安徽信息工程学院2022年辅导员招聘简章

安徽信息工程学院 | 招若干人,共计1个岗位
五险一金 年终奖金 包吃包住 通讯补贴 交通补贴 节日福利 定期体检
查看相关职位
基本信息
  • 发布时间:2022-06-23
  • 截止日期:2022-06-30
  • 学历要求:硕士研究生及以上
  • 所属省份:
  • 工作地点:
  • 报名方式: 站内投递
  • 栏目分类: 高校招聘
  • 需求学科(供参考):
公告详情

一、学校简介

安徽信息工程学院是经国家教育部、安徽省人民政府批准设立,由亚太地区知名的智能语音和人工智能上市企业科大讯 飞股份有限公司(简称“科大讯飞”)全资举办、安徽省教育厅主管的非营利性民办应用型普通本科高校。前身是20036月设立的安徽工程科技学院(现安徽工程大学)机电学院;20124月,科大讯飞和安徽工程大学合作举办安徽工程大学机电学院并主导办学;20164月,转设为独立设置的全日制普通本科高校,更名为安徽信息工程学院。

学校位于安徽省次中心城市芜湖市,占地面积1200余亩,校舍建筑面积36万余平方米。现有全日制普通本科在校生12000余人;教职工700余人,其中自有专任教师近500人。设有计算机与软件工程学院(大数据与人工智能学院)、电气与电子工程学院、机械工程学院、管理工程学院、艺术设计学院、通识教育与外国语学院、马克思主义学院及大学生综合素质与能力培养中心、大学生创意与创新中心和大学生创业管理服务中心。设置软件工程、人工智能、自动化、机械设计制造及其自动化、市场营销、环境设计、英语等24个在招本科专业,形成了以工学为主,经、管、艺、文等多学科协调发展的专业布局。

2012年科大讯飞主导办学以来,学校明确了服务区域经济社会发展的应用型办学定位,以校董事会确立的“产业工程师、创业企业家的摇篮”为办学愿景,秉承“立志、诚毅、创新”校训精神,依托科大讯飞人才、技术和资源优势,借鉴欧美应用科技大学办学理念和培养模式,深入实施“突破传统、面向市场、聚焦应用、创新驱动”系列教育教学改革举措。提出安信工九条独特的教育教学原则,探索深度融合的产教协同育人机制,推进信息技术与教育教学深度融合;构建“三·三”制人才培养结构,开拓“四通道”个性化培养计划,不断迭代应用型人才培养方案;重构实践教学体系和增设夏季小学期,较大幅度的提高实践教学环节;设立校院二级学科竞赛体系,构建三层递进的“金字塔”式创新创业教育体系,以培养学生的创意、创新和创业能力;开展基于智慧教学平台和智慧教室的线上线下混合式教学,探索并逐步实施“4L4D+Cx的项目化教学体系,形成大学生综合素质与能力培养体系和实施大学生养成计划,以强化综合能力和职业素养培养,通过“换道超车”发展与改革,实现“打好基础、闯出路子、创建品牌”的近期目标。

“十三·五”期间,共获安徽省高等教育教学成果奖28项,其中“基于信息技术,以数据驱动的个性化人才培养模式的研究与实践”获特等奖,“以需求为导向,校企协同的IT人才工程能力培养体系的构建与实践”等7项成果获一等奖。近五届毕业生初次就业率始终位于安徽省本科高校前列,毕业生平均就业起薪高于全国平均水平12%。在中国高等教育学会发布的2016-2020年全国普通高校学科竞赛排行结果中,五年学科竞赛成绩位列全国1200余所本科高校242位,400余所民办本科高校(含独立学院)第3位,700余所新建本科院校第14位,其中RoboMaster机甲大师赛、中国智能制造挑战赛和全国大学生智能车竞赛等多次进入国赛并取得优异成绩,在校生学科竞赛参与度达59%。在中国管理科学研究院《中国大学评价》中,2019-2021年连续三年被评为中国一流民办大学并位列第三,学校教育教学改革成效多次被《中国教育报》《中国青年报》《新华网》和《人民网》等央媒报道。

