除按学校薪资制度规定享受工资、保险等福利待遇外，学校还根据聘用人员的水平和层次提供科研启动费等待遇。符合东阳市人才政策，可申领购房补贴、生活津贴等人才奖励资助。

2.退休返聘教授实行协议年薪制。

3.符合事业入编人员，按照相关要求办理事业入编手续。

表1东阳市人才政策及学校相关待遇

类别	人才层次	东阳市人才政策（万元）				学校相关待遇
		购房补贴	生活津贴（按月发放，最长不超过5年）	人才补贴	人才大礼包	年薪（万元）	科研启动费（万元）	租房补贴（元/月）
A类	国家级领军人才	300	0.5（不受发放年限）	正高/博士30 副高/硕士15	博士/硕士0.2	面议		正高/博士：2000 副高：1400 中级/硕士：700
B类	省部级领军人才	200	0.3			面议	50
C类	学科、专业带头人	视职称、学历情况配套				35-50 （一人一议）	30
D类	教授	100	0.2			30-40	20
E类	博士研究生	100	0.2			35（第一层次）	20
						30（第二层次）	20
						25（第三层次）	20
F类	硕士副教授、硕士高级工程师	50	0.1			按学校标准执行	/
硕士研究生		50	0.1
备注：子女就学、户口落地、医疗健康等参照执行《东阳市人才新政》。

三、招聘程序

（一）高层次人才招聘程序

1.报名。有意向者请填写《人才引进登记表》（附件3），并发送应聘材料（附件4）至邮箱hr@zjgsdx.edu.cn（请在邮件主题注明“应聘学院（部门）+类别（招聘岗位）+姓名+专业+职称+学历+高校人才网”）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

2.资格审查。高层次人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，将以邮件方式通知来校参加考核。

3.面试。学校根据报名情况，组织面试考核工作。通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的师德素养、教科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力和身体健康状况等进行全面考核。

来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料的原件：身份证、学历学位证书或教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》、发表论文、科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。

4.考察与体检。对考核合格人员，学校将安排考察与体检。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。体检在指定医院进行（应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格）。

5.公示与录用。经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘人员。拟聘人员的公示时间不少于7个工作日，公示期满，按规定程序办理录用手续。

（二）专任教师、行政教辅及其他岗位人员招聘程序

1.报名。有意向者，退休返聘教师请填写《应聘人员登记表（附件2）》，同时，发送应聘材料（要求见附件3）至邮箱hr@zjgsdx.edu.cn（请在邮件主题注明“应聘学院（部门）+岗位编号+类别（招聘岗位）+姓名+专业+职称+学历+高校人才网”）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

其他应聘人员按以下流程进行报名。

（1）报名时间：公告发布之日起至2024年4月8日16:00止。

（2）报名平台：http://hr.jinhusoft.cn:8800/（学校招聘管理系统平台）。

（3）报名注意事项：一是应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不选择岗位、重复报名、申报信息填报不完整等均视为无效报名。逾期不再受理注册及报名；二是应聘人员应具有与岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能条件和岗位所需的其他条件；三是应聘人员网络填报和提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

2.资格审查。

（1）网络平台初审。学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报名截止时间起5个工作日以后，应聘人员可凭注册帐户登录系统平台查看初审结果。

（2）现场资格复审。通过资格初审的应聘人员请于考试前一天（另行通知）到学校上交有关材料原件（身份证、学历学位证书或教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》、发表论文、科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料）进行资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入下一环节。

3.考试考核。考试分专业能力（综合素养）测试、面试两项，时间、地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加专业能力（综合素养）测试、面试的，视作自动放弃。

（1）专任教师岗。考试分为专业能力测试、面试两项。

①专业能力测试主要考察应聘者专业知识、技能水平、教学方法和效果等，主要采用采取试讲、说课、书面作答或实践操作等方式进行，具体的测试内容另行通知。如实考人数少于3人的，或少数特殊学科专业、确实难以形成竞争的岗位，视情而定是否开考。专业能力测试满分为100分，合格分为60分（需通过教师心理素质测试），低于60分者不得进入下一环节。成绩合格者按招聘计划人数1:3的比例进入面试环节（末位同分一并进入），不足规定比例的视情而定。

