北京大学数字人文研究中心信息管理系2022年9月招聘1名劳动合同制工作人员

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基本信息
公告详情

二级单位:

信息管理系

用人部门:

北京大学数字人文研究中心

岗位名称:

数字人文科研助理

岗位类型:

专技

岗位细分:

科研助理

招聘范围:

校内外公开招聘

招聘人数:

1

岗位职责:

1、负责古籍数据处理工作,能够独立完成古籍数据整理、文字点校、专名标注等工作;具备较好的文字撰写能力,能够胜任数据规范制定、数据加工流程设计等工作;

2、熟悉中国古典文献,从事面向专业研究人员和大众阅读需求的古籍选目、版本考察和目录编制工作;

3、具有较强的组织管理能力,能有效地组织小团队协作;具有较好的沟通能力,与合作机构展开友好协作;

4、参与古籍数字化平台和相关智能产品的研发、运营、设计、测试等工作;

5、在有余力的情况下,参与数字人文相关的研究工作。

应聘条件:

1、要求本科及以上学历,古典文献学、汉语言文字学、历史文献学、历史学、中国语言文学等相关专业,专业功底扎实;

2、掌握或愿意学习数据处理相关编程技巧;

3、工作踏实认真,积极主动,执行、组织、管理能力强,掌握一定的文案写作技能,具有团队合作意识,有高度的责任心和执行力;

4、有古籍整理工作经验、在古籍加工和出版领域有从业经历、或相关数字产品研发工作经验者优先。

岗位待遇:

1、提供具有竞争力的薪资待遇,并根据业绩提供可观的奖金;

2、与古籍领域的资深学者密切接触,与一群热爱古籍事业的伙伴们在古籍智能前沿领域共同开拓古籍事业的未来;

3、提供进一步成长的机会,包括合作探索研究、学术论文撰写等。

应聘程序:

1.初选:请将报名材料(详见应聘材料)电子版发至gdhc@pku.edu.cn,并在邮件主题里标明姓名+应聘北京大学数字人文研究中心科研助理+高校人才网

2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

应聘材料:

1、个人简历;

2、最高学历与学位证书扫描件,包括简历中提到的其它可证明资历的证书扫描件(培训、获奖等);

3、应聘本岗位的自我陈述,包括但不限于:从事本岗位的自我优势分析、入职后的工作目标设定(参考官网pkudh.org)、希望在本岗位上的成长期望等。

联系方式:

gdhc@pku.edu.cn

备注说明:

此岗位系北京大学劳动合同制岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。

发布日期:

2022-09-26

截止日期:

2022-10-16

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/e3e9a91a06ee444ab0432d329f18f692.htm

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