清华大学五道口金融学院2022年招聘公告

清华大学 | 招若干人,共计44个岗位
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基本信息
  • 发布时间:2022-05-13
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份: 北京
  • 工作地点: 北京
  • 报名方式: 站内投递
  • 需求学科(供参考):
  • 栏目分类: 高校招聘
公告详情

清华大学的前身清华学堂始建于1911年,始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴,蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育,在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。

百年清华,名师荟萃,众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子;今日清华,群贤汇聚,一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华,与大师同行,感受非凡人生!

一、招聘岗位

岗位一:学生工作办公室学生事务助理

简历接收邮箱:guoly@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、学生奖助贷及学生违纪处分相关工作;

2、学生宿舍及安全事务相关工作;

3、学生党建相关工作

4、毕业及迎新相关事务工作及相关手续办理,配合开展毕业典礼、开学典礼等大型活动的组织工作;配合院系组织新生入学教育、毕业座谈等活动。

任职要求:

1、硕士以上学历,思政相关专业优先;

2、熟练使用office办公软件(PPTExcelWord)

3、具备较强的服务意识、沟通协作意识,具备较强的问题分析与解决能力、具备较强的组织计划能力、执行推进能力;

4、积极向上、追求卓越、正直诚信、开放包容、责任承担;

5、乐于与学生们打交道,对学生工作有热情。

岗位二:校友发展研究中心研究专员

简历请发送至:guoly@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.学术研究:参与中心各项研究工作,撰写相关研究报告,主要包括学院历史研究、校友发展规律研究以及与此相关的针对我国金融改革与发展、金融政策与监管等方面的研究;

2.课题对接:参与协调相关领域的研究资源,负责各项课题的开题、中期及结题等相关工作,协助领导与课题委托方、课题组成员、评审专家等进行衔接,协助完成各项课题的研究报告,并根据需要将其提炼成政策建议、内参报告等;

3.协调工作:协助领导与学院内部部门和外部合作机构进行沟通和衔接。

任职要求:

1.获得国内外经济、金融及相关专业硕士及以上学历;

2.对研究具有强烈兴趣,有良好的逻辑思维能力和数据分析能力,擅长撰写政策报告和行业分析报告;

3.具有良好的中文/英文阅读、写作能力、口语表达能力和沟通协作能力;

4.具有3年以上研究相关工作经验;

5.具有社会科学领域智库机构、科研院所、金融机构(特别是监管机构)工作经验者优先;

6.具有政策建议、内参报告、研究报告等撰写经验者优先。

岗位三:中国金融前沿研究中心中级研究专员

简历请发送至:mal@pbcsf.tsinghua.edu.cn

研究方向:

包括但不限于:全球金融治理机制、国际经济金融、中国宏观经济增长和结构转型、中国金融改革经验、金融市场风险和监管、数字经济和金融科技、能源经济等领域。

职责描述:

1.从事学术研究,包括宏观金融领域政策研究、数据处理、文献整理等;

2.参与中心学术交流活动,定期报告工作进展;

3.撰写宏观金融、金融科技等领域相关行业分析报告和政策报告;

4.协助中心与其它合作方进行沟通磋商事宜。

素质要求:

1.获得国内外经济、金融、统计等相关专业硕士学位和学历;

2.热爱研究,能够承担文献整理、政策跟踪、数据处理等研究助理工作,态度积极主动;参与中心内外部学术交流和研究项目,定期汇报工作进展;

3.专业英语水平良好,能够熟练使用英语进行学术交流、写作;

4.具备较强的学习能力,品学兼优,身体健康,工作勤奋,进取心和责任感强,具有优秀的团队合作精神。

岗位四:金融MBA教育中心考务助理

简历接收邮箱:magh@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、配合招生考试、面试工作的组织与实施;

2、协助主管完成考试系统审核工作;

3、配合完成招生相关文案的编写和维护;

4、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、硕士以上学历,教育文化、经济管理类专业优先;

2、中英文能力优良,熟练掌握常用办公软件;

3、具有较强的亲和力及人际交往能力,善于沟通,有团队合作精神;

4、了解商学院业务运作模式与业务特征,有教育行业相关工作经验者优先。

岗位五:金融MBA教育中心招生助理

接收简历邮箱:magh@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、配合招生考试、面试工作的组织与实施;

