浙江省衢州学院参加高校人才网2022下半年博士/硕博人才现场巡回招聘会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与浙江省衢州学院现场交流。
1.参会场次
成都站-博士专场（举办日期：
举办地点：待定
2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名。
本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。
3.活动咨询
咨询热线：020-85611139
咨询微信：18928720097（小博，仅加博士）、18988834376（小风，仅加硕士）
（博士请添加“小博老师”，硕士请添加“小风老师”，添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4.入场方式
参会人才现场出示并提交个人简历至主办方，随后领取入场凭证参会。
衢州学院是一所以工为主，多科协调发展的全日制应用型普通本科院校，浙江省首批应用型大学建设试点示范院校，坐落于素有“四省通衢”之称的国家历史文化名城浙江省衢州市。学校现有化学与材料工程学院、机械工程学院、建筑工程学院、电气与信息工程学院、商学院、教师教育学院、外国语学院等7个二级学院，以及马克思主义学院、体育工作部、创业学院等3个教学单位；开设涉及工学、文学、理学、教育学、艺术学、管理学、经济学等7大学科门类的本专科专业34个；现有全日制普通本专科学生近8000人，专任教师560余人，其中具有博士学位教师200余人。现诚邀海内外有识之士加盟我校。
一、招聘岗位及人数
A、B、C、D、E1、E2类共设9个岗位，计划引进20人；F类（博士研究生）共设10个岗位，计划引进78人；硕士研究生共设6个岗位，计划引进8人；人才团队计划引进2个；具体岗位需求如下：
（一）A、B、C、D、E1、E2类高层次人才
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序号 |
岗位名称 |
专业要求 |
学历/学位要求 |
需求人数 |
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1 |
化学与材料工程学院 专任教师 |
化学类、材料科学与工程类、化学工程与技术类、环境科学与工程类、生态学类、轻工技术与工程类、地质学类 |
研究生/博士 |
5 |
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2 |
机械工程学院 专任教师 |
机械工程类、力学类、动力工程及工程热物理类、控制科学与工程类、电气工程类、光学工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、仪器科学与技术类、材料科学与工程类、兵器科学与技术类、交通运输工程类、船舶与海洋工程类、航空宇航科学与技术类、轻工技术与工程类、农业工程类、林业工程类 |
研究生/博士 |
1 |
|
3 |
建筑工程学院 专任教师 |
力学类、土木工程类、水利工程类、测绘科学与技术类、建筑学类、管理科学与工程类、工商管理类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类 |
研究生/博士 |
2 |
|
4 |
电气与信息工程学院 专任教师 |
电气工程类、控制科学与工程类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、机械工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络空间安全类、数学类、统计学类、仪器科学与技术类、管理科学与工程类、光学工程类 |
研究生/博士 |
3 |
|
5 |
商学院 专任教师 |
工商管理类、管理科学与工程类、农林经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、社会学类、应用经济学类、理论经济学类、法学类、地理学类、林学类 |
研究生/博士 |
4 |
|
6 |
教师教育学院 专任教师 |
中国语言文学类、教育学类、心理学类、数学类、统计学类 |
研究生/博士 |
1 |
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7 |
外国语学院 专任教师 |
外国语言文学类、有外国语言文学专业背景的（本科或硕士是外国语言文学专业，或在国外读博，外语能力达到相应水平的）应用经济学类、工商管理类、教育学类、心理学类、中国语言文学类 |
研究生/博士 |
2 |
|
8 |
马克思主义学院 专任教师 |
马克思主义理论类、政治学类、中国史类、社会学类、哲学类、法学类 |
研究生/博士 |
1 |
|
9 |
体育工作部 专任教师 |
体育学类 |
研究生/博士 |
1 |
F类高层次人才
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序号 |
岗位名称 |
专业要求 |
学历/学位要求 |
需求人数 |
|
1 |
化学与材料工程学院专任教师 |
化学类、材料科学与工程类、化学工程与技术类、环境科学与工程类、生态学类、轻工技术与工程类、农业资源与环境类、安全科学与工程类、核科学与技术类 |
研究生/博士 |
9 |
|
2 |
机械工程学院 专任教师 |
机械工程类、力学类、动力工程及工程热物理类、控制科学与工程类、电气工程类、光学工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、仪器科学与技术类、材料科学与工程类、兵器科学与技术类、交通运输工程类、船舶与海洋工程类、航空宇航科学与技术类、轻工技术与工程类、农业工程类、林业工程类、土木工程类、核科学与技术类 |