②面试主要对应聘者的基本素养、岗位工作能力等进行考评，主要采用答题、提问等方式。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不得进入下一个环节。

③考试总成绩＝专业能力测试成绩×50%＋面试成绩×50%。各环节成绩记录保留小数点后两位。

如应聘专任教师岗为退休人员，由用人部门和人事处共同组织考核，通过面试等形式对应聘者的师德素养、教科研能力、教学水平、工作经历和身体健康状况等进行全面考核。

（2）行政教辅岗。考试分综合素养测试、面试两项。

①综合素养测试为职业素养测试和心理素质测试。根据综合素养成绩确定入围面试人员（心理素质测试必须通过），按招聘计划人数1:3的比例进入面试环节（末位同分一并进入），不足规定比例的，按比例相应核减或取消招聘计划。

②面试考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。主要采用答题、提问等方式进行。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不得进入下一个环节。

③考试总成绩=综合素养测试×30%+面试成绩×70%。各环节成绩记录保留小数点后两位。

（3）其他岗位。应聘其他岗位的人员，其考核的具体内容、时间、地点另行通知。

4.考察与体检。根据考试考核结果择优聘用，按招聘数1:1的比例确定考察对象。若总成绩相等，专任教师岗位以专业能力测试成绩高的排位在前，行政教辅人员以面试成绩高的排位在前。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。体检在指定医院进行（应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格）。

5.公示与录用。经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘人员。拟聘人员的公示时间不少于7个工作日，公示期满，按规定程序办理录用手续。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

四、相关事项说明

（一）应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，高校毕业生要求在2024年8月31日前取得学历、学位证书（境外高校毕业生要求有教育部留学服务中心的学历学位认证书）。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

（二）拟聘人员逾期不能报到的，或未能在报到前取得相应的学历学位证书，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。

（三）招聘工作由学校纪委全程监督。

五、招聘信息发布网址

浙江广厦建设职业技术大学官网https://www.zjgsdx.edu.cn

六、招聘联系方式

地址：浙江省东阳市广福东街1号；邮编:322100；

招聘邮箱：hr@zjgsdx.edu.cn；

联系电话：0579-86668875；联系人：金老师；

监督电话：0579-86669833（校纪检监察室）。

附件1

浙江广厦建设职业技术大学2024年高层次人才招聘计划表

（一）领军人才与专业带头人

类别	计划数	专业要求	职称	学历学位	其他要求
领军人才	9	土木工程、结构工程、管理学、经济学、软件工程、电气工程、机械制造及自动化、艺术学、设计学、城乡规划学、艺术学、药学、热能工程等	正高级职称	博士 研究生	在高等教育领域和相关行业领域具有较高的影响力和威望，学术成果突出，主持国家级教科研项目，且具有省级以上人才项目。年龄一般不超过60周岁。
专业带头人	13	土木工程、结构工程、岩土工程、管理学、经济学、统计学、计算机科学与技术、数字媒体艺术、机械工程、物联网工程、艺术学、设计学、艺术学、药学、化学工程与技术、给排水科学与工程、（新）能源与材料工程、体育教育训练学、基础（临床）医学等	正高级职称	硕士研究生以上	对学科和专业发展具有独到思路和创新发展的能力，学术成果优秀，主持省部级科研项目，且具有省级荣誉称号或省级以上人才项目。年龄一般不超过55周岁。

（二）博士人才

能承担相关学科专业课程教学与科研工作，在专业领域造诣较深的博士、博士后。按学术、科研水平分三个层次，第一层次要求主持国家级科研项目研究；第二层次要求主持省部级科研项目研究或具有地市级以上人才项目；第三层次要求有一定的科研成果和潜力、符合学校专业建设的其他博士。年龄一般不超过45周岁，具有副高及以上职称年龄可适当放宽。