2、协助主管完成考试系统审核工作;

3、配合完成招生相关文案的编写和维护;

4、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、硕士以上学历,教育文化、经济管理类专业优先;

2、中英文能力优良,熟练掌握常用办公软件;

3、具有较强的亲和力及人际交往能力,善于沟通,有团队合作精神;

4、了解商学院业务运作模式与业务特征,有教育行业相关工作经验者优先。

5、了解商学院业务运作模式与业务特征,有教育行业相关工作经验者优先。

岗位六:金融MBA教育中心市场主管

接收简历邮箱:magh@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、协助市场招生总监制定MBA年度市场工作计划并执行;

2、策划、组织MBA市场宣传活动,并协调院内其他部门,参与重要的品牌宣传与市场拓展;

3、协助MBA项目校友活动的策划、组织、推广及文字撰写等相关事务;

4、配合本部门招生、课程开发、教务教学、学员活动等有助于市场推广相关的工作;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、硕士以上学历,三年及以上相关工作经验;

2、可熟练使用英文交流,熟练掌握常用办公软件(包含OfficeIllustratorPhotoshop等办公及图文制作软件)

3、性格外向,具有良好的气质,较强的亲和力;

4、有高度的敬业与团队合作精神、组织计划能力和执行推进能力。

岗位七:高管教育中心在线课程招生主管

接收简历邮箱:liuying@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、承接在线课程咨询,帮助学员更好的了解课程体系,形成咨询-报名-缴费-入班-转推荐的闭环;

2、优化前端销售流程,进行标准化工作,提升从意向到最终入班的转化效率;

3、根据整体目标参与营销策略制定,完成销售目标并评估营销策略有效性;

4、开拓市场,通过线上线下可用资源,拓展潜在学员。

任职要求:

13年以上工作经验,其中1年以上在线知识或教培产品销售经验,对在线行业具有一定的市场敏锐度;

2、具备金融、经济或财经类学科背景或工作经历优先(或有足够强的学习能力);

3、有良好的总结意识和分析习惯,善于找到解决问题的关键点,责任心强,有主动意识。

岗位八:金融EMBA教育中心信息化岗位

接收简历邮箱:wangli@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、负责部门信息化建设和运维。

2、推动完成产品开发、上线。

3、领导交办的其他信息化工作。

任职要求:

1、本科(及以上)学历;

2、计算机、软件、通信、信息系统管理相关专业;

3、具有较强的编程能力,主持或参加过信息系统相关项目建设的应聘者优先考虑;

4、工作勤奋,责任感强,学习能力强,善于人际沟通协调,具有极强的团队合作精神和极强的抗压能力。

岗位九:资本市场与公司金融中心研究专员

接收简历邮箱:rccmcf@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.组织和执行全球科技成果转化相关研究并撰写研究报告;

2.整理研究数据、建设科技成果转化数据库;

3.对接研究资源,策划、组织学术研讨和专题调研活动;

4.协调中心研究成果的发布和推广;

5.支持学院科技成果转化相关课程开发;

6.中心安排的其他工作。

任职要求:

1.硕士及以上学位,对科技成果转化的研究方向有兴趣和热情,具有科创领域学习或工作经历者优先;

2.在科技创新、科技成果转化、金融投资领域有1年以上工作经验者优先;

3.熟悉统计学的分析方法,熟练使用相关的分析软件;

4.掌握专业英语,能够熟练使用英语进行学术交流及写作;

5.具备扎实理论研究基础及创新意识,具有良好的科学道德及严谨的科学态度;具备独立开展研究工作的能力;

6.工作勤奋,进取心和责任感强;

7.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位十:金融大数据研究中心高级研究员(量化方向)

接收简历邮箱:tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.负责领导量化团队进行大规模分布式量化回测系统的研发,量化策略模型的设计、研发和维护;

2.负责进行风险管理、资产配置、动态投资组合管理等量化方法研究;

3.负责其他创新性研究。

任职要求:

1.取得博士学位,专业为计算机科学及相关学科,有丰富量化交易系统研发经验者优先;

2.具有扎实的数理统计基础,熟悉机器学习和深度学习中的经典算法和网络结构;

3.具有探索精神和良好的动手能力,熟练使用PythonTensorflow,Pytorch等深度学习框架;

