一、公司简介
安徽新基建有限公司（原安徽四建控股集团有限公司，以下简称“安徽新基建”），是一家集工程设计、工程施工、工程全过程咨询和高新技术于一体的大型综合性建筑服务商。安徽新基建坚持国际化战略、差异化经营、相关多元化发展和全产业链打造的经营方针，锐意进取，开拓创新，年施工能力超百亿元。
安徽新基建拥有建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包特级资质，建筑行业（建筑工程、人防工程）设计甲级资质、市政行业设计甲级资质（“双特双甲”资质），同时拥有八项一级资质及若干项其他等级资质，连续上榜“安徽省百强企业”“安徽省高新技术企业百强”“安徽省建筑业50强”“合肥高新区瞪羚企业”等名单。作为国家商务部认定的对外援助成套项目总承包企业，安徽新基建拥有对外贸易经营、对外劳务合作经营资格，在国家“一带一路”建设的带动下，安徽新基建“走出去”，经营足迹遍布非洲、南美洲等地区。
二、招聘原则
（一）坚持面向退役军人、公开招聘的原则。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。
三、招聘条件
(一)招聘对象为愿意投身于建筑施工企业从事安全生产管理事业的退役军人，并符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
3.品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，心理健康;
4.有较好的群众沟通能力;
5.服从工作单位安排与分配，具有良好职业操守;
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，五官、体型端正、无明显生理缺陷及特征、传染性疾病、残疾、口吃、重听、色盲、纹身;
7.年龄在18周岁以上、30周岁以下，其中：
服役满5年及以上的退役军人，年龄可放宽到32周岁以下;
服役满8年及以上的退役军人，年龄可放宽到35周岁以下;
8.具有符合岗位要求的专科及以上文化程度与工作能力;
9.岗位所需的其他条件。
（请点击链接查看详情）
http://ahggzp.gov.cn/cms/mgr/resource/resource_view/ff808081809c62400180dae1ffe4538b
四、招聘信息
（一）招聘岗位及人数：建筑施工企业专职安全生产管理人员（安全员）10人。
（二）薪资及福利
1、工资：入职后公司组织带薪培训，培养合格后安排至工程项目上担任管理工作，享受工资福利不低于5000元/月（以实际岗位定岗定薪）。根据考核，每年均有涨薪机会；
2、福利：
（1）定向培养+五险一金+驻外补助+证书津贴+过节福利费+年终奖+高温补助+福利体检+大病慰问+工会活动+各类培训等；
（2）派驻项目工作期间免费提供食宿。
（三）岗位职责
认真学习国家和建设行政主管部门颁布的有关安全生产的法律法规、标准规范、安全技术操作规程、规范性文件以及公司制订的各项安全生产规章制度，做到以身作则并在实际工作中严格贯彻落实。
（四）岗位要求
1.自身能力
（1）勤学苦练，不惧困难，思考总结，提高本领；
（2）语言表达能力要清晰，文字功底要能把所见所闻所思所想的准确体现；
（3）熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的一般编辑操作技能。
2.职业操守
（1）热爱安全管理事业，愿意为之不懈努力奋斗终生；
（2）有责任心，原则性强，不怕苦不怕累，勇于奉献不辞辛劳；
（3）服从公司安排，接受派驻对省内外项目现场的安全生产管理工作。
3.优先原则
（1）优秀党员、团员优先；
（2）持有安全工程、机电专业、消防工程、工民建、土木工程、电气工程等专业技术特长和实践经验的优先；
（3）在服役期间，担任班长或被党和国家及军队授予三等功及以上荣誉或表彰的先进个人、优秀分子，在同等条件下优先。
4.安全职业者的社会价值观
（1）工作方向：通过安全管理工作的开展，使被管理对象的自我保护能力自觉增强，安全意识明显提高，从“被动安全”到“主动安全”转变；
（2）工作目标：争取在自己职责管辖的范围内，实现生产安全“零事故”“零伤亡”的目标。
五、招聘流程
简历投递→简历初筛→面试→意向沟通→录用签约→入职报到
六、联系方式
公司地址：合肥市高新区创新大道与彩虹路交口创新国际A座
简历投递邮箱：zhao.shanrong@ahsjgs.com（标题格式：姓名+退伍军人应聘）
应聘热线：15756000196（赵先生，微信同号）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://ahggzp.gov.cn/cms/web/n2g5iiy7/ff808081809c611c0180d4c2ea6554f8.html