二级学院 （部门）	计划数	学历学位	专业要求	联系人及联系方式
建筑工程学院	6	博士研究生	土木工程、测绘科学与技术、大地测量学与测量工程、材料科学与工程、材料学、建筑学、建筑设计及其理论、城市规划与设计（含风景园林规划与设计）、结构工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、风景园林	金老师0579-86668855
管理工程学院	5	博士研究生	管理学、经济学、管理科学与工程、土木工程、统计学	田老师0579-86668565
信息学院	5	博士研究生	软件工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术	赵老师0579-86668841
智能制造学院	4	博士研究生	机械工程、机械电子工程、电气工程、物联网工程、智能制造工程	潘老师0579-86667772
国际商学院	5	博士研究生	管理学、经济学，电子商务类、工商管理类、物流管理与工程、航空航天类	周老师0579-86668091
工艺美术学院	2	博士研究生	艺术学、设计学、美术学、设计艺术学、艺术学理论	冯老师0579-86668832
创意设计学院	3	博士研究生	美术学、艺术学、设计学、设计艺术学、艺术学理论、建筑学、城乡规划学、广播电影艺术学	吴老师0579-86669861
绿色智能制药学院	2	博士研究生	化学、化学工程与技术专业、药学、中药学、微生物与免疫、生物化学、微生物学	吴老师0579-86668626
环境能源学院	4	博士研究生	环境科学与工程、给排水科学与工程、（新）能源与材料工程	林老师0579-86668766
健康管理学院	2	博士研究生	基础医学、临床医学、药学	李老师13967990808
人文学院	1	博士研究生	社会工作	卢老师0579-86668183
	6	博士研究生	数学、英语语言文学
马克思主义学院	3	博士研究生	哲学（马克思主义哲学、科技哲学、中国哲学、伦理学等）、马克思主义基本原理、马克思主义中国化、习近平新时代中国特色社会主义思想、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义发展史、中国近现代史、中共党史、思想政治教育、政治学	何老师0579-86668327
体育学院	1	博士研究生	运动人体科学	任老师0579-86668275
国际学院	1	博士研究生	英语语言文学、外国语言学及应用语言学	陈老师0579-86668008
科研与 社会服务处	1	博士研究生	教育学、经济学、法学等	陈老师0579-86668882
教务处	1	博士研究生	教育学、公共管理、计算机科学与技术	胡老师0579-86668865

附件2

浙江广厦建设职业技术大学2024年专任教师、行政教辅及其他岗位人员招聘计划表

（一）专任教师

能承担相关学科专业课程教学与科研工作，符合学校专业建设需要的高校退休返聘教师（一般不超过63周岁、高级职称）或硕士研究生（一般不超过35周岁），有相关行业企业一线工作经验者、或高级职称者适当放宽。

所属学院	岗位 编号	计划数	专业要求	学历/学位	其他要求	联系人及联系方式
建筑工程学院	0101	2	风景园林	硕士研究生	其中1人为具有高校教学经验者的退休返聘高级职称教师	金老师0579-86668855
信息学院	0201	3	数字媒体艺术、计算机科学与技术	硕士研究生	具有5年以上工作经历优先,带项目进校优先；其中1人为具有高校教学经验者的退休返聘高级职称教师	赵老师0579-86668841
国际商学院	0301	1	航空航天	硕士研究生	具有民航运输、智慧机场运行与管理学科背景和工作经历者优先	周老师0579-86668091
	0302	2	工商管理、电子商务	硕士研究生	有双语教学能力、计算机教学能力或行业工作经验者优先
	0303	1	物流管理、物流工程、供应链管理	硕士研究生	有物流系统规划、供应链建模或行业工作经验者优先
艺术设计学院	0401	1	美术学、艺术学、广播电影艺术学	硕士研究生	具有摄影教学工作经验者优先	吴老师0579-86669861
马克思主义学院	0501	1	哲学、思想政治教育、政治学	硕士研究生	中共党员，本硕一致	何老师0579-86668327
人文学院	0601	1	社会工作	硕士研究生	持社工证及相关工作经验者优先	卢老师0579-86668183
体育学院	0701	1	体育教育训练学	硕士研究生	运动人体科学方向	任老师0579-86668275
	0702	1	军事学	硕士研究生	退役军人优先
健康管理学院	0801	2	基础医学、临床医学、药学	硕士研究生	具有医院一线相关岗位工作经验者优先	吴老师 0579-86669519
	0802	1	护理学	硕士研究生	具有医院一线相关岗位工作经验者优先
继续教育学院	0901	1	语言学及应用语言学、汉语言文字学	硕士研究生	具有相关工作经历者优先	包老师0579-86633387
学生处	0111	1	心理学	硕士研究生	具有心理咨询师（国家职业资格二级）以上者优先	宋老师 0579-86668811

