芜湖医药健康职业学院（筹）是由安徽华强大别山教育投资有限公司投资筹设的全日制专科层次高等职业学院。学校位于安徽省域副中心城市——芜湖，规划占地面积435亩，校舍总建筑面积38.5万平米。2023年9月计划面向社会招生。学校以医药卫生为主要门类,首批拟开设婴幼儿托育服务与管理、中医康复技术、中药学、医学美容技术、护理、助产6个专业。
四、招聘高层次人才岗位
（一）校级领导
序号 | 岗位 | 人数 | 专业 | 学历 职称 | 职责 | 备注 |
1 | 校长 | 1 | 不限 | 本科/正高 | 主持学校全面工作 | 年龄不超过65岁，原则上有高校教师资格证，从事高等教育工作10年以上，有5年以上高校一把手工作经验 |
2 | 副校长 | 1 | 医卫类专业 | 本科/正高 | 分管教学科研工作 | 年龄不超过60岁，有高校教师资格证，从事高校教学管理工作5年以上 |
3 | 副校长 | 2 | 不限 | 本科/副高以上 | 分管人事、招就工作 或后勤安全保卫工作 | 年龄不超过50岁，在高校从事相关管理工作5年以上 |
（二）系部主任、专业带头人与教学教研骨干教师、青年教师
序号 | 岗位 | 人数 | 专业 | 学历 职称 | 职责 | 备注 | |
1 | 系部主任(副主任） | 2 | 护理 中药 康复 | 助产 托育 医美 | 本科/副高以上 | 负责系部管理 | 相关专业教育背景 |
2 | 专业带头人 | 6 | 本科/副高以上 | 负责专业建设相关工作 | 相关专业教育背景 | ||
3 | 教学科研骨干教师 | 20 | 护理 中药 康复 语文 英语 | 助产 托育 医美 数学 思政 历史 | 硕士/中级 (本科/副高以上) | 负责学科建设工作 | 相关专业教育背景 |
4 | 青年教师 | 30 | 本科 | 负责课程教学工作 | 相关专业教育背景 | ||
（三）管理干部
序号 | 岗位名称 | 人数 | 专业 | 学历职称 | 岗位职责 | 招聘条件 |
1 | 党委办公室主任 | 1 | 不限 | 本科/中级以上 | 协助专职副书记抓党委全面工作，兼纪检员 | 中共党员、50岁以下，5年以上党务工作经验 |
2 | 校长办公室主任(副主任) | 1 | 不限 | 本科/中级以上 | 主持办公室全面工作 | 中共党员，45岁以下，有5年以上高校办公室工作经验 |
3 | 人力资源处处长 | 1 | 人力资源管理 | 本科/中级以上 | 主持人事全 面工作 | 中共党员，45岁以下，3年以上高校人事管理经验 |
4 | 招就处处长 | 1 | 不限 | 本科/中级以上 | 主持招就处全面工作 | 50岁以下，有高校招就处工作经验优先 |
5 | 招就处副处长 | 1 | 不限 | 本科 | 负责就业工作 | 45岁以下，有高校就业工作经验优先 |
6 | 学工处处长 | 1 | 教育学、思政、心理学等相关专业 | 本科/中级以上 | 主持学工处全面工作 | 中共党员，45岁以下，有高校学生管理工作经验3年以上 |
7 | 学工处副处长 | 1 | 本科/中级以上 | 协助处长管理学工处工作 | 40岁以下，有高校学生管理工作经验优先 | |
8 | 安全保卫处处长 | 1 | 公安、部队或服役优先 | 本科/中级及以上 | 主持安全保卫处全面工作 | 45岁以下，有2年以上安全保卫工作经验 |
9 | 计划财务处处长 | 1 | 会计 审计 财务 管理 | 本科/中级及以上 | 主持财务处相关工作 | 45岁以下，有高校财务管理工作经历者优先聘任 |
10 | 后勤资产处处长 | 1 | 不限 | 本科/中级及以上 | 负责后勤管理工作 | 50岁以下，有学校后勤管理工作经历者优先聘任 |
11 | 教务处处长 | 1 | 医卫类 | 本科/副高以上 | 主持教务处全面工作 | 高教资格证书，有医卫类高校教务处工作经验，高级职称55以下，中级职称40岁以下 |
12 | 教务处副处长 | 1 | 医卫类 | 硕士/中级以上 | 协助处长处理工作 | |
13 | 科研与发层规划处处长兼高教研究所长 | 1 | 医卫类 | 本科/高级职称 | 主持科研与发展规划处全面工作 | 高教资格证书，5年以上高校科研工作经验，62岁以下 |
（四）教辅工勤职员岗
序号 | 岗位名称 | 人数 | 专业 | 学历 职称 | 岗位职责 | 招聘条件 |
1 | 宣传干事 | 1 | 新闻学、汉语言文学等相关专业 | 本科 | 负责学校宣传工作 | 40岁以下，2年以上宣传工作经验 |
2 | 档案管理员 | 1 | 档案学专业 | 本科 | 负责学校档案管理工作 | 40岁以下，2年以档案管理工作经验 |
3 | 文秘督办干事 | 1 | 秘书学、汉语言文学等相关专业 | 本科 | 负责校长办公室文书、督办工作 | 40岁以下，2年以上文秘工作经验 |
4 | 人力资源处干事 | 3 | 人力资源、计算机等相关专业 | 本科 | 负责学校人事招聘、薪酬绩效、培训开发等工作 | 40岁以下，2年以上人事工作经验 |
5 | 科研干事 | 1 | 医卫类、敬育类等相关专业 | 本科 | 协助处长完成学校科研工作 | 40岁以下，有科研基础 |
6 | 保卫干事 | 2 | 退役军人 | 大专 以上 | 负责消防安全、治安管理、户藉武装工作 | 40岁以下，有消防安全、治安管理、户籍武装等相关工作经验。 |
