台州市黄岩城市建设投资集团有限公司系黄岩区财政局（国资办）监管的国有独资有限责任公司，于2019年1月成立。集团业务板块主要包括城市建设、社会事业与公共服务、水利水务、市政园林、高新园区开发等。
现因集团下属公司工作需要，决定面向社会公开招聘市场化工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养、适应岗位要求的身体条件。
3、具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件。
4、有下列情形之一的，不得报名：有《公司法》第146条所列情形之一的；在任职期间，对企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人有严重不诚信记录的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合任职的。
二、招聘岗位及要求
招聘计划一览表
岗位 序号 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 年龄 限制 | 学历 限制 | 专业 要求 | 其他要求 |
1 | 综合岗A （幼儿园业务） | 1 | 1981年11月1日及以后出生 | 大专及以上 | 学前教育、 教育管理 | 1、具有幼儿教师资格证，且具有二级教师职称； 2、具有省级幼儿园园长资格证； 3、有5年（含）以上省二级（含）以上担任幼儿园业务副园长的，或3年（含）以上担任园长的工作经验。 |
2 | 综合岗B （幼儿园业务） | 1 | 1976年11月1日及以后出生 | 大专及以上 | 学前教育、 教育管理 | 1、具有幼儿教师资格证；2、有5年（含）以上省级（含）以上担任幼儿园业务副园长的，或3年（含）以上担任园长的工作经验； 3、若具有10年（含）以上省级（含）以上担任幼儿园业务副园长的工作经验，年龄可适当放宽。 |
3 | 综合岗（人力资源） | 1 | 1986年11月1日及以后出生 | 全日制本科及以上 | 人力资源管理、 劳动关系、 劳动经济学 | 1、有5年（含）以上人力资源工作经验； 2、具有二级企业人力资源管理师证书或中级人力资源管理专业技术资格证书； 3、熟悉各类人事活动组织安排，如招聘活动、培训活动等； 4、熟悉人力资源培训程序，能主导企业内、外部培训工作开展； 5、具备劳资制作及核算的工作能力。 |
4 | 会计 | 1 | 1986年11月1日及以后出生 | 全日制本科及以上 | 会计学、 财务管理 | 1、有2年（含)以上会计工作经验； 2、具有初级及以上会计专业技术资格证书； 3、具备独立完成全套账务、税务处理及独立处理财务相关事务的能力。 |
5 | 出纳A | 1 | 1986年11月1日及以后出生 | 全日制本科及以上 | 金融学、 会计学、 财务管理 | 1、有2年（含）以上财务相关的工作经验； 2、具有初级及以上会计专业技术资格证书； 3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，熟悉操作财务软件和office等办公软件。 |
6 | 出纳B | 1 | 1981年11月1日及以后出生 | 全日制本科及以上 | 会计学、 财务管理 | 1、有2年（含）以上财务相关的工作经验； 2、能熟练运用金蝶财务软件、office办公软件； |
三、报名办法
1、报名时间
2022年11月16日至2022年11月25日下午17:00
2、报名方式
网上报名：
报名材料接收邮箱hyctjtrlzyb@163.com；报名邮件请以“岗位-姓名”命名文件夹（例：文秘-甲某），以“文件压缩包”形式发送，资料接收成功与否以邮箱回复信息“报名资料已收到”为准。
咨询电话：0576-84032283/89169819
联系人：陈女士
现场报名：浙江省台州市黄岩区东城街道小东门路89号
3、报名所需提供材料
完整填写的报名表一份（附件1）、身份证、学历学位要求的学信网证明（验证有效期内）；招聘计划一览表内“其他要求”栏中要求的相关证明材料（如职称证书、相关工作经历证明等）。
如网上报名，请将上述材料做好文件命名后，置于同一文件夹内再发送。
4、其他注意事项
每人只限报考1个岗位，经资格审查后，确定招聘考试资格。
四、招聘办法及程序
1、资格初审
招聘单位根据报名表及提供的相关证明进行初选。招聘计划数与报考人数比例原则上不低于1:3，综合岗A（幼儿园业务）、综合岗B（幼儿园业务）因需具有相关资格证等特殊要求因此不设开考比例，其他岗位若达不到相应开考比例，集团公司有权调整或取消该岗位招聘计划。
2、考试方式
（一）笔试+面试：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试考察考生专业知识和技能的掌握情况。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%，按照笔试成绩从高到低3:1的比例确定面试对象。
面试采用半结构化面试，考察应聘人员专业知识和技能、综合能力和岗位匹配度等，面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。
（二）直接面试：
面试采用半结构化面试，主要考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度，成绩满分为100分。
（三）本次招聘各岗位考试形式另行通知。
（四）本次考试设置合格分数线
以面试成绩70分为及格线，应聘人员的面试成绩均须至少达到70分。若不及格则不得进入后续体检、考察环节；若岗位应聘人员面试成绩均不及格，将取消该岗位本次招聘。
3、体检：根据总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象，按统一时间、地点和要求，携带身份证参加体检。
4、考察：体检合格者进入考察。
5、试用期：经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在台州人才网进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，进入试用期。
五、防疫要求
（1）按台州市最新防疫相关要求结合《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》执行。
（2）所有考生进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。同时，14天内有浙江省外旅居史的，要提供首场考试24小时以内核酸检测阴性证明；14天内只有台州市内旅居史的，要提供首场考试48小时以内核酸检测阴性证明。
（3）考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。
六、其他事项
1、本次招聘人员性质为市场化用工性质，薪酬面议。
2、笔试、面试、体检时间及地点均另行通知。
3、公示期满后，拟聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，取消聘用资格。
4、公司有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
台州市黄岩城市建设投资集团有限公司
2022年11月15日
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