科学研究紧密围绕应用型办学定位,以面向企业实际生产问题的横向课题、以专利为主的知识产权、面向企业转型升级的集成创新和产品研发的工程技术中心(平台)建设为三大主攻方向。“十三·五”期间,累计获批各类纵向课题145项,包括安徽省科技重大专项、安徽省重点研发项目、安徽省自然科学基金项目、教育部人文社科项目、安徽省社科规划项目等;承担横向课题205项,到账经费821.44万元。申请各类专利3546件,其中申请发明专利1582件,占比44.61%;累计获得各类专利授权1416件。2019年和2020年学校分别位列安徽省高校发明专利授权排名第10和安徽省发明专利百强排行第95。获批世界知识产权组织(WIPO)技术与创新支持中心(筹)、省厅级工程技术中心和省级科技企业孵化器各1个。

学校先后获“安徽省高等学校智慧校园建设试点高校”“芜湖市第十八届文明单位”“安徽省线上教学示范高校”“安徽省五四红旗团委”“全国党建工作样板支部”“安徽省‘三全育人’综合改革试点高校”等荣誉,是长三角民办高校教学发展联盟常务理事单位。

安徽信息工程学院是一所有梦想的大学。学校将坚持地方性、应用型的办学定位,紧紧围绕安徽省制造强省建设和区域产业发展需求,借鉴世界一流工程教育新理念和新模式,持续深化教育教学改革,加强内涵建设,切实提高教学水平和人才培养质量,聚焦发力面向产业的工程应用、应用研究和集成创新。为建成教育改革旗帜鲜明、产教融合特色明显、信息技术优势突出的应用型本科高校不断拼搏、持续奋进。

二、资格条件

1.学历要求:具有硕士研究生及以上学历、学位。

2.年龄要求:35周岁(含)以下。

3.政治面貌:中共党员(含中共预备党员)。

4.思想政治素养高,热爱学生工作,品行端正,作风正派,有高度的责任感和奉献精神;身心素质良好。

5.具备较强的组织管理、沟通协调和文字表达等能力,在校期间担任过班级学生干部、党(团)支部委员或学生会等学生组织副部长及以上职务一年以上。

三、招聘程序

(一)简历投递

请将电子版简历发送至邮箱 hr@aiit.edu.cn报名截止时间:2022630简历内容应包括个人详细简历、本硕学校及专业、工作经历(社会实践经历)、所获各类奖项、荣誉和科研成果等,附件须提供个人学历学位证书、职称资格证书、本硕阶段课程成绩单、就业推荐表(此项仅应届毕业生提供)扫描件等材料,邮件标题须为"应聘辅导员+姓名+学校+专业+学历+高校人才网"

(二)招聘安排

1.简历筛选。学校对应聘者简历进行条件核查与筛选,通过核查与筛选的人员由人力资源处通知统一到校参加招聘测试。特别说明:鉴于简历较多,未通过简历审核者,不一一告知,敬请谅解。

2.初试(笔试、面试)

应聘人员到校后参加由人力资源处统一组织的初试,按初试成绩排序且按不低于1:2的比例确定参加复试人员名单,参加复试。

3.复试与心理测试

应聘人员参加复试,根据复试成绩确定拟录用名单。复试时进行心理测试,心理测试结果作为录用参考条件,不符合要求的不予录用。

(三)录用确认

人力资源处将根据复试与心理测试结果,向拟录用人员发出录用通知书,确定录用相关事宜。

四、薪资福利

1、应届硕士毕业生年度收入6-8万,紧缺专业及其他属于特殊引进人才类别的,待遇另议。学校提供具有竞争力的薪酬水平,持续动态的调薪机会。

2、学校提供全面的福利保障,包括六险一金、年终奖、免费住房(含洗衣机、空调、衣柜、书桌、热水器等)、免费工作餐、校区班车、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日贺礼、结婚贺礼、健康体检等。

五、联系方式

地址:安徽省芜湖市湾沚区永和路1

学院官网:www.aiit.edu.cn

咨询电话:0553-8795011  

联系人:武老师


特别提示: 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递!

更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:810560192)。
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
没有账号,立即注册 单位登录
简历完善度须达到75%方可投递 去完善
您的【科研项目&学术成果】内容未完善,建议完善后再投递 去完善
简历完成度 {{ resumePercent }}% {{ resumePercent === 100 ? '预览' : '去完善' }}
+ 上传
默认此选择
+ 上传