为进一步加强我区教研员队伍建设，为打造“择临优学”教育品牌提供坚强的人才支撑，结合我区教育事业发展实际，经教育局党委研究，决定在临安区范围内公开选调若干名学科教研员。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选调岗位
高中数学教研员1名，高中生物教研员1名、中小学体育教研员1名。
三、选调范围
临安区范围内中小学校在编在岗教师。
四、选调条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业，坚决贯彻执行党的教育方针，有过硬的政治素养、职业道德，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁从教，近3学年度考核均在合格及以上等次。
2.有胜任相应职位的专业知识和工作经验，有较强的组织领导能力，善于沟通、协调，有较强的服务意识和改革创新精神，工作实绩突出。
3.工作积极主动，求真务实，思维活跃，为人正派，有奉献精神和团结协作精神。
4.不得报考情形：受过刑事处罚的；处于党纪、政纪处分所规定的选拔任用使用期限制内的；涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；近5年内出现过《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》第四条所列负面行为的；其他不宜选拔任用的。
(二)具体条件
1.年龄要求在45周岁以下(
2.具有大学本科及以上学历，具有一级教师及以上专业技术职称，具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。
3.身体健康，能胜任岗位工作。
4.具有较强的教育教学科研能力，获杭州市级教坛新秀或杭州市级学科带头人及以上荣誉；或获杭州市级优质课评比一等奖及以上；或近五年获杭州市级专题论文一等奖及以上或杭州市级课题成果二等奖及以上。（正高级、特级教师不受此条件限制）
5.在本学科教学方面成绩显著，在同行中具有一定影响力。
五、选调程序与办法
按照报名推荐、资格审查、综合考核、组织考察和调动聘用程序进行。
（一）报名推荐
报名推荐采用组织推荐和个人自荐相结合的方式。有意报考者请与
（二）资格审查
由选调工作领导小组负责资格审查工作。报考者提交的信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格并做严肃处理。资格审查环节贯穿本次选调工作的全过程，在任何环节发现报考者存在不得选调情形的，将取消选调资格。
（三）综合考核
本次选调采用考核方式进行，教育研训中心制定考核实施方案，并报区教育局同意。在区教育局领导下由教育研训中心对符合选调条件的人员统一进行考核，考核分业绩考核和面试两部分进行。每个岗位根据业绩考核结果确定参加面试人员，面试时间与地点另行通知。在考核人员中，根据考核成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定考察对象。（成绩不合格者不予考虑）
（四）组织考察
区教育局组织考察组，围绕“德、能、勤、绩、廉”等方面对考察对象进行全面考察。放弃考察或考察不合格的，在该岗位考核成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
经考察合格人员，确定为拟选调对象，并通过临安教育网公示7个工作日。
（五）调动聘用
公示结束后，对公示期内无异议或有反映经查实不影响选调的拟选调人员，将按照有关规定办理选调手续，与教育研训中心签订事业单位聘用合同，试用期一年。
六、其他事项
1.成立选调工作领导小组，负责选调工作的组织实施。
组长：方望东
副组长：沈建中
组员：高凌、施建平、胡爱军、胡奇波、童小庭、舒永建、杜群尔
2.报考者必须严格遵守各级疫情防控要求。
3.此次选调工作政策性强，工作人员和报考者必须严格遵守工作纪律，自觉接受广大群众监督，一经发现违纪现象，将追究相关人员责任，并进行严肃处理。
本公告由杭州市临安区教育局负责解释。
监督电话：0571—63805979。
杭州市临安区教育局
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