4.工作勤奋,进取心和学习能力强,具有优秀的团队合作精神。

岗位十一:金融大数据研究中心中级研究专员(量化方向)

接收简历邮箱:tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.负责量化交易回测系统研发、策略模型的设计、开发和维护;

2.负责进行风险管理、资产配置、动态投资组合管理等量化方法研究;

3.负责其他创新性研究。

任职要求:

1.取得硕士及以上学位,所学专业为计算机及相关专业,有量化交易系统研发经验者优先;

2.具有扎实的数理统计基础,熟悉机器学习和深度学习中的经典算法和网络结构;

3.具有探索精神和良好的动手能力,熟练使用PythonTensorflow,Pytorch等深度学习框架;

4.工作勤奋,进取心和学习能力强,具有优秀的团队合作精神。

岗位十二:金融安全研究中心初级研究专员

接收简历邮箱:rcfs@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、金融安全理论研究:金融安全宏观、微观理论研究,文献整理、政策分析以及相关学术和政策报告撰写。

2、金融安全技术研究:大数据、云计算、区块链、人工智能、物联网等金融安全技术研究,包括国内外金融安全技术发展现状分析、发展趋势研判。

3、金融安全应用研究:金融信息安全、金融网络安全和金融数据安全研究。

4、金融安全指数研究:金融安全相关的大数据分析、数据建模和金融安全指数编制等。

任职要求:

1、专业要求:硕士及以上学历,计算机、软件工程、大数据、数学、统计、金融工程等专业背景优先。

2、技能要求:能熟练运用SASMatlabPythonR等软件或语言中的一种。

3、职业素质要求:热爱研究工作,具有责任感和团队合作精神。

4、工作经验要求:具备金融行业或金融科技领域相关工作经验,文字功底扎实。

岗位十三:金融安全研究中心中级研究专员

接收简历邮箱:rcfs@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、金融安全理论研究:金融安全宏观、微观理论研究,文献整理、政策分析以及相关学术和政策报告撰写。

2、金融安全技术研究:大数据、云计算、区块链、人工智能、物联网等金融安全技术研究,包括国内外金融安全技术发展现状分析、发展趋势研判。

3、金融安全应用研究:金融信息安全、金融网络安全和金融数据安全研究。

4、金融安全指数研究:金融安全相关的大数据分析、数据建模和金融安全指数编制等。

任职要求:

1、专业要求:硕士及以上学历,计算机、软件工程、大数据、数学、统计、金融工程等专业背景优先。

2、技能要求:能熟练运用SASMatlabPythonR等软件或语言中的一种。

3、职业素质要求:热爱研究工作,具有责任感和团队合作精神。

4、工作经验要求:具备金融行业或金融科技领域相关工作经验,文字功底扎实。

岗位十四:教学办公室技术转移项目主管

接收简历邮箱:zhuht@pbcsf.tsinghua.edu.cn

职责描述:

1、根据项目发展规划积极的做好项目运营管理工作;

2、组织班级日常教学管理和学生管理;

3、协调沟通课程、讲座等师资安排;

4、支持项目招生活动、面试、入学相关工作;

5、协助项目宣传和对外交流工作;

6、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、硕士或以上学历,3年以上工作经验,有科创行业、技术转移、理工科教育工作经验优先;

2、熟练掌握Office等常用办公软件,具备英语日常听说读写能力;

3、有良好的团队合作精神,应变能力强,沟通能力强,做事踏实高效;

4、具备高度责任心,有一定的抗压能力及多任务处理能力,能接受周末工作。

岗位十五:金融MBA教育中心班主任

接收简历邮箱:magh@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、对教学工作提供支持,参与策划并组织学生参与拓展活动、移动课堂等教学工作;

2、负责学生在读期间的所有与项目相关事务沟通及教学管理事项;

3、塑造良好的班级文化,提升教学体验和学生满意度;

4、及时了解学生思想动态,并加以引导;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、硕士以上学历,3年及以上相关工作经验;

2、具有良好的中英文表达能力,熟练使用办公软件;

3、掌握教育理论,具有现代教育理念;熟悉学校和学院相关政策规定、前沿动态等;

4、熟悉金融领域相关理论,掌握最新动态;

5、具有良好的团队协作能力和执行力;

6、具有良好的沟通技巧及危机处理能力。

岗位十六:金融大数据研究中心研究专员(量化方向)

