商洛学院2022上半年博士暨中高级人才RPO线上面试会

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基本信息
  • 发布时间:2022-05-27
  • 截止日期:2022-06-16
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    站内投递
  • 需求学科(供参考):
公告详情

商洛学院参加高校人才网2022上半年博士暨中高级人才RPO线上面试会,欢迎各类博士及中高级人才报名参会,与商洛学院现场交流。

一、参会场次

1. RPO线上面试会新增三场(举办日期:2022616

举办地点:腾讯会议平台

二、报名通道

http://bm.gaoxiaojob.com/vm/Yi4VrgW.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询客服老师:15360009397 (小波老师)(微信号二维码如下)

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO线上面试会”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握最新活动及招聘信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2022/index.html

四、入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号,届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

依据《商洛学院2022年人才招聘公告》,特制定《商洛学院2022年博士招聘简章》,欢迎海内外博士积极应聘,加盟我校。

一、招聘计划

院(部)

学科(方向)

数量

马克思主义学院

中共党史、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、课程与教学论(思政学科教学)、中国史、马克思主义哲学、中国哲学、政治经济学、政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动。

1

人文学院

中国古代文学、中国现当代文学、语言学及应用语言学、课程与教学论(语文学科)、比较文学与世界文学、秘书学;英语语言文学、外国语言学及应用语言学;公共管理;中国近现代史、世界史。

6

数学与计算机应用学院

基础数学、应用数学、运筹学与控制论、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、模式识别与智能系统、信号与信息处理、通信与信息系统。

6

电子信息与电气工程学院

物理学、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、材料科学与工程、高分子化学与物理、物理化学、农业电气化与自动化、农业生物环境与能源工程。

8

化学工程与现代材料学院

矿业工程、环境工程、冶金工程、材料科学与工程(金属材料方向)、材料加工工程、材料学、材料物理与化学、有机化学、无机化学、应用化学、化学工程、生物化学。

12

生物医药与食品工程学院

作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物学、动物学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生态学、发育生物学、制药工程、药理学、药物分析学、药剂学、药物化学、生药学、生物医学工程、中药学、食品科学与工程、营养与食品卫生学、粮食、油脂与植物蛋白工程、农产品加工与贮藏工程、发酵工程、风景园林学、园艺学。

10

城乡规划与建筑工程学院

地理学、地质学、城市规划与设计、管理科学与工程、土木工程、生态学,农业资源与环境,环境科学与工程,农业工程,水利工程,水土保持与荒漠化防治,园林植物与观赏园艺,风景园林学,草学。

6

经济管理学院

工商管理、公共管理、应用经济学、历史学(文化遗产方向)、设计艺术学、计算机科学与技术、计算机应用技术。

6

艺术学院

艺术学、艺术学理论、音乐学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学、艺术设计学、学前教育。

2

健康管理学院

心理学、临床医学、护理学、运动人体科学、公共卫生与预防医学、食品科学与工程、生物学。

4

注:优秀博士研究生可不受计划限制。

二、基本条件

1.应聘人员应具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需要的身体条件和其他条件。

三、待遇

2022年引进博士可选择年薪制或长期聘用,待遇如下:

1)年薪制

选择年薪制博士应于2022831日前报到,签订三年聘用合同。

1)年薪18万元起,教学、科研显著业绩奖励按学校规定另行计算。

2)科研启动费:自然科学类提供科研启动经费20万元,人文社科类提供科研启动经费10万元。

3)过渡性住房:聘期内提供80平米过渡性住房或1200/月的住房补贴。

4)配偶工作:以人事代理形式解决工作,三年聘期结束后随博士同进同出。

5)社会保险:按照国家规定缴纳社会保险。

6)职称评审:按照商洛学院职称评审办法执行。

7)其他:学校提供电脑等办公设备,协助解决子女入学入托问题。

聘期考核合格后根据个人意愿可选择签订长期聘用合同,参照当年引进博士政策落实安家费。

2)长期聘用

选择长期聘用的博士应于20221231日前报到,签订服务协议,符合政策的,纳入省级事业单位编制管理。

1)安家费:安家费50万元,特别优秀的博士和博士后,安家费、科研启动费等事宜采取一人一议,一事一议的办法协商相关待遇。

2)科研启动费:自然科学类提供科研启动经费20万元,人文社科类提供科研启动经费10万元。

3)过渡性住房:服务期内提供80平米过渡性住房或1200/月的住房补贴。

4)职称聘用:未评聘副教授职称前,可享受副教授三级基础绩效工资待遇三年。

5)博士津贴:服务期内享受博士学位津贴800/月。

6)配偶工作:配偶符合相关规定的可调入或以人事代理形式解决工作问题,随博士同进同出。

7)其他:学校提供电脑等办公设备,协助解决子女入学入托问题。

四、其他事项

1.人才招聘工作按照《商洛学院人才招聘工作实施办法》组织实施。

2.对应聘人员资格的审核贯穿招聘考试全过程,任何环节发现资格不符合招聘条件的,立即取消应聘资格。

五、应聘方式与联系方式

联系人:彭老师弋老师

学校官网http://www.slxy.edu.cn

地址:陕西省商洛市北新街10号商洛学院人事处

邮编:726000

商洛学院人事处

2022218

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