苏州经贸职业技术学院2022下半年高层次人才现场巡回招聘会

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基本信息
公告详情

苏州经贸职业技术学院参加高校人才网2022下半年博士/硕博人才现场巡回招聘会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与苏州经贸职业技术学院现场交流。

1.参会场次

南京站-博士专场(举办日期:待定

举办地点:待定

2.报名通道:点击查看活动详情,立即报名

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询热线:020-85611139

咨询微信:18928720097(小博,仅加博士)、18988834376(小风,仅加硕士)

博士请添加“小博老师”,硕士请添加“小风老师”,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

4.入场方式

参会人才现场出示并提交个人简历至主办方,随后领取入场凭证参会。

学校简介

学院隶属于江苏省教育厅的公办全日制高等职业院校,南依层峦叠翠的上方山国家森林公园,东临风光秀丽的石湖景区,校内亭台楼阁、湖光山色、怡景四季。学院确立"聚焦智慧企业、聚力智慧服务、成就智慧人生"的发展定位,以"育厚德之人,炼强技之才"为校训,坚持"人民性、地方性、职业性和智慧性"发展理念,实现"师生有品德、有品行、有品位,学院办学行业有认可度、社会有美誉度、国际有知名度"发展愿景,办学效益全面彰显:2015年被江苏省教育厅确定为江苏省示范性高等职业院校,201920202021连续三年获得江苏省委省政府高校综合考核第一等次,2021年成功入选江苏省中国特色高水平高职学校建设单位,并荣登2021年全国高职院校服务贡献典型学校60强、全国高职院校教师发展指数优秀院校100强、全国高职院校学生发展指数优秀院校100强三个榜单。

学生个体全面发展:学生创业项目连续六年获得中国"互联网+"大学生创新创业大赛省赛一等奖,2019年至今获国赛金奖4项;获得"挑战杯"全国一等奖1项,省赛一等奖3项,优秀组织奖1项;在职业院校技能大赛中获得国赛一、二等奖各2项,获得省赛一等奖25项;毕业设计(论文)评优中获得省级一等奖11项,团队优秀奖13项;在江苏省大学生职业规划大赛中获得总冠军3个,特等奖6个,一等奖10个,最佳组织奖9个。

教师群体全面提升:学院现有享受国务院特殊津贴专家1人,黄炎培职业教育杰出校长奖”1人,全国技术能手1人,国家级职业教育教师教学创新团队1个,国家自然科学基金资助项目立项1项,首届全国教材建设奖一等奖1项,全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动特等奖1项,并入选教育部首批课程思政示范课程、教学名师和教学团队,全国优秀创新创业导师11名;学院共有江苏省"双创博士"12名,江苏省科技副总”11名,江苏省高校科技创新团队2个,省优秀教学团队5个,省高校教学名师2名,省"333高层次人才培养工程"中青年科学技术带头人11名。

热忱欢迎广大有识之士加入我们的队伍!

一、引进计划

苏州经贸职业技术学院2022年招聘方案岗位表

编号

招聘单位

岗位名称

人数

专业要求

学历

其他资格条件

(需同时满足)

招聘对象

1

电子商务与物流学院

电子商务专业专任教师

1

经济类、管理类、工商管理类

博士研究生

1.具有较强的文字功底,良好的团队合作精神;

2.具有省部级以上课题主持经验者优先;3.具有电子商务、跨境电子商务领域创业从业经验者优先。

不限

2

电子商务与物流学院

跨境电子商务专业专任教师

1

经济类、管理类、工商管理类

博士研究生

3

电子商务与物流学院

网络营销与直播电商专业专任教师

1

工商管理类,经济类,公共管理类

博士研究生

有较强的文字功底,良好的团队合作精神。

不限

4

电子商务与物流学院

现代物流管理专业专任教师

1

管理类

博士研究生

1.3年以上企业工作经历;