接收简历邮箱:tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.负责量化交易回测系统研发、策略模型的设计、开发和维护;

2.负责进行风险管理、资产配置、动态投资组合管理等量化方法研究;

3.负责其他创新性研究。

任职要求:

1.取得硕士及以上学位,所学专业为计算机及相关专业,有量化交易系统研发经验者优先;

2.具有扎实的数理统计基础,熟悉机器学习和深度学习中的经典算法和网络结构;

3.具有探索精神和良好的动手能力,熟练使用PythonTensorflow,Pytorch等深度学习框架;

4.工作勤奋,进取心和学习能力强,具有优秀的团队合作精神。

岗位十七:金融大数据研究中心高级研究专员(量化方向)

接收简历邮箱:tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.负责领导量化团队进行大规模分布式量化回测系统的研发,量化策略模型的设计、研发和维护;

2.负责进行风险管理、资产配置、动态投资组合管理等量化方法研究;

3.负责其他创新性研究。

任职要求:

1.取得博士学位,专业为计算机科学及相关学科,有丰富量化交易系统研发经验者优先;

2.具有扎实的数理统计基础,熟悉机器学习和深度学习中的经典算法和网络结构;

3.具有探索精神和良好的动手能力,熟练使用PythonTensorflow,Pytorch等深度学习框架;

4.工作勤奋,进取心和学习能力强,具有优秀的团队合作精神。

岗位十八:金融大数据研究中心高级研究专员(科创方向)岗位类

接收简历邮箱:tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.负责进行金融资本支持科技创新发展的主要障碍、创新模式以及全球成功案例库研究;

2.负责开展与研究课题相关的统计分析、行业研究、趋势研判、投融资分析以及方案设计;

3.协助起草与课题相关的分析报告、重要文稿及综合性材料。

任职要求:

1.取得博士学位,专业为金融、统计学、计算机及其他相关学科,有相关金融资本支持科创发展经验者优先;

2.工作勤奋,进取心和学习能力强,具有优秀的团队合作精神。

岗位十九:金融大数据研究中心金融科技研发岗

接收简历邮箱:tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.按个人实际经验,承担以下某项工作:

2.负责金融虚拟人相关技术的研发,包括动作迁移、唇形匹配、声音克隆等,将AI能力封装成高可用的服务;

3.负责创新项目应用侧前后端的设计和开发,持续优化应用后台及前端的体验;

4.负责创新项目涉及的数据开发需求,包括数据爬取、数据清洗、数据分析等工作。

任职要求:

1.取得本科及以上学位,扎实的编程基础,熟悉常用数据结构和算法;

2.具有良好的学习能力,对新技术有强烈兴趣,乐于解决技术难题;

3.具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务,积极沟通,善于团队协作。

岗位二十:中国保险与养老金研究中心—初级研究专员

接收简历邮箱:insurance@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、政策建言:研究保险和养老金领域的行业发展及监管政策,关注监管政策动态,从政策研究层面撰写相关研究报告;

2、行业调研:开展保险和养老金行业研究,对行业主要公司进行访谈和调研,从行业发展、商业模式、市场分析等角度撰写行业研究报告;

3、案例分析:对保险和养老行业典型公司进行深度的案例分析研究,通过企业访谈调研、信息收集分析及数据分析等对公司进行全面剖析,撰写案例分析报告。

任职要求:

1、金融、金融科技、经济、保险、公共卫生、公共管理、医学等方向硕士及以上学历;

2、具备1-2年行业研究相关就业经验,条件优秀的应届生可放宽条件;

3、有极强的学习能力和写作能力;

4、关注保险和养老金行业,对该领域有研究兴趣。

岗位二十一:中国保险与养老金研究中心—中级研究专员

接收简历邮箱:insurance@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、参与公司访谈和调研,撰写公司、行业报告;

2、发掘保险行业新的商业模式,如撰写案例和研究报告;

3、参与科技赋能传统保险行业的孵化项目。

任职要求:

1、金融、经济、新闻等相关专业硕士及以上学历,有理工科背景优先;

2、具备3年以上相关行业从业经验,商业逻辑清晰,对金融科技、大数据、人工智能等领域有研究兴趣;