研究生/博士 |
11 |
|
3 |
建筑工程学院 专任教师 |
力学类、土木工程类、水利工程类、测绘科学与技术类、建筑学类、管理科学与工程类、工商管理类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、测绘科学与技术类、地质资源与地质工程类、地质学类、矿业工程类、林业工程类、交通运输工程类 |
研究生/博士 |
10 |
|
4 |
电气与信息工程学院专任教师 |
电气工程类、控制科学与工程类、信息与通信工程类、电子科学与技术类、机械工程类、计算机科学与技术类、软件工程类、网络空间安全类、数学类、统计学类、仪器科学与技术类、管理科学与工程类、光学工程类、核科学与技术类 |
研究生/博士 |
10 |
|
5 |
商学院 专任教师 |
工商管理类、管理科学与工程类、农林经济管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、社会学类、应用经济学类、理论经济学类、法学类、地理学类、林学类 |
研究生/博士 |
8 |
|
6 |
教师教育学院 专任教师 |
中国语言文学类、新闻传播学类、教育学类、心理学类、公共管理类、管理科学与工程类、数学类、统计学类、物理学类、艺术学理论类、音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、美术学类、设计学类 |
研究生/博士 |
8 |
|
7 |
外国语学院 专任教师 |
外国语言文学类；有外国语言文学专业背景的（本科或硕士是外国语言文学专业，或在国外学习且外语能力达到相应水平的）应用经济学类、工商管理类、教育学类、心理学类、中国语言文学类 |
研究生/博士 |
4 |
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8 |
马克思主义学院专任教师 |
马克思主义理论类、政治学类、中国史类、世界史类、社会学类、哲学类、法学类 |
研究生/博士 |
2 |
|
9 |
体育工作部 专任教师 |
体育学类、教育学类 |
研究生/博士 |
3 |
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10 |
省际中心城市研究院专任教师、专职研究人员 |
工商管理类、管理科学与工程类、农林经济管理类、公共管理类、图书馆类、情报与档案管理类、社会学类、应用经济学类、理论经济学类、法学类、地理学类、教育学类、历史学类、哲学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、外国语言文学类 |
研究生/博士 |
13 |
（三）人才团队
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岗位名称 |
专业要求 |
学历/学位要求 |
团队数 |
备注 |
|
高层次人才团队 |
上述各岗位列出专业均可 |
硕士研究生及以上 |
2个（每个团队成员5人左右） |
团队带头人应具有博士研究生学历学位及正高级专业技术职务，符合D类及以上人才条件。团队中具有博士研究生学历学位的成员占60%以上。 |
二、引进待遇
学校拟提供的待遇分基本待遇和考核附加待遇，若待遇中涉及个人所得税由引进人才本人依法缴纳。（人才团队待遇参照学校团队引进相关文件执行）
（一）基本待遇
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人才 类别 |
薪酬 （万元/年） |
购房补助面积 （平方米） |
安家费 （万元） |
科研启动费（万元） |
人才津贴 （万元/年） |
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|
理工科 |
文科 |
|||||
|
A类 |
面议 |
面议 |
面议 |
面议 |
面议 |
50 |
|
B类 |
80-150 |
面议 |
面议 |
500 |
200 |
10-30 |
|
C类 |
50-110 |
120-160 |
60 |
300 |
100 |
6-10 |
|
D类 |
45-75 |
100-120 |
40 |
100 |
50 |
2-6 |
|
E1类 |
35-50 |
84 |
20 |
30 |
15 |
2 |
|
E2类 |
30-38 |
72 |
15 |
15 |
8 |
2 |
|
F类 |
20-30 |
60 （约120万元） |
10 |
6 |
4 |
2 |
（二）考核附加待遇
通过基本考核奖励：1年内通过，奖励40万元;2年内通过，奖励30万元；3年内通过，奖励20万元。通过重点考核奖励：1年内通过，奖励40万元;2年内通过，奖励30万元；3年内通过，奖励20万元。基本考核、重点考核奖励可叠加。
（三）其他
1.解决子女九年一贯制教育，小学、初中，就读于衢州市实验学校教育集团。
2.安家费签订聘用合同后1个月内予以一次性支付。
3.学校为高层次人才免费提供人才公寓或青年教师公寓，使用期限2年。若遇公寓紧缺，则提供2年的租房补贴，AB类人才根据需要据实报销，C类人才3000元/月，D类人才2500元/月，E类人才2000元/月，F类人才1500元/月。
4.夫妻双方均属引进对象的，由学校支付的安家费和租房补贴在享受较高待遇一方的引进政策外，另一方根据引进政策，享受一半的待遇。
5.特殊人才及以整个团队引进的政策待遇，可采取协商的办法研究确定。
6.特别优秀的人才，经学校研究，可享受教授或副教授的校内岗位绩效津贴。
7.录用人员须与学校签订相关协议合同，具体参照学校文件执行。
