江西省九江市赣北劳动保障事务代理所2022年11月招聘启事

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基本信息
  • 发布时间:2022-11-11
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    其他
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  • 需求学科(供参考):
公告详情

九江市赣北劳动保障事务代理所(用工单位),因业务发展需要,现招聘以下职位派驻至江西省通信产业服务有限公司九江分公司(用人单位)进行相关专业工作:

一、招聘岗位及条件

岗位1:

岗位名称:通信工程项目经理助理

招聘人数:2-3人

学历要求:理工类大专学历

基本要求:性格开朗、外向,具备良好的沟通能力、职业素养和团队意识,以及强烈的事业心、责任心;身心健康,吃苦耐劳,正直诚实,品行良好,无不良记录(长期定居九江地区的优先)。

岗位职责:做好项目现场管理,负责项目全过程管控工作。

工作经验:不限

工作待遇:入职后第一年收入不低于3万元,技能熟练后年收入不低于4-5万元,并根据工作业绩发放一定的津贴,享受五险及年休假待遇。工作业绩突出,有机会转聘为合同工。

岗位2:

岗位名称:通信工程造价员

招聘人数:2-3人

学历要求:理工类大专学历

基本要求:熟练运用CAD,office等办公软件,性格开朗、外向,具备良好的沟通能力、职业素养和团队意识,以及强烈的事业心、责任心;身心健康,吃苦耐劳,正直诚实,品行良好,无不良记录(长期定居九江地区的优先)。

岗位职责:通信工程资料编制送审,通信工程勘查设计。

工作经验:不限

工作待遇:入职后第一年收入不低于3万元,技能熟练后年收入不低于4-5万元,并根据工作业绩发放一定的津贴,享受五险及年休假待遇。工作业绩突出,有机会转聘为合同工。

岗位3:

岗位名称:代维业务管理

招聘人数:1人

学历要求:全日制专科及以上(信息与通信工程、计算机科学与技术、通信工程、信号与系统、光纤通信、信息与计算科学、计算机软件及应用、计算机应用技术等信息通信技术类专业或相关专业)。

基本要求:对通信业务所涉及的专业有所了解,熟练使用Office办公软件、PDF等软件,具备基本的网络知识。应具有一定的分折、管理能力,较强的学习能力和沟通协调能力,处事公正客观,严谨勤勉,能承受压力,良好的分析判断能力、语言表达能力,心胸开阔,具良好的敬业精神和团队精神,保密意识强。

岗位职责:负责电信综合化维护业务交付支撑;统计、收集相关专业报表,对每月相关数据进行分析;每月进行服务质量分析,通报各项服务指标的完成情况,通过分析原因来查找短板,进一步提升服务质量;负责部门其他相关事务。

工作待遇:面议。

岗位4:

岗位名称:营销经理助理

招聘人数:2-3人

学历要求:理工类大专学历

基本要求:性格开朗、外向,具备良好的沟通能力、职业素养和团队意识,以及强烈的事业心、责任心;身心健康,吃苦耐劳,正直诚实,品行良好,无不良记录(长期定居九江地区的优先)。

岗位职责:做好项目营销管理,负责项目全过程跟踪工作。

工作待遇:面议。

岗位5:

岗位名称:设计经理助理

招聘人数:1

学历要求:理工类大专学历

基本要求:性格开朗、外向,具备良好的沟通能力、职业素养和团队意识,以及强烈的事业心、责任心;身心健康,吃苦耐劳,正直诚实,品行良好,无不良记录(长期定居九江地区的优先)。

岗位职责:智能化类项目和线路类项目现场勘察、方案设计、预算编制、成本估算、财政评审核对、设计交底、竣工资料编制、竣工验收、审计核对。

工作待遇:面议。

岗位6

岗位名称:通信基站一线维护员

招聘人数:6人

学历要求:高中及以上学历(电工、工程、计算机类专业优先)

