单位简介

深圳中国计量科学研究院技术创新研究院（简称“中国计量院深圳创新院”）是国家市场监督管理总局和深圳市人民政府建立战略合作，共同孕育，高起点规划、高标准建设的一个新型研发机构，是深圳市十四五发展规划科技创新重大工程（前沿交叉平台）和深圳市重大科学基础设施，过渡场地位于光明区高科创新中心，永久院区拟选址光明科学城大科学装置区。

中国计量院深圳创新院重点建设计量科技创新基础设施，开展计量基标准技术、量子计量与传感、精密仪器集成技术研究，打造计量基础技术和共性技术扩散中心，旨在形成一系列测试测量新技术、技术标准新体系、仪器仪表新形态以及技术服务新业态，最终构建全过程计量科技产业新生态，成为量子时代精密测量技术、装备和标准的创新中心。

一、招聘岗位

岗位1：量子精密测量科研岗（普通研发岗/博士后岗/PI）

岗位职责：

开展基于原子分子物理、精密光谱、超导电路、固态自旋量子效应的精密测量技术研发，包括但不限于里德堡原子、原子钟、原子磁力计、原子重力仪、NV色心传感等。

岗位要求：

1、博士，物理学、光学工程、仪器科学与技术、电子科学与技术等专业。

2、特别优秀者考虑录用为PI。

3、应聘博士后岗要求为博士毕业3年内，年龄不超过35周岁。

岗位2：量子精密测量研究助理岗

岗位职责：

协助PI完成量子精密测量国家、省市各类科技项目，以及量子精密测量仪器的开发任务。

岗位要求：

1、硕士及以上，物理学、量子光学、光学工程、原子分子物理、理论物理等相关物理类专业；

2、掌握量子精密测量相关基本实验技能或理论基础；

3、有里德堡原子、原子钟、磁力计或原子重力仪等相关量子精密测量研究经历者优先；

4、具备团队精神，良好的沟通表达能力、时间意识和责任感。

岗位3：精密仪器技术科研岗（普通研发岗/博士后岗/PI）

岗位职责：

开展微纳尺度精密测量技术、质谱技术及相关仪器开发。

岗位要求：

1、博士，仪器科学与技术、物理学、电子科学与技术等专业；

2、特别优秀者考虑录用为PI。

3、应聘博士后岗要求为博士毕业3年内，年龄不超过35周岁。

岗位4：生物检测与计量标准科研岗（普通研发岗/博士后岗/PI）

岗位职责：

开展核酸、蛋白质、细胞类生物标准物质研发，体外诊断试剂及质控品的开发及应用。

岗位要求：

1、博士，生物学、生物工程类、生物医学工程等专业；

2、特别优秀者考虑录用为PI。

3、应聘博士后岗要求为博士毕业3年内，年龄不超过35周岁。

岗位5：材料测量及计量标准科研岗（普通研发岗/博士后岗/PI）

岗位职责：

开展材料化学、力、光、电、热的性能测试标准技术研究，研制相关标准物质和测量仪器。

岗位要求：

1、博士，材料类、物理学等专业；

2、特别优秀者考虑录用为PI。

3、应聘博士后岗要求为博士毕业3年内，年龄不超过35周岁。

岗位6：硅基光电子器件及传感科研岗（普通研发岗/博士后岗/PI）

岗位职责：

从事硅光器件、MEMS传感器件、光电集成研究工作，微腔光学传感。

岗位要求：

1、博士，微电子学与固体电子学、物理学、电子科学与技术等专业；

2、特别优秀者考虑录用为PI。

3、应聘博士后岗要求为博士毕业3年内，年龄不超过35周岁。

岗位7：人工智能与数字技术科研岗（普通研发岗/博士后岗/PI）

岗位职责：

从事人工智能、数字技术计量基础理论、评估方法及标准技术研究。

岗位要求：

1、博士，计算机科学与技术、信息与通讯工程、数学等专业；

2、特别优秀者考虑录用为PI。

3、应聘博士后岗要求为博士毕业3年内，年龄不超过35周岁。

岗位8：光学工程研发工程师

岗位职责：

