有编制,重庆科技学院机械与动力工程学院2022年教师招聘简章

  • 发布时间:2022-06-15
  • 截止时间:详见正文
  • 工作地点:重庆
科研启动费 提供住房公寓 安家费 五险一金
重庆科技学院机械与动力工程学院  |  招 若干 人,共计 3 个岗位 查看相关职位
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一、区位优势

重庆科技学院坐落于中国西部(重庆)科学城核心区。科学城交通内快外畅纵横通达,拥有国家自主创新示范区、自贸试验区、国家级高新区、西永综保区等多块金字招牌,中欧班列(重庆)和西部陆海新通道等多个开放平台通道。汇集了重庆大学等高校28所、山区桥梁与隧道工程等国家重点实验室5个、西永微电园等产业园区14个,正加快布局建设超瞬态物质科学实验装置、中国自然人群资源库重庆中心等重大科技基础设施,是创新创业创造的沃土。

二、学科专业优势

重庆科技学院是一所全日制公办普通本科院校,是全国卓越工程师教育培养计划试点单位、全国应用技术大学(学院)联盟副理事长单位、全国新建本科院校联盟副理事长单位、重庆市属高校转型发展联盟理事长单位,是重庆市重点支持的高水平新工科高校,被评为全国创新创业典型经验高校、全国深化创新创业教育改革示范高校。2017年成为硕士学位授予单位,2021年成为博士学位授予立项建设单位。

机械与动力工程学院是学校最大的学院之一,现有教职工150余人,每年招收本科生600人,研究生100人。现有机械工程重庆市重点学科1个,机械、资源与环境专业学位硕士点2个,机械设计制造及其自动化、机械电子工程、能源与动力工程、智能制造工程、储能科学与工程等本科专业。其中国家一流专业建设点、通过工程教育认证专业等4个,重庆市一流专业3个。建有重庆市博士后科研工作站,拥有省部共建协同创新中心1个、重庆市工程技术研究中心3个、重庆市实验教学示范中心2个、重庆市科普基地1个。

5年来,学院先后承担国家自然科学基金、国家重点研发专项(子课题)、省部级重点项目等90余项,年均科研经费2400余万元。获得重庆市科技进步一等奖、中国有色金属工业科学技术奖一等奖等。

三、招聘方向

1.招聘专业

机械类、力学类、能动类、控制类、电气类、大数据与人工智能等。

2.招聘方向

方向一:智能检测与智能装备

方向简介:依托高性能机电传动与智能装备创新中心、视觉力觉测量与集成应用重庆市创新团队等,以高性能机电传动、视觉力觉测量与集成应用、智能制造与智能装备为重点,研究方向包括机器视觉精密测量、力觉测量与驱控、机电传感器与测试技术、特种机器人与特种装备、水润滑轴承与舰船动力传动系统、智能产线与智能运维、智能汽车设计与制造、工业机器人及应用、增材制造等。拟招聘专业:机械类、智能制造、人工智能、电子信息交叉、电气类等。

方向二:流体动力与机电系统集成

方向简介:依托重庆市流体传动与机电系统集成工程中心、石油装备研究院等,以流体力学与流体机械(含液压传动控制)、石油与页岩气装备(含油气地面装备、非常规能源开采及井下工具研制)和冶金装备为重点,研究方向包括机电液一体化系统集成耦合仿真与装备研发、流体力学与流体机械、井下工具管柱力学行为、旋流分离技术、金属冶炼技术与成套装备、设备管理与状态监测等。拟招聘专业:机械类(液压)、力学类、石油和冶金装备相关类。

方向三:资源循环利用与新能源技术

方向简介:依托生活垃圾资源化处理省部共建协同创新中心、重庆垃圾焚烧发电技术研究院等,以有机固废能源化利用、资源循环及新能源技术与装备为研究重点,研究方向包括清洁高效焚烧技术、热解气化技术与装备、新型强化传热技术、余压余热的梯级利用、新能源技术开发与储能等。拟招聘专业:能源与动力工程类、资源与环境类、机械类等。

四、招聘岗位

1.高层次人才(可柔性引进、团队引进)

条件:

符合《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》(渝府发〔200958号)、《重庆英才计划实施办法(试行)》(渝委办发〔201952号)等文件中规定的人才及国内有较高知名度的教授或团队。

待遇:

1)科研启动经费、安家费一事一议,享受优厚年薪、人才房,可聘任高级专业技术职务。

2)优先支持申报国家、省部级项目及各级各类人才项目,研究生指标定向支持。

3)围绕需求组建学术团队,视需求提供实验和办公用房。

4)柔性引进人才的待遇根据聘期工作任务协商约定。

5)其他待遇,如子女入学等遵照《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》(渝府发〔200958号)、《重庆英才计划实施办法(试行)》(渝委办发〔201952号)《重庆英才服务管理办法(试行)》(渝人社发〔202053号)等文件执行。

2.骨干教师

条件:

1)具有博士学位,在读博士须在2022年取得毕业(学位)证书。

2)年龄不超过35周岁(含35周岁),取得高级职称者放宽至40周岁,具有博士后经历者和青年人才优先。具有知名科研院所或企业科研工作经历,科研能力强、具有重大科研项目工作经验的研究人员相应条件可放宽。

3)遵守宪法和法律,具有良好的品行。

4)身体健康,具备履职的身体条件。

待遇:

1)事业编制。考核合格给予事业单位编制。

2)按《重庆科技学院绩效工资实施办法》、《机械与动力工程学院绩效工资实施细则》发放保障性绩效、竞争性绩效和奖励性绩效工资。

3)引进待遇按照《重庆科技学院高层次人才引进待遇实施细则》中人才引进综合评估积分办法,根据人才业绩成果核算积分,并根据积分兑现或一事一议,安家费不低于35万元,科研启动费不低于25万元。

3.青年教师(博士后)

条件:

1)获得博士学位,品学兼优、身体健康。

2)年龄一般在32周岁以下,特别优秀者、岗位特殊需要者可适当放宽。

3)具有较强科研能力和良好的团队协作精神。

待遇:

1)进入学校博士后工作站,按正式教师开展活动和进行管理。基础薪酬:保底18万元/年,缴纳五险一金。

2)享受正式员工相关福利待遇,按《重庆科技学院绩效工资实施办法》、《机械与动力工程学院绩效工资实施细则》获得竞争性绩效和奖励性绩效。

3)博士后出站转为教师编制(不符合入职条件者除外),并按当年招聘的政策享受引进待遇(安家费和科研启动费等)。

五、联系方式

1.学校地址:重庆高新区大学城东路20号,邮编:401331

2.应聘联系方式

地址:重庆科技学院砺志楼L310-1机械与动力工程学院党政办公室

联系人:斯老师     联系电话:023-65023713

邮箱:2009019@cqust.edu.cn

应聘简历请注明:应聘学科方向+本人姓名+毕业学校+所学专业+高校人才网(例:智能检测与智能装备方向+**+**大学+**专业+高校人才网)


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