2.有省部级在研课题优先。

不限

5

电子商务与物流学院

市场营销专业专任教师

1

经济类、公共管理类、工商管理类、教育类

博士研究生

有较强的文字功底,良好的团队合作精神。

应届毕业生

6

电子商务与物流学院

连锁经营与管理专业专任教师

1

财经大类

博士研究生

有较强的文字功底,良好的团队合作精神。

不限

7

信息技术学院

软件技术专业专任教师

1

计算机科学与技术、计算机软件与理论

博士研究生

主要方向:软件工程、计算机应用软件领域。

不限

8

信息技术学院

计算机应用技术专业专任教师

1

计算机科学与技术、计算机应用技术

博士研究生

主要方向:电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。

不限

9

信息技术学院

计算机网络技术专业专任教师

1

计算机科学与技术、计算机应用技术

博士研究生

主要方向:信息安全领域。

不限

10

信息技术学院

物联网应用技术专业专任教师

1

计算机科学与技术、计算机应用技术

博士研究生

主要方向:电子与计算机工程、计算机通信工程、物联网、人工智能领域。

不限

11

信息技术学院

大数据技术专业专任教师

1

计算机科学与技术、计算机软件与理论

博士研究生

主要方向:大数据技术、人工智能领域。有较强的程序设计实践能力。

不限

12

会计与国贸学院

财务管理专业专任教师

1

工商管理类、财务财会类

博士研究生

1.掌握大数据分析技术,具备财务大数据分析相关经验;

2.社会人员须有2年以上企业工作经历。

不限

13

会计与国贸学院

国际贸易专业专任教师

2

商务贸易类

博士研究生

社会人员须有2年以上企业工作经历。

14

机电技术学院

工业互联网应用专业专任教师

4

计算机(大类)类、计算机(软件)类、计算机(网络管理)类

博士研究生

社会人员须有3年以上企业工作经历。

不限

15

纺织服装与艺术

传媒学院

服装与服饰设计专业专任教师

1

美术学,设计艺术学,艺术,设计学,艺术设计

博士研究生

不限

16

纺织服装与艺术

传媒学院

服装设计与工艺专业专任教师

1

美术学,设计艺术学,艺术,设计学,艺术设计

博士研究生

不限

17

纺织服装与艺术

传媒学院

数字媒体艺术设计专业专任教师

1

新闻学、传播学、新闻与传播、电影学、广播电视学、设计学

博士研究生

1.年龄不超过35周岁;

2.熟练掌握后期剪辑与特效合成等技术,具备虚拟制作、三维动画制作能力的优先。

不限

18

人文社科与旅游

管理学院

旅游管理专业专任教师

2

酒店管理、旅游管理、工商管理、公共管理

博士研究生

不限

19

人文社科与旅游

管理学院

酒店管理与数字化运营专业专任教师

1

酒店管理、旅游管理、企业管理、工商管理

博士研究生

社会人员

20

人文社科与旅游

管理学院

商务英语专业专任教师

1

英语语言文学、外国语言学、应用语言学

博士研究生

不限

二、引进政策

1、编制管理:纳入省属事业单位编制管理。

2、薪资待遇:奖励性绩效实施积分制管理,多劳多得,优劳优得,一人一薪,上不封顶

3、学院设置特聘教授岗,提供每年5-20万津贴。

4、推动组建教科研团队,提供设施齐全的人才工作室。

5、具有博士研究生学历学位入职人员,还可享受以下政策:

1)提供购房与安家补贴,一次性发放,最高100万。

2)提供科研启动经费:5-30万元。

3)免费提供过渡性公寓住房一套(使用2年,拎包入住),或享受2年租房补贴,每月2000元。

4)奖励性绩效工资享受副教授待遇。

5)编制在校、创业在企、双岗双薪、成果共享。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研一线工作;

4、年龄要求:要求在35周岁以下,即198711(含)以后出生。

5、具备报考岗位要求的资格条件(详见引进计划);

6、博士可协议柔性引进,具体办法面议。

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