中南林业科技大学涉外学院2024年招聘简章

共计36个岗位,招 若干
  • 发布时间:2024-04-09
  • 截止时间:详见正文
  • 工作地点:长沙
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五险一金 定期/免费体检 免费班车 餐饮补贴 年终奖金
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一、学校简介

中南林业科技大学涉外学院成立于20026月,是具有学士学位授予权的全日制本科独立学院。

学校位于长沙市,建有教学楼、实验楼、艺术楼、图书馆、体育馆、学生公寓、食堂等教学、文娱、服务场所和校园网、演艺报告厅、多媒体教室、语音室、同声传译室、计算机房、电子阅览室、体操房、跆拳道室、乒乓球室等现代化教学文体设施。学校拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,现有在校学生16000余人。校园环境幽雅,教学设施先进,师资队伍精良,办学特色鲜明,具有良好的办学条件和发展前景。

为适应学校事业发展的需要,进一步加强人才队伍建设,储备优秀人才,经学校研究决定,面向社会各界公开招聘优秀人才,欢迎广大人才积极应聘,持续关注。

二、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考核及考察相结合的方式进行。

三、招聘范围

(一)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于202431日前取得,未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 

(二)具有下列情形之一者,不属招聘范围:试用期内的机关事业单位人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人。

四、招聘条件

(一)热爱祖国,有良好的思想政治素质,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)热爱教育事业,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神;

(三)具有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和教学科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务;

(四)身心健康,能适应岗位工作要求。学科带头人、高级职称教师年龄原则上男性不超过68周岁,女性不超过65周岁;博士研究生年龄一般不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽;

(五)符合本简章招聘岗位所需要的其他条件及资格详见《中南林业科技大学涉外学院2024年度招聘计划一览表》。

五、招聘程序

(一)报名方式

1.网上报名。应聘人员于中南林业科技大学涉外学院人事处官网下载《中南林业科技大学涉外学院招聘报名表》(见附件1)和《中南林业科技大学涉外学院招聘个人信息表》(见附件2),并将《中南林业科技大学涉外学院招聘报名表》《中南林业科技大学涉外学院招聘个人信息表》、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱swxyzp@126.com,压缩包和邮件标题均为:“岗位编号+岗位名称+姓名+高校人才网”,附件不超过5M,邮件不符合不予下载。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

2.报名时间:报名时间为即日起至招满截止(根据各岗位报名情况,分批次组织开展面试工作)。

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

1.行政类/辅导员岗位:采用面试等方式进行考核,根据岗位特性综合考察应聘者的各方面能力。

2.专职教师岗位:由考核小组采取试讲(具体试讲内容另行通知)+面试方式进行考核,主要考查应聘者基本教学能力。

(四)聘用

通过面试后,由人事处通知面试人员到市级以上公立医院体检,费用自理。体检合格后,与学校签订劳动合同,实行试用期考核,考核不合格者,解除劳动合同。

(五)福利待遇

1.薪酬根据学历学位、职称、岗位、所学专业、工作经历等情况采取“一人一议”原则。

2.入职与学校签订劳动合同,按规定缴纳五险一金。

3.享受国家法定节假日、免费班车、定期体检、年终奖金、餐补、节假日津贴等福利待遇。

4.学校享有高校教师序列职称自主评审权,可为在校教职工提供良好的职业发展通道。

5.学校鼓励支持在校教职工参加各种技能培训。

六、联系方式

咨询电话:0731-88401235

联系人:梁老师  张老师

报名邮箱:swxyzp@126.com

联系地址:长沙望城区丁字湾街道中南林业科技大学涉外学院 

中南林业科技大学涉外学院2024年度招聘计划一览表

(一)高层次人才及要求

岗位编号

岗位名称

部门

学历要求

专业要求

其他要求

1

学科带头人

管理学院

博士研究生

会计、财务等管理类专业

1、教育背景符合应聘学科和学历、学位要求,具有教授职称,年龄原则上不超过65周岁;

2、在应聘学科相关领域具有较深的造诣,教学经验丰富;学术思想活跃,科研成果突出,具有较好的科学素养和领导团队开展科学研究的能力;

3、具有进行学科教学改革的热情并能提出有效的教学改革方案,能够建立并推行有效的实践教学体系;

4、擅长带领学术团队,有培养青年教师的热情和经验,能够带领团队实现科研成果突破;

5、具有较强的沟通协调能力、管理能力和组织领带能力,认同我校办学和管理理念。

2

学科带头人

经济学院

博士研究生

电子商务、金融、国贸等经济类专业

3

学科带头人

传媒与艺术设计学院

博士研究生

环境设计、视觉传达、艺术设计等传媒艺术类专业

4

学科带头人

语言文化学院

博士研究生

汉语言、英语等语言文化类专业

5

学科带头人

信息与工程学院

博士研究生

计算机、软件工程、大数据、电信工程等信息技术类专业

(二)专职教师及要求

岗位编号

岗位名称

部门

计划人数

学历学位要求

专业要求

其他要求

1

计算机科学与技术专业教师

信息与工程学院

5

硕士研究生及以上

1.计算机科学或相关专业,研究生与本科学历专业背景一致或相近;