1、在PI指导下或独立承担搭建原子、分子激光光谱系统中的光学部分；开展相关学术研究和产业应用相关调研；辅助撰写中英文论文和课题申请书；

2、与研发团队（电学、算法、软件、材料）沟通，为系统光学设计提出创新性方案；

3、针对关键部件的选型与供应商沟通、讨论解决方案，并提出切实可行的测试方法；

4、撰写实验日志和研究文档。

岗位要求：

1、硕士及以上，光学、电学等相关专业；

2、有Labview语言编程经验、光谱系统搭建经验优先；

3、有科创竞赛获奖或相关科研机构工作经历者优先；

4、有1篇及以上SCI、EI论文发表者优先；

5、具备团队精神，良好的沟通表达能力、时间意识和责任感。

岗位9：微波工程研发工程师

岗位职责：

1、在PI指导下或独立承担系统开发中的微波单元的设计仿真及测试验证工作；

2、开展相关学术研究和产业应用相关调研；

3、辅助撰写中英文论文和课题申请书。

岗位要求：

1、硕士及以上，微波工程、电磁场与微波技术等相关专业；

2、了解HFSS、FEKO、ADS等常规电磁仿真软件的操作，熟悉微波电路、波导器件、天线设计流程；

3、有微波器件、电路及系统开发经历，或具有计算电磁学研究背景或熟练使用仿真软件者优先；

4、具备团队精神，良好的沟通表达能力、时间意识和责任感。

岗位10：机械结构/工业设计工程师

岗位职责：

1、学习并掌握Solidworks绘图软件；

2、在PI指导下或独立搭建仪器系统中的机械结构系统；

3、针对关键部件的选型与供应商沟通、讨论解决方案，并提出切实可行的测试方法；

4、利用3D打印对机械结构设计进行验证；

5、编写机械研发文档和测试报告。

岗位要求：

1、本科及以上，机械、物理、仪器、电子、自动化等相关专业；

2、英语水平CET4及以上，熟练运用Office办公软件；

3、有1年及以上机械结构设计经验者优先；

4、有科技竞赛经历者或具有仪器仪表工业设计经历者优先考虑；

5、具备团队精神，良好的沟通表达能力、时间意识和责任感。

岗位11：材料计量工程师

岗位职责：

1、开展材料化学、力、光、电、热之一的性能测试相关标准物质研制及复制。

2、开展材料化学、力、光、电、热之一性能测试方法研究及社会服务，开展相关标准化技术研究及各类标准申报。

3、开展比对及能力验证工作。

岗位要求：

1、硕士及以上，物理、固体物理、分析、材料、化学、力学等专业优先；

2、具备相关基础专业知识，熟悉各种数据分析软件。

岗位12：体外诊断质控品研发工程师

岗位职责：

1、独立承担或在PI指导下开展体外诊断试剂及质控品的开发；

2、开展体外诊断相关领域学术研究和产业应用调研；

3、独立或辅助撰写中英文论文、专利和项目申请书。

岗位要求：

1、硕士及以上，生物技术、生物工程、生物医学与生物信息等相关专业；

2、熟悉免疫检测或分子生物学实验操作流程，熟练操作液相色谱、液质联用等大型分析仪器，了解生物信息相关基本软件分析流程；

3、有体外诊断试剂和质控品开发经历者优先；

4、具备团队精神，良好的沟通表达和文字表达能力。

岗位13：测评工程师

岗位职责：

1、影像相关的实验室仪器设备的驱动、调试和日常维护运行，独立完成显示器和相机（手机、电脑、AR眼镜）像质性能的客观测试；

2、熟悉主流手机平台Camera及Display的软硬件架构，配合分析并解决像质相关的软硬件问题；

3、在曝光、清晰度、畸变、细节与噪声、色彩等成像基础评测方面进行算法研究。

岗位要求：

1、本科及以上，计算机、电子信息、自动化、医学影像、生物影像、光学光电子等相关专业；

2、熟悉色彩相关理论知识，了解光学成像基础；