3、具有优秀的沟通及团队协作能力、良好的中英文阅读、写作及口语表达能力。

岗位二十二:鑫苑金融科技研究中心—初级研究专员

接收简历邮箱:gaoxiang@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.使用机器学习的方法研究资产定价、时间序列股指预测、大类资产配置、SmartBetaETFFOF、高频交易等;

2.在团队老师帮助下进行单因子选股与回测研究、因子风险模型开发等;

3.撰写研究报告:对数字货币、金融科技等方向进行系统的行业梳理、政策研究,撰写研究报告;

任职要求:

1.熟悉公司财务和金融数据,对wrdscsmarwind等数据库熟悉;

2.熟练运用python,对pandassklearntensorflow等库熟悉;

3.有过买(卖)金融工程实习经验,或有过大数据建模经验,或有过kaggle、天池等数据大赛的经验;

4.有撰写论文、复现金融TOP期刊的经验优先;

5.英文较好、文笔较好、对金融科技课题感兴趣优先;

6.具备很强的责任心和执行能力,有团队合作精神。

岗位二十三:金融大数据研究中心—高级研究专员(量化方向)

接收简历邮箱:tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.负责领导量化团队进行大规模分布式量化回测系统的研发,量化策略模型的设计、研发和维护;

2.负责进行风险管理、资产配置、动态投资组合管理等量化方法研究;

3.负责其他创新性研究。

任职要求:

1.取得博士学位,专业为计算机科学及相关学科,有丰富量化交易系统研发经验者优先;

2.具有扎实的数理统计基础,熟悉机器学习和深度学习中的经典算法和网络结构;

3.具有探索精神和良好的动手能力,熟练使用PythonTensorflow,Pytorch等深度学习框架;

4.工作勤奋,进取心和学习能力强,具有优秀的团队合作精神。

岗位二十四:金融大数据研究中心—高级研究专员(科创方向)

接收简历邮箱:tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.负责进行金融资本支持科技创新发展的主要障碍、创新模式以及全球成功案例库研究;

2.负责开展与研究课题相关的统计分析、行业研究、趋势研判、投融资分析以及方案设计;

3.协助起草与课题相关的分析报告、重要文稿及综合性材料。

任职要求:

1.取得博士学位,专业为金融、统计学、计算机及其他相关学科,有相关金融资本支持科创发展经验者优先;

2.工作勤奋,进取心和学习能力强,具有优秀的团队合作精神。

岗位二十五:金融大数据研究中心—金融科技研发岗

接收简历邮箱:tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.按个人实际经验,承担以下某项工作:

2.负责金融虚拟人相关技术的研发,包括动作迁移、唇形匹配、声音克隆等,将AI能力封装成高可用的服务;

3.负责创新项目应用侧前后端的设计和开发,持续优化应用后台及前端的体验;

4.负责创新项目涉及的数据开发需求,包括数据爬取、数据清洗、数据分析等工作。

任职要求:

1.取得本科及以上学位,扎实的编程基础,熟悉常用数据结构和算法;

2.具有良好的学习能力,对新技术有强烈兴趣,乐于解决技术难题;

3.具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务,积极沟通,善于团队协作。

岗位二十六:金融EMBA教育中心校友主管

接收简历邮箱:wangli@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、熟悉校友需求和项目资源,展开日常校友关系维护,组织活动等;

2、建立和维护同学会组织;

3、策划和举办各类校友活动;

4、维护校友数据和校友联络平台;

5、协助学院校友、参与学院活动和学院建设等事宜。

任职要求:

1、研究生或以上学历,五年以上相关工作经验;

2、具有较强的责任心,优秀的组织能力、沟通能力、协调能力;

3、具有一定的金融专业背景和活动策划能力。

岗位二十七:行政办公室行政助理

接收简历邮箱:guoly@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、协助完成物业服务项目的日常检查及考核工作;

2、按照学院要求落实各项安全管理工作;

3、协助处理学院内突发事件;

4、负责大型活动审批,配合完成活动支持工作;

5、负责学院公务车管理工作;

6、负责学院水电费缴纳、燃气购买及能源分析统计;

7、与学校后勤管理部门及学院各部门的沟通协调;

8、完成上级交办的工作。

任职要求:

1、本科以上学历,行政管理专业优先,具有行政工作经验者优先;

2、具备较强的服务意识,工作效率高、条理性强,有良好的团队协作能力,有较强的组织计划能力、执行能力;

3、具备良好的语言和文字表达能力;

