延安大学2022上半年博士暨中高级人才RPO线上面试会

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基本信息
  • 发布时间:2022-06-10
  • 截止日期:2022-06-16
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    站内投递
  • 需求学科(供参考):
公告详情

延安大学参加高校人才网2022上半年博士暨中高级人才RPO线上面试会,欢迎各类博士及中高级人才报名参会,与延安大学现场交流。

一、参会场次

1. RPO线上面试会新增三场(举办日期:2022616

举办地点:腾讯会议平台

二、报名通道

http://bm.gaoxiaojob.com/vm/Yi4VrgW.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询客服老师:15360009397 (小波老师)(微信号二维码如下)

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO线上面试会”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握最新活动及招聘信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2022/index.html

四、入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号,届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

延安大学是毛泽东同志亲自命名、中国共产党创办的第一所综合性大学。现为陕西省人民政府与教育部共建大学、陕西省高水平建设大学、陕西省一本招生院校、优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格推荐院校。学校现有新城、杨家岭、萃园三个校区,占地面积2800余亩,建筑总面积108万平方米。学校设16个二级学院、1个独立学院和11所附属医院;有18个一级学科硕士学位授权点,6个省级优势和特色学科,2个省级一流学科,14个专业学位授权类别;61个本科专业,6个国家级一流专业建设点、14个省级一流专业建设点;1个教育部人文社科重点研究基地,1个国家旅游局红色旅游创新发展研究基地,16个省部级科研平台,6个省部级创新团队,5个院士工作站、2个社科名家工作室。马克思主义理论与“中共中央在延安十三年”历史等5个特色学科群,被列为陕西省“新增博士学位授予单位立项建设单位”。学校与69所高校、院所签订了合作协议,与20个国家和地区的50所高校建立了校际合作。

在我校建校80周年之际,习近平总书记作出重要批示,充分肯定了学校的历史贡献、育人理念和办学成就,要求“不忘初心、继续前进,弘扬延安精神,勇于改革创新,把这所具有光荣历史的大学办得更有特色、更有水平。”学校以贯彻落实习近平总书记重要批示精神统揽工作全局,奋力推进更有特色、更有水平大学建设,为早日建成特色鲜明、国内知名的高水平综合性大学而努力奋斗。

根据学校事业发展与人才队伍建设需要,2022年我校面向海内外诚聘英才,现就招聘要求和待遇等公告如下:

一、高水平博士招聘条件及待遇

(一)基本要求

1.年龄在45岁以下(197711以后出生),身心健康,品德良好,热爱教育事业,具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,能胜任岗位工作要求。

2.需在202212月底前取得博士毕业证、学位证,留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

3.专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求,并在各学习阶段的专业方向一致或接近。

(二)招聘计划(详见附件)

1A类博士:

国内(外)高水平大学或科研院所博士毕业或博士后出站,学术基础深厚,学术思想活跃,富有创新精神,具备较强发展潜质。

待遇:提供安家费40万元,科研启动经费自然科学类40万元,人文社科类30万元。

2B类博士:

国内(外)高水平大学或科研院所博士毕业或博士后出站,具有良好的科研工作基础和发展潜力,并取得优秀的学术成果。

待遇:提供安家费35万元,科研启动经费自然科学类30万元,人文社科类25万元。

3C类博士:

国内(外)高水平大学或科研院所博士毕业或博士后出站,符合学校岗位要求,具有较强的实践能力和创新能力。

待遇:提供安家费30万元,科研启动经费自然科学类25万元,人文社科类20万元。

其他待遇

13年内执行副教授三级岗位绩效工资。成果特别突出并符合学校副教授直聘条件的,经评审后可聘任相应副教授专业技术岗位。

2)具有博士后经历,增加2万元引进人才补贴;具有副高职称,增加3万元引进人才补贴;具有正高职称,增加5万元引进人才补贴。

3)安家费分三年支付。如购买校内博士人才房,安家费可一次性冲抵相应数额购房款。或提供校内周转房,或提供2年租房补贴(2.5万元/年)。(夫妻均按博士引进的只执行1套住房政策)

4)配偶安置实行“一事一议”,为子女提供优质基础教育就学条件。

5)按陕西省相关政策纳入事业编制管理。

二、高层次人才引进对象及待遇

1.国内外顶尖人才

中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员等,或具有相当水平的国内外顶尖人才。待遇实行“一人一议”政策。

2.学科领军人才

学术造诣精深,在国内外相关学科研究领域已取得公认的重要成就,对学科建设和科学研究工作有创新性构想,具有凝聚多学科协同攻关,达到国内外领先水平能力的人才。

1)聘期内无偿提供不低于200平米住房1套,享受购房补贴。提供安家费70万元,科研启动经费自然科学类500-1000万元、人文社科类200万元。

2)执行协议工资100-120万元/年。

3)成果突出者,待遇实行“一人一议”。

3.学科带头人

有较高的学术素养,在省内外学术领域具有较高的学术声誉,有创新性工作思路,具备较强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动,引领相关学科进入省一流学科领先行列。

1)聘期内无偿提供不低于170平米住房1套,享受购房补贴。提供安家费60万元,科研启动经费自然科学类100-400万元、人文社科类100万元;

2)执行协议工资60--80万元/年;

3)成果突出者,待遇实行“一人一议”。

4.学术带头人

在相关学科领域具有一定的学术成就和知名度,在本学科领域具有一定的影响力,具备担任学术方向带头人的能力与水平。

1)聘期内无偿提供不低于150平米住房1套,享受购房补贴。提供安家费50万元,科研启动经费自然科学类100万元、人文社科类50万元;

2)执行协议工资40--60万元/年;

3)成果突出者,待遇实行“一人一议”。

三、接收程序

1.符合条件且有意应聘的人员,请将个人简历、学历(学位)证书、成果、获奖证书等材料,以压缩文件形式发送。邮件主题栏填写格式为:学历-专业-姓名-应聘学院。同时发送至各应聘学院和延安大学高层次人才办公室邮箱。

2.经初审符合条件的人员,将随后通知参加试讲时间。

3.凡来校参加试讲人员提供住宿并报销往返交通费(火车、汽车票)。

联系人:解老师

延安大学诚聘英才,欢迎加盟!

附件:延安大学2022年教师岗位招聘计划

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