韶关高新技术产业开发区是2010年10月经广东省人民政府批准设立的省级高新技术产业开发区。当前，韶关高新区正在全力创建国家级高新区，这里集聚了先进装备制造、生物医药、大数据、新材料等新兴产业的一大批优质企业。为进一步加强高新区人才队伍建设，持续引进产业紧缺适用人才，助推高新区实现高质量发展。根据《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》（韶委人才[2021]1号）等文件精神，面向社会公开招聘产业类“青年人才”25名和企业类技术人才10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位和要求详见《韶关高新区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘岗位需求表》（附件1）。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
3.具有招聘岗位所要求的资格条件；
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）有以下情形的人员，不得报考
1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；
2.现役军人；
3.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
（一）产业类“青年人才”
以用人企业设定的薪酬待遇为准。对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件人员，并经市委人才工作领导小组办公室认定为“青年人才”后，给予相应的政策待遇。
1.青年人才认定要求：
（1）具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验（含实习期）的应届毕业生和社会人员。
（2）博士研究生学历（含教育部认定的境外学历），年龄在45周岁及以下。
（3）硕士研究生学历（含教育部认定的境外学历），年龄在35周岁及以下。
（4）在国（境）外取得硕士及以上学历学位的毕业人员，需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（5）“青年人才”采取公开招聘的方式引进，原所在单位或毕业院校在韶关行政区划外（含韶关生源高校毕业生）。在韶关市内，各县(市、区)之间、各县(市、区)与韶关市直用人单位(包括中省驻韶单位)已就业人员之间的流动不属于引进范畴。
2.青年人才政策待遇：
（1）博士研究生人才津贴30万元，按照4:3:3的比例分3年发放。
（2）硕士研究生人才津贴15万元，按照4:3:3的比例分3年发放。
（3）符合“丹霞英才卡”申办条件的人员，可享受户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
（二）企业类技术人才
按照用人企业相关规定执行，可致电相应企业咨询。
四、招聘程序
(一)网上报名
自招聘公告发布之日起至2022年8月19日前接受报名，应聘人员将报名材料按“应聘对象+应聘单位+应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业+学历”编辑好邮件主题(如：产业类“青年人才”/XX公司/研发工程师/张三/中山大学/有机化学/硕士研究生)，发送到对应岗位的企业邮箱。
报名所需材料包括(材料均需提供电子版或扫描件)：
1.《韶关高新区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘报名登记表》(附件2)
2.个人简历(含近期正面免冠彩色电子照片1张)。
3.有效期内的二代居民身份证扫描件。
4.应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告或《毕业生就业推荐表》。
5.往届毕业生须提供毕业证、学历学位证。
6.与应聘岗位相适应或岗位要求的执业资格证扫描件。
以上报名资料文件总大小尽量不超过5MB。
(二)面试、体检和考察
1.对符合岗位条件通过初审的应聘者，用人企业将通知参加面试，初审未通过的不再另行通知。具体面试时间、形式由用人企业自行安排。
2.用人企业对通过面试的产业类“青年人才”组织体检和考察，并对拟聘人员公示。
3.对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消资格，并按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
五、其他事项
（一）本次公开招聘不收取任何报名费用。
（二）对招聘工作，严格执行防疫防控有关规定。
（三）联系咨询。
1.应聘产业类“青年人才”需咨询相关政策的，请联系：
韶关高新技术产业开发区创业服务中心，电话0751-8175889
韶关高新区管理委员会人力资源管理局，电话0751-8282303
2.应聘企业类技术人才需咨询的，请联系附件1相关企业。
3.本公告由韶关高新技术产业开发区管理委员会负责解释。
（四）未尽事宜，按有关规定执行。
韶关高新区管委会
2022年8月1日
附件1：韶关高新区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘岗位需求表.xls
附件2：韶关高新区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘报名登记表.doc
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