2.具有扎实的计算机专业理论基础,精通网络安全,编译原理,数字图像处理等课程的理论知识和实践技能;

3.熟悉并掌握至少一种主流编程语言,并具备良好的编程实践能力;

4.对科研工作充满热情,有持续探索和创新的精神,有意愿参与或主导科研项目;

5.具备良好的项目开发经验,熟悉软件开发流程和项目管理;

6.有能力并愿意带领学生参加学科竞赛,提升学生的实践能力和创新思维。

1.热爱教师职业,负责相关教学工作,有良好的职业道德和职业素养;

2.具备团队协作精神和较强的学习能力,有较强的表达和语言组织能力;

3.专业理论基础扎实,有相关职业资格证书、有较丰富的教学经验和较强的专业实践能力者优先。

2

电子信息工程专业教师

5

1.电子、通信、物联网工程、传感网技术、智能电网信息工程等相关专业;

2.要求研究生与本科学历专业背景一致或相近;

3.具有相关学科扎实的专业理论基础和实践技能。

3

软件工程专业教师

4

1.计算机、软件工程等相关专业,要求研究生与本科学历专业背景一致或相近;

2.具有扎实的计算机专业理论基础,精通计算机网络,离散数学,编译原理,数据结构,大数据技术,人工智能等课程的理论知识和实践技能。

4

数据科学与大数据技术专业教师

2

1.大数据技术、人工智能、计算机科学与技术、软件工程等相关专业,研究生与本科学历专业背景一致或相近;

2.具有相关学科扎实的专业理论基础和实践技能。

5

人工智能专业教师

3

1.电子、通信、物联网工程、传感网技术、智能电网信息工程等相关专业;

2.要求研究生与本科学历专业背景一致或相近;

3.具有相关学科扎实的专业理论基础和实践技能。

6

数学教师

信息与工程学院

3

硕士研究生及以上

本硕均为数学类专业

7

摄影专业教师

传媒与艺术设计学院

1

硕士研究生及以上

本科为摄影、影视摄影与制作专业,研究生为摄影类

1.能承担摄影基础、照明技术、非线性编辑等课程的教学;

2.具有海外留学经历或行业工作经验者优先。

8

传播与策划专业教师

3

新闻与传播、新闻传播学、广播电视、广播电视学、戏剧与影视学

1.能承担新媒体传播与运营、活动策划、广告策划、短视频制作等传媒类课程;

2.具有海外留学经历或相关工作经验者优先。

9

工业设计专业教师

2

本科与硕士研究生阶段均为工业设计、产品设计专业(方向)

1.能承担高等数学、工程力学、整合设计等课程的教学;

2.具有海外留学经历或相关工作经验者优先。

10

国际经济与贸易专业教师

经济学院

2

硕士研究生及以上

1.学历要求:国际经济与贸易等相关专业硕士以上学位。

2.工作经验:需要具有相关专业教学经验,或具有3年以上外贸行业从业经验,有高校教学经验者优先。

语言能力:能够进行全英文授课,英文表达流利。

3.优先考虑条件:具有较强的教学研究和学术研究能力,具有一定研究成果;在指导学科竞赛方面有一定经验,获省级以上奖项者优先;在产学研结合、人才培养等方面具有较丰富的经验。

11

电子商务专业教师

经济学院

2

硕士研究生及以上

1.电子商务相关专业,有网页制作电商运营、新媒体运营、大数据分析方面的工作经验优先。

2.具有教学经验、近五年有指导学科竞赛、职业技能竞赛获省级以上奖项经历的优先。

12

数字经济专业教师

2

1.经济学相关专业,具有计算机、数学、统计学背景优先,具有数据分析方面的工作经验优先;

2.具有教学经验、近五年有指导学科竞赛获省级以上奖项经历的优先。

13

金融科技专业教师

2

1.金融和计算机双背景,胜任python相关课程;

2.能够用英语进行双语教学;

3.具有教学经验、近五年有指导学科竞赛获省级以上奖项经历的优先。

14

会计信息管理专业教师

管理学院

3

硕士研究生及以上

会计专业、财务管理专业

1.能够应用现代信息技术进行业务财务数据收集与整理、业务财务数据挖掘与分析、业务财务信息可视化呈现与报告、会计信息系统运用与维护及信息安全管理等;

2.带过学生相关职业技能竞赛获得过省级或者国家级比赛的优先。

15

大数据与财务管理专业教师

2

财务管理专业、会计、税务专业

掌握国家税收、证券投资分析、财务报表分析等内容。能用大数据分析对企业采取的财务活动和财务成果作出合理的预算、监督和控制,以利于对企业资金进行最有利的调节,以实现资金的合理利用;

