新疆哈密市红星客运服务有限公司2022年9月市场化选聘2名经理层成员公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-09-16
  • 截止日期:2022-10-08
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

为更加高效地发挥市场管理和资源优化配置作用,增强市场竞争力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进企业高质量发展,经研究决定,面向社会市场化公开选聘哈密市红星客运服务有限公司经理层成员。现将有关事项公告如下:

一、哈密市红星客运服务有限公司基本情况

哈密市红星客运服务有限公司(以下简称客运公司)于2016316注册成立。注册资本金为人民币500万元,实际出资为305.21万元。经营范围:垦区公交汽车客运、垦区出租汽车客运;道路旅客运输;道路旅客运输站经营;房屋、设备、汽车租赁、包车;汽车维护和修理;汽车配件销售;打字、复印、广告设计制作发布;保险业务咨询服务;机动车驾驶员培训;机动车驾驶人考试场地服务;机动车检验检测服务;报废机动车回收;报废机动车拆解;电动汽车充电基础设施运营;停车场服务;职业技能培训;道路货物运输(不含危险货物);集中式快速充电站。目前,公司现有各类车辆121辆。其中:公交营运车49辆,用于租赁的各类中、小型车72辆。现有公交线路9条(5条公交线路,4条定制公交)。下辖汽车充电站和车辆修理厂两个经营实体。

二、选聘职位及职责

1.公司总经理1名。负责经理层全面工作,主要负责企业经营发展规划、安全生产、项目管理、企业改革、招商引资等工作;

2.公司副总经理1名。协助总经理抓好安全生产与运营管理工作,分管安全环保与生产调度、市场营销、疫情防控等工作。

三、资格条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,能够拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素养和道德品行;

2.遵守国家法律法规和公司《章程》,维护公司利益,爱岗敬业,团结协作,廉洁奉献,诚实守信,开拓创新;

3.具备与竞聘岗位相匹配的领导能力、管理能力、业务能力和一定的发展潜力,具有健康稳定的心理素质,身体健康;

4.熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规,熟悉疆内外市场和相关行业情况;

5.认同国资国企改革创新创业理念,熟悉国有资本运营管理,针对交通行业的属性和公司的实际,有制定中长远发展战略规划的能力和经营思路。

(二)任职资格

1.选聘职位均需具有大专及以上学历;

2.总经理年龄一般原则在45周岁(197711以后出生)以下;副总经理一般原则在40周岁以下(198211以后出生);特别优秀的可放宽;

3.总经理任职资格:有在企业管理岗5年以上从业经历,且在企业担任高管2年以上或中层、二级企业高管5年以上,且具备谋经营、抓落实、强管理的综合能力,有担任法定代表人经历者优先。

4.副总经理任职资格:有在企业3年以上从业经历,且在企业担任高管或中层、二级企业高管3年以上,有担任高管经历者优先。

5.有交通行业从业经历的同等条件下,优先录用。

6.特别优秀的,不受任职资格的限制,可适当放宽。

(三)有下列情形之一的,不接受报名

1.凡有出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的;

2.在过往任职期间,因企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损或造成重大经济损失的;

3.个人有不诚信记录的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

四、管理和待遇

(一)聘任管理。

确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。经理层成员在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。聘期三年(试用期一年),试用期享受相应待遇。试用期满,经考核合格的正式聘任,不合格的解除聘任职务。

(二)薪酬待遇。

按照红星客运公司经理层成员薪资标准执行。

五、招聘程序

主要包括:综合素质能力测试、面试、组织考察、初步确定聘任人选、体检、递补、决定拟聘人选及公示、协商经营目标和薪酬待遇、聘用签约等程序。

六、报名和资格审查

(一)报名时间:2022992022108

(二)报名方式。

本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网http://www.btnss.gov.cn/、十三师人力资源网(官方微信平台)、哈密微招聘网站下载统一的报名表(见附件1)进行填报。也可通过扫描下方师市就业局二维码填写上传。

报名人员请将非扫描版的报名表、个人自荐(包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容)和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证、任职证明等材料发送至1026492207@qq.com邮箱,邮件主题标注应聘岗位+职位+姓名。线上报名人员在应聘时现场签定承诺书。

(三)资格审查。按照基本条件、任职资格和职位职责要求,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,即取消资格。

(四)测评比例。

总经理和副总经理职位,按照不少1:3比例进行综合能力测评,按照1:3比例进入面试,按照1:2比例确定考察对象初步人选。各环节职位人数比例均由公司党委会、新投公司董事会研究确定。

选聘各环节职位比例达不到要求,由新投公司党委会、新投公司董事会研究确定是否保留该岗位选聘。

(五)联系方式。

黄女士17797853919

联系地址:新疆哈密市红星一场利民路5号(开元小区对面)

七、纪律与监督

招聘工作实行信息公开,及时公布进展情况,接受监督。纪检监察部门全程监督,对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反审查、考试纪律的人员,视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。

监督电话:0902-2384232

附件:

1.经理层报名表

2.哈密市红星客运服务有限公司市场化选聘经理层承诺书;

3.哈密市红星客运服务有限公司总经理岗位说明书;

4.哈密市红星客运服务有限公司副总经理岗位说明书。

哈密市红星客运服务有限公司

202297

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.btnsss.gov.cn/gggq/87400.htm

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