事业编制:安康学院2022年招聘70多名教师科研岗博士人才公告(1月更新)

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安家费 科研启动费 住房补贴
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基本信息
公告详情

安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校,位于陕西省东南部的安康市,居秦巴腹地,汉水之滨,与鄂、渝、川三省市相毗邻,处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心。依山傍水,气候宜人,资源丰富,秦、楚、巴、蜀多元文化样态在此交融生辉,素有"秦巴明珠"之称,是中国十大宜居城市之一、西北唯一的康养城市。交通便捷,多条航线、动车、高速在此交汇,是宜居宜学的理想之地。

学校现有江南、江北两个校区,占地面积近1000亩。学校现有13个二级学院,开设41个本科专业,涵盖法学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学、艺术学、经济学、医学等十多个门类。现有全日制本科学生12000余人。根据事业发展需要,学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定,公开、公平、公正面向国内外招聘博士研究生若干名,有关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

序号

二级单位

学科专业(方向)

人数

备注

1

数统学院

数学

2

2

统计学

1

3

电信学院

计算机科学与技术、电子信息相关学科

2

4

物理学及相关学科

2

5

管理科学与工程(电子商务方向)

2

6

化工学院

化学工程与技术及相关学科  (精细化工方向、化妆品方向)

3

7

中医学与中药学、药学

2

8

制药工程

2

9

文传学院

中国语言文学、新闻学

4

10

马克思主义学院

马克思主义理论、中共党史党建、政治学

4

中共党员

11

外语学院

外国语言文学(英语或商务英语方向)

4

12

体育学院

体育教育训练学

1

13

运动人体科学

1

14

体育人文社会学

1

15

艺术学院

美术学、设计学及相关学科

4

16

音乐学及相关学科

2

17

教育学院

教育学、心理学及相关专业

2

18

经管学院

管理科学与工程、工商管理

2

19

会计学、审计学、财务管理

2

20

金融学及相关专业(农村金融、货币银行、证券保险方向)

2

21

应用经济学 (农业经济生态经济、区域经济方向)

2

22

土木工程、建筑学、工程管理

2

23

农生学院

风景园林、园林植物与观赏园艺(园林植物或规划设计方向)及相近专业

3

本科须为园林、风景园林专业及相近专业

24

食品科学与工程

3

本科、硕士和博士均为食品科学方向

25

茶学

3

本科为茶学,硕士、博士与茶学相关方向

26

旅环学院

环境科学与工程

3

27

工商管理(旅游管理、旅游经济)

4

28

医学院

医学及相关专业

3

29

蚕桑重点实验室

特种经济动物饲养及相关专业(蚕桑方向)

3

二、招聘基本条件

应聘人员应遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,适应岗位要求的身体条件,符合我校学科专业建设和应用型人才培养需要,年龄在40周岁以下(特别优秀者可放宽至45周岁),有较高质量研究成果产出、发展潜力大。具有博士后研究经历或具有副教授及以上职称者优先引进,待遇从优。

三、引进待遇

1.安家费:按照安康学院招聘博士分类标准,25-100万元;在每一类确定的安家费标准基础上,能力与素质突出者,可以采用"一人一策、一事一议"适当增加;

2.科研启动费:按照安康学院招聘博士分类标准,自然科学类20万元以内,人文社会科学类15万元以内;

3.职称待遇:按照安康学院招聘博士分类标准,分为申请特聘教授、申请特聘副教授、3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资三类;

4.博士津贴:1000/月;

5.办公设施:安排博士办公室,配备电脑一台;

6.住房补贴:800/月,每年发放一次,共计8年;预留建筑面积为137平方米校内住房,供教师成本价购买;

7.编制管理:纳入省级事业单位编制管理;

8.配偶安置:配偶如愿意来学校工作,符合岗位相关要求均可以安置。符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动(录用)条件的,学校可以办理正式调动(录用)手续;不符合调入(录用)条件者,可在校内安排工作,办理有关社会保险;

9.其他服务:协助解决子女入学入托问题。

四、联系方式

应聘者请将个人简历等相关材料,发送至联系人邮箱。邮件主题格式为"二级学院名称+应聘专业+所学毕业学校+姓名",例:数统学院+统计学+西安交通大学+李四。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

备注:填写简历表时,籍贯请详细到省市

联系人:范老师(联系电话:18011799045

电子邮箱:akueduhr@163.com

报名截止日期:20231230

面试安排:学校已启动面试程序,有意向的应聘者请尽快投递个人应聘资料!

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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