带过学生相关职业技能竞赛获得过省级或者国家级比赛的优先考虑。

16

人力资源管理专业教师

2

人力资源管理专业

熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟练掌握企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作内容;

带过学生相关职业技能竞赛获得过省级或者国家级比赛的优先考虑。

17

商务数据分析与应用专业教师

2

市场营销或数据分析相关专业

熟练掌握电子商务基础、财税基础、应用统计、Python基础、数据分析技术,数据采集与处理、产品数据分析、销售数据分析、供应链数据分析、客户数据分析、市场数据分析、运营管理数据分析、数据可视化等;

带过学生电子商务类职业技能竞赛获得过省级或者国家级比赛的优先考虑。

18

智慧旅游技术专业教师

管理学院

2

硕士研究生及以上

旅游信息化相关专业

熟练掌握智慧旅游技术、人工智能基础、景区智慧管理、智慧导览设计与应用等;

带过学生旅游类技能竞赛获得过省级或者国家级比赛的优先考虑。

19

酒店管理与数字化运营专业教师

2

酒店管理相关专业

熟练掌握高星级酒店的运营、管理与服务,及其相应的标准体系。熟练掌握酒店各个工作环节的计划、组织、指挥、控制和协调等。熟悉酒店市场营销、收益管理、财务、成本控制知识。

有相关工作经历和实习经历;

带过学生酒店类职业技能竞赛获得过省级或者国家级比赛的优先考虑。

20

国际商务专业教师

2

国际商务相关专业

熟练掌握西方经济学、国际经济学、国际商务、国际贸易、国际法规等方面的基本知识和技能;

熟悉国际法规,能用外语进行商务活动、国际商务谈判、进出口贸易活动、国际商会等;

能够用英语进行双语教学。

21

文秘专业教师

语言文化学院

2

硕士研究生及以上

秘书学专业等相关专业

22

汉语言文学专业教师

2

本硕均为汉语言文学、中国语言文学等相关专业

23

商务英语教师

2

商务英语及相关专业

具有扎实的基础理论知识和专业理论知识,要求英语专业或者国贸专业硕士学历,有外贸、跨境电商从业经历者优先;

24

大学英语教师

5

本硕均为英语、翻译、外国语言文学等相关专业

专业扎实,英语语音标准,口译专业和有较丰富的教学经验和较强的专业实践能力者优先。

25

思政课教师

马克思主义学院

6

硕士研究生及以上

本硕均为政治学、马克思主义理论、中共党史、马克思主义哲学、思想政治教育等相关专业

1.中共党员或预备党员,坚持正确政治方向,具有扎实的马克思主义理论基础;

2.能胜任思想政治教育专业核心课程、高校思想政治理论课的教学;

3.具有良好的思想品德、职业道德、责任意识和敬业精神,无学术不端和教学违纪等现象。

26

法学专业教师

马克思主义学院

2

硕士研究生及以上

本硕均为法学专业

1.热爱高等教育事业,具备高校教师职业道德素养、扎实的专业基础知识和技能、较强的科研和实践能力;

2.通过法律职业资格考试者优先。

27

体育教师

体育课部

2

硕士研究生及以上

本硕均为体育学、体育教育等相关专业

1.负责相关专业教学工作,有良好的职业道德和职业素养;

2.具备团队协作精神和较强的学习能力,有较强的表达和语言组织能力;

3.能带队进行专项训练、带队参赛者优先。

(三)行政岗位及要求

岗位编号

岗位名称

部门

计划人数

学历学位要求

专业要求

其他要求

1

体育课部负责人

体育课部

1

硕士研究生及以上

本硕均为体育学、体育教育等相关专业

1.具有丰富的体育教学管理工作经验者优先;

2.教学特长及专业方向为田径、跆拳道者优先。

2

人事干事

人事处

1

硕士研究生及以上

人力资源、工商管理等经济管理类相关专业

1.熟悉人力资源管理相关的规章制度和国家的相关法律法规;

2.熟悉人力资源管理招聘、培训、绩效薪酬等管理工作的操作流程;

3.具有良好的职业道德,较强的沟通表达能力、计划能力和执行力。

3

水电综合维修工

后勤处

3

高中以上学历

专业不限

1.年龄不超过45岁;

2.具有相关的水电综合维修工作经验,至少2年以上;

3.具备电工上岗证和相关电工等级证书;

4.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与其他同事协调配合工作;

5.遵守工作纪律,任劳任怨,服从工作安排,具有责任心和较强的工作热情;

6.身体健康,能够适应一定的工作强度和工作压力。

(四)辅导员及相关要求

岗位编号

岗位名称

部门

计划人数

学历学位要求

专业要求

其他要求

1

辅导员

二级学院

2

硕士研究生及以上

学校开设相关专业

1.中共党员或预备党员;

2.具有良好的品行和职业道德,较强的组织管理能力和语言、文字表达能力;

3.在校期间有主要学生干部经历者优先。

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