香港大学深圳医院呼吸内科2023年博士后招聘简章

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基本信息
公告详情

一、中心简介

科室成立于201310月,常规开展常见及罕见呼吸系统疾病诊治,包括慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、支气管扩张、肺栓塞、肺间质性疾病、肺部肿瘤、呼吸睡眠障碍、重症护理疾病及其他罕见肺疾病。目前科室主管为叶秀文顾问医生及荣磊顾问医生,团队共有17名医生,包括顾问医生两名、副顾问医生两名、高级医生2名,驻院医生11名,其中博士1名,硕士12名。现有A7W+A6W两个病区共56张床位,每张床位使用率在85%以上,每月出院患者180220人次。门诊包括普通呼吸科门诊,含7个亚专科门诊(肺康复门诊、肺部肿瘤筛查门诊、戒烟门诊、慢性咳嗽门诊、慢阻肺门诊、哮喘门诊、睡眠门诊)。肺康复门诊在深圳首先开展以运动治疗为核心的肺康复计划。20168月获批“国家呼吸疾病临床研究中心呼吸专科医联体”单位。2017年我科引进“医疗卫生三名工程团队一英国伦敦帝国理工学院(英国国家心肺研究所NHL) Fan Chung教授整合性气道疾病团队”。201811月获颁“广东省戒烟门诊示范基地”,属省内首批获此殊荣的医院。20188月获批“中国肺癌防治联盟香港大学深圳医院肺结节诊治分中心”属市内首批肺癌防治联盟肺结节诊治合作单位。

二、导师简介

叶秀文教授  主要从事肺癌(临床)研究、睡眠呼吸暂停综合征的血管和代谢机制、阻塞性气道疾病的研究。叶教授于2010年至2012年担任亚太呼吸学会(APSR)主席,她的研究获得了Harasawa Award (2010),也是APSR奖章获得者(2013),以表彰她对该领域的贡献及指引。叶教授在SCI收录的期刊上共发表过260余篇文章。

麦翠和博士  主要从事阻塞性气道疾病包括哮喘、慢性阻塞性肺疾病(COPD)和阻塞性睡眠呼吸暂停综合征(OSA)的基础研究。已在多个国际期刊(包括American Journal of Respiratory and Critical Care Medicine Clinical & Experimental AllergyEuropean Respiratory JournalThe Journal of Clinical InvestigationJournal of Allergy and Clinical Immunology)上发表了145篇文章。2010年至2016年,担任Clinical & Experimental Allergy副主编,目前担任RespirologyFrontiers in Pharmacology副主编。

林志良副教授  研究重点都围绕着肺癌及呼吸疾病的生物标志、早期诊断及探测,以及肺癌筛查研究。目前担任RespirologyRespirology Case Reports副主编。林教授目前是亚太呼吸学会候任主席,同时也是亚太呼吸学会肺癌专业委员会副主席。林教授在SCI收录的期刊上共发表过90余篇文章,包括发表在Journal of Thoracic Oncology,Cancer Research, Cancers, Translational Lung Cancer Research, Respirology and Lung Cancer等期刊。

三、招收人数及方向

招收博士后1名,研究方向:

1.阻塞性睡眠呼吸暂停综合征的基础与临床研究

2.肺癌的基础与临床研究

3.慢性阻塞性肺疾病的基础与临床研究。

四、申请人基本条件

1.获得医学、遗传学、肿瘤学等相关学科博士学位不超过3年,年龄35周岁以下;

2.以第一作者发表本学科(专业)SCI论文1篇及以上;

3.具备较强的独立科研能力,能独立开展实验,独立承担开展课题研究;

4.具有良好的团队合作精神,具有良好的学术态度和科研习惯;愿意承担具有挑战性课题;

5.具备成功申请研究基金的往绩优先,有临床经验者优先;

6.热爱科研工作。

五、博士后人员待遇

1.博士后研究岗位纳入医院科研职系,作为医院正式员工进行管理,享受医院年度绩效和科研绩效,年度工资总额税前约30万元;

2.在站期间,开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18万元的博士后生活补贴;

3. 医院按规定缴纳五险二金,提供住房补贴或申请公租房;

4.出站博士后留深从事科研工作且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可获得深圳市政府给予的30万元科研资助。

5."广东省博士后人才引进计划"对在境外获得博士学位,且学校排名在世界前200(以上一年度THEUSNEWSQSARWU排行榜为准)的在深博士后发放60万元生活补贴(以省、市相关政府部门公布的最新政策为准)。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粤工作3年以上的博士后,广东省财政给予每人40万元住房补贴。

注:以上政策调整以省、市政府相关部门公布的最新补贴政策为准。

六、应聘方式及材料递交

邮件投递:rtd@hku-szh.org(邮件标题注明:应聘博士后+研究方向+申请人姓名+高校人才网)【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

应聘材料应包含:个人简历、成果证明(含论著、专利等科研成果)、未来研究兴趣、两位专家推荐信(其中一位为申请人的博士生指导教师)、博士毕业证书、博士学位证书、其他科研和工作能力证明材料。

七、联系与咨询

联系人:谢老师,邮箱:rtd@hku-szh.org,电话:0755-86913333-8582

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