3、掌握Python、C或者C++、Java、编程，了解OpenCV、Matlab的影像相关算法应用；

4、掌握imatest，IE和DXO等camera评测工具，熟悉业界手机camera的拍摄水平；

5、掌握3A（自动对焦AF、自动曝光AE、自动白平衡AWB）算法的其中一种原理，能够熟练调试3A算法中的一种（视觉算法）；

6、具有手机公司、图像算法公司效果评测或实习经验者优先考虑。

岗位14：微纳检测技术研发工程师

岗位职责：

1、参与微纳检测仪器研制过程中的硬件电路与系统的方案设计和开发；

2、参与器件选型、原理优化、软硬件调试、整机测试等工作。

岗位要求：

1、本科及以上，仪器类、电气类、自动化类等相关专业；

2、熟悉模拟、数字电路、FPGA开发；

3、具备硬件原理分析、设计等能力；

4、熟悉常用电路设计及仿真软件；

5、熟练使用C++等编程语言。

岗位15：软件工程师

岗位职责：

1、在PI指导下或独立承担搭建测控系统软件；

2、与研发团队（电学、算法、光学、材料）沟通，为系统软件设计提出创新性方案；

3、针对关键部件的选型与供应商沟通、讨论解决方案，并提出切实可行的测试方法；

4、编写软件研发技术文档。

岗位要求：

1、本科及以上，软件、计算机、自动化等相关专业；

2、英语水平CET4及以上，熟练运用Office办公软件；

3、具有1年以上Labview、C++项目开发经验者优先；

4、有科创竞赛获奖者优先；

5、具备团队精神，良好的沟通表达能力、时间意识和责任感。

岗位16：电子电路研发工程师

岗位职责：

1、学习并掌握STC51/STM32/FPGA开发流程；

2、在PI指导下或独立承担系统硬件电路系统研发工作；

3、针对关键部件的选型与供应商沟通、讨论解决方案，并提出切实可行的测试方法；

4、编写硬件研发文档。

5、测试系统准确性、重复性、稳定性、EMC等指标。

岗位要求：

1、物理、仪器、电子、自动化等相关专业，本科及以上学历；

2、具备1年以上编程工作基础优先，C语言为佳；

3、有电子相关科技竞赛或者电子开发经历者优先考虑；

4、具备团队精神，良好的沟通表达能力、时间意识和责任感。

二、工作条件和福利待遇

1、薪资待遇：基础工资+科研绩效，提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，具体薪酬根据应聘者经历和成果面议，特别优秀者可以一事一议；

2、基本保障：五险一金、双休、带薪年假等，休息休假按国家规定执行；

3、员工福利：年度体检、员工活动、过节费等；

4、人才补贴：全力协助申请国家、省、市/区级人才引进项目及补贴；

5、交流学习：提供赴北京学习进修机会、支持各类学术会议和技术论坛交流；

6、生活关怀：按照相关政策规定，协助办理落户、申请人才房和子女入园/学等事宜。

三、更多信息

1、应聘材料

1）个人简历；

2其他材料：学历学位证书、技能资格证书、获奖证书、代表性论文首页、专利证书、推荐信或反映本人科研成就的材料等。

2、应聘方式

1）请将应聘材料整合至一个文件中，文件以PDF形式发送至邮箱：hr@sz.nim.ac.cn，【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】；

2）邮件标题、应聘材料命名为“应聘岗位名称-姓名-高校人才网”。

3、研究院官网：www.sz.nim.ac.cn

4、微信公众号：中国计量院深圳创新院

5、工作地址：

过渡院区：广东省深圳市光明区高科创新中心B座4楼

永久院区：广东省深圳市光明区光明科学城大科学装置核心区，莲塘水库南侧