成都天汉人力资源管理有限公司2022年9月面向社会公开招聘2名新津区医保局工作人员的公告

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基本信息
公告详情

成都天汉人力资源管理有限公司受用工单位新津区医保局委托,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘2名工作人员,派遣至新津区医保局工作,现将有关事项公告如下:

一、岗位及名额

综合岗位2

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.有良好的政治素养和思想品德,身心健康,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;

3.热爱本职工作,服从组织安排。

(二)任职资格

1.年龄35周岁以下,年龄计算截止日期为公告发布之日;

2.具有全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽至全日制专科学历;

3.医学、护理、计算机、统计学、汉语文学、行政管理专业,特别优秀者优先;

4.具有一定的文字功底与综合协调能力,能熟练使用各类办公软件及应用系统开展日常工作;

5.具有在党政机关、企事业单位或医疗系统工作经验优先;

6.党员优先。

(三)有下列情形之一者,不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

3.有违法犯罪记录或有违纪、违法行为正在接受调查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律、法规和规章规定不应报名的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022929日—2022105日。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名,应聘者应在规定时间内将相关资料报送到报名邮箱。

报名邮箱:tianhan@chengdutianhan.cn

报名材料:应聘者提交《应聘人员报名表》1份(见附件);近期免冠彩色照片1张(电子档JPEG格式,200kb<图片大小<500kb));并将有效身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告(学信网)等资料的扫描件压缩打包,在规定时间内发送至报名邮箱,邮件名:应聘岗位+姓名。

3.其他要求

应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘者提供的信息和材料应该真实完整,资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程。任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的,将随时取消应聘资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。应聘者在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(二)资格审查

主要由专业机构组织实施,具体时间另行通知:

1.履历业绩评价。通过资格审查人选进行工作经历、业绩等职位匹配度定量和定性评价。排名前10人进入综合能力考评(最后一名出现成绩并列者,一并进入);不足10人的,全部进入。注:履历业绩评价得分低于70分(不含70分)的不予进入综合能力考评。

2.综合能力考评。采取“竞职演讲+面试”的方式,主要测试应聘者专业素质、组织协调能力、执行能力、语言表达能力等。考评得分低于80(不含80)的不再进入下一个环节。

(三)体检

根据综合能力考评排名,确定人选参加公司组织的体检,经体检合格的,确定为考察人选。若体检不合格,则依次替补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察时应聘人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明。

(五)办理聘用

经考察合格人员,依法依规办理入职手续,试用期满经考核合格后转正,不合格的按照相关规定执行。

四、聘用管理及薪酬待遇

(一)聘用管理。应聘人员一经聘用,即与成都天汉人力资源管理有限公司签订劳动合同。

(二)薪酬待遇。年收入4万元左右,购买五险,其他按相关规定执行。

五、其他事项

本次公开招聘工作,接受社会各界监督。

监督电话:028-82513881

公开招聘咨询电话:028-82475954

成都天汉人力资源管理有限公司、新津区医保局拥有对招聘工作的最终解释权。

附件:应聘人员报名登记表.docx

成都天汉人力资源管理有限公司

2022928

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.scrc168.com/WebSite/Home/NewsInfo?index=0&Guid=NEWS809B73EE19A9770F45B51A2ADD5821BD

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