（二）行政教辅人员

能承担相关岗位工作，除特别要求外年龄一般不超过35周岁，有相关工作经验者优先。

部门	岗位编号	计划数	专业要求	学历/学位	其他要求	联系人及联系方式
学生处（辅导员）	2101	2	思想政治教育、高等教育学、教育技术学、心理学、新闻传播学	硕士研究生	女，中共（预备）党员；年龄30周岁及以下；有学校（或院系）学生干部工作经历优先；心理学专业毕业或具有心理咨询师（国家职业资格二级）以上的，年龄放宽至35周岁	宋老师 0579-86668811
	2102	4	专业不限	硕士研究生	男，中共（预备）党员；年龄30周岁及以下；有学校（或院系）学生干部工作经历优先
信息学院	2201	1	行政管理	硕士研究生	有财务工作经验优先	赵老师0579-86668841
体育学院	2301	1	体育教育训练学	硕士研究生	运动训练专业方向，有教学管理经验者优先	任老师 0579-86668275
创业学院	2401	2	视觉传达、经济学	硕士研究生	有创业园区运营管理经历优先	陈老师 0579-86668076
办公室	2501	1	汉语言文学、职业技术教育学、新闻传播学	硕士研究生	中共党员；有较强的语言表达、沟通和写作能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，形象好	叶老师 0579-86668872
组织部	2601	1	马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、文学	硕士研究生	中共党员；有党务工作经验、在校期间担任学生干部或获得省级及以上奖励者优先	王老师 0579-86668895
发规处	2701	1	教育管理	硕士研究生	有扎实的理论研究功底，较好的公文写作能力者优先	韩老师 0579-86668829
财务处	2801	1	财务管理、会计学	硕士研究生	有中级会计师资格证书；或有会计相关工作经验者优先	施老师 0579-86668867
数字信息中心	2901	3	计算机科学与技术、软件工程	硕士研究生	有相关网络信息安全实际工作经验者优先	华老师 0579-86668628
图书馆	2221	1	计算机科学与技术	硕士研究生	熟悉Python、JAVA或PHP等编程语言；熟练完成数据采集、处理、分析操作；熟悉Linux、WindowsServer操作系统和云计算	姜老师 0579-86668870
	2222	1	图书馆学、情报学	硕士研究生	有相关图书工作经验者优先

（三）其他岗位人员

部门	岗位编号	招聘岗位	数量	专业要求	学历/学位	其他要求	联系人及联系方式
后勤处 （新校区）	3101	医务人员	1	临床医学	本科及以上	具备执业医师资格，退休返聘人员优先	周老师0579-86668823
	3102	配电人员	1	/	本科及以上	男，年龄45周岁及以下，具备高压电工证
后勤服务中心 （新校区）	3201	采购员	1	/	本科及以上	年龄40周岁及以下，有食材采购平台、环节等工作经验者优先	杜老师 0579-86668763
	3202	保管员	1	/	本科及以上	年龄40周岁及以下，有财务会计工作经验者优先
	3203	物业管理员	1	/	本科及以上	年龄40周岁及以下，有工程管理、绿化管理工作经历者年龄放宽至45周岁
	3204	餐贸管理员	1	/	本科及以上	年龄40周岁及以下，有商贸管理类相关工作经历者年龄放宽至45周岁
保卫处 （新校区）	3301	保卫干部	3	/	本科及以上	男，年龄40周岁及以下，退伍军人或持有建构筑消防员证和消防工程师证者优先	吴老师 0579-86668818

浙江广厦建设职业技术大学

2024年3月14日

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