基本要求:年龄20-45岁;遵纪守法,无违法违纪行为;身体健康,能够承担较大工作压力,能够吃苦耐劳;有较强的沟通协调能力和执行力;口齿清晰,普通话标准,具有驾驶证,能独自开车,长居九江修水。

岗位职责:负责通信基站的日常巡检、发电保障、安全管理、基站资料收集等工作。

工作待遇:入职后年收入不低于6万元(含五险及相关福利津贴),年休假待遇。工作业绩突出,有机会转聘为合同工。

岗位7:

岗位名称:客户经理

招聘人数:不限

学历要求:专科学历及以上

基本要求:35岁以下(特别优秀者可放宽),女性优先考虑;具有2年以上销售工作经验;形象气质良好、善于交谈、敢于挑战自我、抗压能力强、自主学习能力强;熟练使用OFFICE办公软件,熟练使用电脑;有驾驶证,自备车辆;工作态度:诚实守信、有积极的进取心、勤奋、团队精神强、善于沟通。

岗位职责:从事政府、企业市场营销工作;负责客户系统集成信息化建设的需求挖掘和获取;负责维系政府企业客情等。

工作待遇:基本工资(2000元)+绩效工资(2000元)+业绩提成(上不封顶),特别优秀者工资面议。

岗位8:

岗位名称:产品解决方案经理

招聘人数:1-3人

学历要求:专科学历及以上

基本要求:35岁以下(特别优秀者可放宽);具有专业扎实的通信、计算机、机电、电力等专业知识;形象气质良好、善于交谈、敢于挑战自我、抗压能力强、自主学习能力强、创新意识强;专业技能:熟练使用word、excel、PPT等办公软件,熟练绘制网络架构图,有政府采购招投标经验,能够熟练编制标书参与招投标;工作态度:诚实守信、有积极的进取心、勤奋、团队精神强、善于沟通。

岗位职责:从事产品解决方案支撑工作;负责编制产品综合解决方案;负责协助客户经理挖掘获取商机需求等。

工作待遇:基本工资(3000)+绩效工资(2000+)+项目支撑提成(上不封顶),专业能力特别优秀者,工资面议。

岗位9:

岗位名称:网络架构工程师

招聘人数:1-2人

学历要求:专科学历及以上

基本要求:40岁以下(特别优秀者可放宽);具有专业扎实的计算机网络、通信传输网络专业知识;形象气质良好、善于交谈、敢于挑战自我、抗压能力强、自主学习能力强;专业技能:熟练使用word、excel、PPT等办公软件,熟练使用电脑;工作态度:诚实守信、有积极的进取心、勤奋、团队精神强、善于沟通。具有机房管理工作经验者优先。

岗位职责:从事视联网节点机房的管理工作;负责机房的正常运行保障工作,包含网络测试、网络安全管理、视频上线开通管理及日常维护管理等。

工作待遇:基本工资(3000+)+绩效工资(3000+),专业能力特别优秀者,工资面议。

岗位10:

岗位名称:综合文员

招聘人数:1-2人

学历要求:专科学历及以上

基本要求:35岁以下(特别优秀者可放宽);具有较好的计算机操作经验;形象气质良好、善于交谈、敢于挑战自我、抗压能力强、自主学习能力强;专业技能:熟练使用word、excel、PPT等办公软件,熟练使用电脑;工作态度:诚实守信、有积极的进取心、勤奋、团队精神强、善于沟通。

岗位职责:进行公司产品的日常盯控。部门内部支撑工作。

工作待遇:基本工资(2000)+绩效工资(1500)+支撑激励。

二、招聘流程

有意应聘岗位1-岗位5的,请于2022年11月18日前将个人简历发至综合部涂女士邮箱(334983880@qq.com);有意应聘岗位6-岗位10的,请于2022年11月30日前将个人简历发至王女士邮箱(1135181272@qq.com)。经筛查符合条件的人员于收到简历后电话通知面试。公司地址:西二路电信大楼七楼。

九江市赣北劳动保障事务代理所

二O二二年十一月九日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.jjtl.com.cn/article/117.html

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