4、熟练使用office办公软件及信息化设备。

岗位二十八:校友发展研究中心研究专员

接收简历邮箱:guoly@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、学术研究:参与中心各项研究工作,撰写相关研究报告,主要包括学院历史研究、校友发展规律研究以及与此相关的针对我国金融改革与发展、金融政策与监管等方面的研究;

2、课题对接:参与协调相关领域的研究资源,负责各项课题的开题、中期及结题等相关工作,协助领导与课题委托方、课题组成员、评审专家等进行衔接,协助完成各项课题的研究报告,并根据需要将其提炼成政策建议、内参报告等;

3、协调工作:协助领导与学院内部部门和外部合作机构进行沟通和衔接。

任职要求:

1、获得经济、金融及相关专业硕士及以上学历;

2、对研究具有强烈兴趣,有良好的逻辑思维能力和数据分析能力,擅长撰写政策报告和行业分析报告;

3、具有良好的中文/英文阅读、写作能力、口语表达能力和沟通协作能力;

4、具有3年以上研究相关工作经验;

5、具有社会科学领域智库机构、科研院所、金融机构(特别是监管机构)工作经验者优先;

6、具有政策建议、内参报告、研究报告等撰写经验者优先。

岗位二十九:金融发展与监管科技研究中心中级研究专员

接收简历邮箱:mal@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、支持和参与中心研究团队开展的金融科技/金融监管/绿色金融等领域研究工作,负责撰写研究报告;

2、参与相关学术交流研讨工作,撰写宏观经济金融等领域的中英文学术论文和政策报告;

3、支持研究团队开展与国际国内学术、监管和业界的沟通合作;

4、撰写中英文学术论文和政策研究报告。

任职要求:

1、获得经济、金融及相关专业博士学位(数理专业背景优先);

2、具有社会科学领域科研院所、智库机构、金融机构工作经验者优先;

3、具有扎实的数学/计算机、金融等学科基础,对研究课题具有强烈兴趣,熟悉国内相关监管政策,有良好的数据分析能力和逻辑思维能力;

4、有政策建议、内参报告、研究报告撰写经验者优先。

5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够参与内外部学术交流活动,与政府、智库、业界等机构共同开展相关合作研究

6、良好的中文/英文阅读、写作和口语表达能力,可独立撰写研究报告;

岗位三十:金融发展与监管科技研究中心初级研究专员

接收简历邮箱:mal@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、支持和参与中心研究团队开展的金融科技/金融监管/绿色金融等领域研究工作;

2、承担研究所需的学术文献整理、资料和数据搜集、数据定量分析和实证研究等工作;

3、帮助协调和组织中心研究团队的小型研讨会;

4、积极配合中/高级研究专员联合开展研究工作。

任职要求:

1、具有金融学、经济学、法学相关专业硕士及以上学位,一年以上工作经验;

2、热爱研究,具有扎实的理论知识、良好的科学道德和严谨科学态度;

3、具有优秀的中英文阅读、写作及口语表达能力;

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位三十一:中国金融前沿研究中心中级研究专员

接收简历邮箱:mal@pbcsf.tsinghua.edu.cn

研究方向:

包括但不限于:全球金融治理机制、国际经济金融、中国宏观经济增长和结构转型、中国金融改革经验、金融市场风险和监管、数字经济和金融科技、能源经济等领域。

职责描述:

1、从事学术研究,包括宏观金融领域政策研究、数据处理、文献整理等;

2、参与中心学术交流活动,定期报告工作进展;

3、撰写宏观金融、金融科技等领域相关行业分析报告和政策报告;

4、协助中心与其它合作方进行沟通磋商事宜。

任职资格:

1、获得经济、金融、统计等相关专业博士学位和学历;

2、热爱研究,能够承担文献整理、政策跟踪、数据处理等研究助理工作,态度积极主动;参与中心内外部学术交流和研究项目,定期汇报工作进展;

3、专业英语水平良好,能够熟练使用英语进行学术交流、写作;

4、具备较强的学习能力,品学兼优,身体健康,工作勤奋,进取心和责任感强,具有优秀的团队合作精神。

岗位三十二:资本市场与公司金融中心研究专员

接收简历邮箱:rccmcf@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、组织和执行全球科技成果转化相关研究并撰写研究报告;

2、整理研究数据、建设科技成果转化数据库;