7 | 系部干事 | 5 | 医卫类、教育类等相关专业 | 本科 | 协助系部主任完成系部工作 | 40岁以下，2年教育教学工作经验 |
五、招聘条件
（一）政治条件
热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业。热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平。自觉遵守国家法律法规和学院各项规章制度，求真务实、敬业乐业、甘于奉献。
（二）学历及业务条件
1.原则上硕士研究生及以上学历，获得学位证书，条件优秀者可放宽至全日制本科学历，年龄原则上45周岁以下(离退休人员另议)，党员及预备党员优先；
2.行政管理岗：有一定的文字功底，熟练掌握办公技能，擅长公关交流和人际交往，具有较强的组织协调能力，具有较丰富的社会实践活动经验；
3.专业技术岗：具备中级职称及其以上，专业符合应聘学科要求，年富力强，教育教学、临床经验丰富或有高校工作经历者优先考虑。
（三）健康条件
具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。
（四）有下列情形之一者，不予聘用：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
六、福利待遇
1.校内待遇，参考薪酬标准（具体薪酬面议）
校长（综合年薪40-100万）
副校长（综合年薪30-50万）
管理干部（综合年薪10-25万）
系部主任、专业带头人（综合年薪15-25万）
教学科研骨干教师（综合年薪10-25万）
青年教师、教辅工勤职员（面议）
福利：五险一金，节日慰问，生日福利，公寓式住房，精致员工餐，带薪休假，公费旅游，职位晋升，0-6岁子女幼儿园入园教育，雅戈尔工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台（培训经费保障）。
2.地方优策
按照《湾沚区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》（湾政办[2021]21号）符合条件的高层次人才可享受购房补助（具备博士学历毕业生或具有正高级专业技术资格的人才，奖励标准实行“一人一策、一事一议”。具备全日制硕士学历毕业生或具有副高级专业技术资格、高级技师技能等级的人才，给予总房款6%的人才奖励。具备全日制本科学历毕业生或具有中级专业技术资格、技师级技能等级的人才，给予总房款4%的人才奖励。）
并同时享受《芜湖市湾沚区“津梧桐”高校毕业生就业创业十条》内各项政策，其中第九条周转金支持：毕业5年内的本科及以上普通高校毕业生，在区内企业或者高职院校稳定就业满6个月，在区内购买首套商品住宅房的，给予最高20万元的乐业周转金支持，周转最长期限为10年。正常缴存住房公积金的，同时享受住房公积金贷款。特殊人才一事一议，具体政策以地方文件为准。
七、招聘程序
（一）报名
所有报名程序线上完成。（一人限报一岗）报名截止时间即日起至2023年9月30日。
需要上传应聘材料目录（包括，不限于）
1.个人简历表；
2.本人有效居民身份证正反面图片原件；
3.学历、学位、教师资格证、执业资格证书、专业技术职务资格证、各类荣誉和获奖证书等原件。
应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。
以上三类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序分类生成PDF文件。三类材料打包压缩，统一命名为“姓名+拟报名岗位名称+高校人才网”（一人限报一岗）发送至指定邮箱。（19412006@qq.com）
（二）资格审查及验证
院人事处会同相关处室及用人单位，根据学院相关文件精神、岗位要求和应聘者自身条件进行资格审查，并通知资格审查合格者参加考核（审查未通过者，学院不再逐一通知）。参加考核时需带报名上传复印件材料到现场验证。
（三）考核方式
采取“半结构化面试”方式考核，具体考核安排及疫情防控要求另行通知。
面试考核主要考察应聘人员基本素质，内容包括自我介绍和相关问题答辩等。学院根据面试成绩高低排序，按招聘计划的1:3比例确定参加技能测试人选。
（四）体检和心理健康水平测量
拟聘及递补人员须按时到学院指定的医院进行体检，体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)等有关规定执行，有关费用自理。同时，学院将组织拟聘用人员进行心理健康水平测量。
（五）政审
根据拟聘岗位的要求，全面了解掌握拟聘对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，政审不合格者不予聘用。
（六）公示签约
体检和心理健康水平测量合格的拟聘人员，学院将在校园网上进行公示，公示时间5个工作日。公示无异议后，安徽泰康教育投资有限公司将与其签订劳动合同，签约后相关执业资质和党员关系统一转至公司，筹建成功后由芜湖医药健康职业学院续签。
八、联系方式
咨询电话：翟老师19109639798，0553-3025117
咨询时间：9:00-11:0014:30-17:00（工作日）
芜湖医药健康职业学院（筹）
2022年10月22日
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