3、对接研究资源,策划、组织学术研讨和专题调研活动;

4、协调中心研究成果的发布和推广;

5、支持学院科技成果转化相关课程开发;

6、中心安排的其他工作。

任职要求:

1、硕士及以上学位,对科技成果转化的研究方向有兴趣和热情,具有科创领域学习或工作经历者优先;

2、在科技创新、科技成果转化、金融投资领域有1年以上工作经验者优先;

3、熟悉统计学的分析方法,熟练使用相关的分析软件;

4、掌握专业英语,能够熟练使用英语进行学术交流及写作;

5、具备扎实理论研究基础及创新意识,具有良好的科学道德及严谨的科学态度;具备独立开展研究工作的能力;

6、工作勤奋,进取心和责任感强;

7、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位三十三:金融大数据研究中心高级研究员(量化方向)

接收简历邮箱:tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.负责领导量化团队进行大规模分布式量化回测系统的研发,量化策略模型的设计、研发和维护;

2.负责进行风险管理、资产配置、动态投资组合管理等量化方法研究;

3.负责其他创新性研究。

任职要求:

1、取得博士学位,专业为计算机科学及相关学科,有丰富量化交易系统研发经验者优先;

2、具有扎实的数理统计基础,熟悉机器学习和深度学习中的经典算法和网络结构;

3、具有探索精神和良好的动手能力,熟练使用PythonTensorflow,Pytorch等深度学习框架;

4、工作勤奋,进取心和学习能力强,具有优秀的团队合作精神。

岗位三十四:金融大数据研究中心中级研究专员(量化方向)

接收简历邮箱:tangzhj@tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、负责量化交易回测系统研发、策略模型的设计、开发和维护;

2、负责进行风险管理、资产配置、动态投资组合管理等量化方法研究;

3、负责其他创新性研究。

任职要求:

1、取得硕士及以上学位,所学专业为计算机及相关专业,有量化交易系统研发经验者优先;

2、具有扎实的数理统计基础,熟悉机器学习和深度学习中的经典算法和网络结构;

3、具有探索精神和良好的动手能力,熟练使用PythonTensorflow,Pytorch等深度学习框架;

4、工作勤奋,进取心和学习能力强,具有优秀的团队合作精神。

岗位三十五:金融MBA教育中心考务助理

简历接收邮箱:magh@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、配合招生考试、面试工作的组织与实施;

2、协助主管完成考试系统审核工作;

3、配合完成招生相关文案的编写和维护;

4、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、硕士以上学历,教育文化、经济管理类专业优先;

2、中英文能力优良,熟练掌握常用办公软件;

3、具有较强的亲和力及人际交往能力,善于沟通,有团队合作精神;

4、了解商学院业务运作模式与业务特征,有教育行业相关工作经验者优先。

岗位三十六:高管教育中心在线课程招生主管

接收简历邮箱:liuying@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、承接在线课程咨询,帮助学员更好的了解课程体系,形成咨询-报名-缴费-入班-转推荐的闭环;

2、优化前端销售流程,进行标准化工作,提升从意向到最终入班的转化效率;

3、根据整体目标参与营销策略制定,完成销售目标并评估营销策略有效性;

4、开拓市场,通过线上线下可用资源,拓展潜在学员。

任职要求:

13年以上工作经验,其中1年以上在线知识或教培产品销售经验,对在线行业具有一定的市场敏锐度;

2、具备金融、经济或财经类学科背景或工作经历优先(或有足够强的学习能力);

3、有良好的总结意识和分析习惯,善于找到解决问题的关键点,责任心强,有主动意识。

岗位三十七:金融EMBA教育中心信息化岗位

接收简历邮箱:wangli@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、负责部门信息化建设和运维。

2、推动完成产品开发、上线。

3、领导交办的其他信息化工作。

任职要求:

1、本科(及以上)学历;

2、计算机、软件、通信、信息系统管理相关专业;

3、具有较强的编程能力,主持或参加过信息系统相关项目建设的应聘者优先考虑;

4、工作勤奋,责任感强,学习能力强,善于人际沟通协调,具有极强的团队合作精神和极强的抗压能力。

岗位三十八:教学办公室技术转移项目主管

接收简历邮箱:zhuht@pbcsf.tsinghua.edu.cn

职责描述:

1、根据项目发展规划积极的做好项目运营管理工作;

2、组织班级日常教学管理和学生管理;

3、协调沟通课程、讲座等师资安排;

4、支持项目招生活动、面试、入学相关工作;

5、协助项目宣传和对外交流工作;

6、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、硕士或以上学历,3年以上工作经验,有科创行业、技术转移、理工科教育工作经验优先;

2、熟练掌握Office等常用办公软件,具备英语日常听说读写能力;

3、有良好的团队合作精神,应变能力强,沟通能力强,做事踏实高效;

4、具备高度责任心,有一定的抗压能力及多任务处理能力,能接受周末工作。

岗位三十九:金融安全研究中心初级研究专员

接收简历邮箱:rcfs@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、金融安全理论研究:金融安全宏观、微观理论研究,文献整理、政策分析以及相关学术和政策报告撰写。

2、金融安全技术研究:大数据、云计算、区块链、人工智能、物联网等金融安全技术研究,包括国内外金融安全技术发展现状分析、发展趋势研判。

3、金融安全应用研究:金融信息安全、金融网络安全和金融数据安全研究。

4、金融安全指数研究:金融安全相关的大数据分析、数据建模和金融安全指数编制等。

任职要求:

1、专业要求:硕士及以上学历,计算机、软件工程、大数据、数学、统计、金融工程等专业背景优先。

2、技能要求:能熟练运用SASMatlabPythonR等软件或语言中的一种。

3、职业素质要求:热爱研究工作,具有责任感和团队合作精神。

4、工作经验要求:具备金融行业或金融科技领域相关工作经验,文字功底扎实。

岗位四十:金融安全研究中心中级研究专员

接收简历邮箱:rcfs@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、金融安全理论研究:金融安全宏观、微观理论研究,文献整理、政策分析以及相关学术和政策报告撰写。

2、金融安全技术研究:大数据、云计算、区块链、人工智能、物联网等金融安全技术研究,包括国内外金融安全技术发展现状分析、发展趋势研判。

3、金融安全应用研究:金融信息安全、金融网络安全和金融数据安全研究。

4、金融安全指数研究:金融安全相关的大数据分析、数据建模和金融安全指数编制等。

任职要求:

1、专业要求:硕士及以上学历,计算机、软件工程、大数据、数学、统计、金融工程等专业背景优先。

2、技能要求:能熟练运用SASMatlabPythonR等软件或语言中的一种。

3、职业素质要求:热爱研究工作,具有责任感和团队合作精神。

4、工作经验要求:具备金融行业或金融科技领域相关工作经验,文字功底扎实。

岗位四十一:中国保险与养老金研究中心初级研究专员

接收简历邮箱:insurance@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、政策建言:研究保险和养老金领域的行业发展及监管政策,关注监管政策动态,从政策研究层面撰写相关研究报告;

2、行业调研:开展保险和养老金行业研究,对行业主要公司进行访谈和调研,从行业发展、商业模式、市场分析等角度撰写行业研究报告;

3、案例分析:对保险和养老行业典型公司进行深度的案例分析研究,通过企业访谈调研、信息收集分析及数据分析等对公司进行全面剖析,撰写案例分析报告。

任职要求:

1、金融、金融科技、经济、保险、公共卫生、公共管理、医学等方向硕士及以上学历;

2、具备1-2年行业研究相关就业经验,条件优秀的应届生可放宽条件;

3、有极强的学习能力和写作能力;

4、关注保险和养老金行业,对该领域有研究兴趣。

岗位四十二:中国保险与养老金研究中心中级研究专员

接收简历邮箱:insurance@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、参与公司访谈和调研,撰写公司、行业报告;

2、发掘保险行业新的商业模式,如撰写案例和研究报告;

3、参与科技赋能传统保险行业的孵化项目。

任职要求:

1、金融、经济、新闻等相关专业硕士及以上学历,有理工科背景优先;

2、具备3年以上相关行业从业经验,商业逻辑清晰,对金融科技、大数据、人工智能等领域有研究兴趣;

3、具有优秀的沟通及团队协作能力、良好的中英文阅读、写作及口语表达能力。

岗位四十三:鑫苑金融科技研究中心初级研究专员

接收简历邮箱:gaoxiang@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1、使用机器学习的方法研究资产定价、时间序列股指预测、大类资产配置、SmartBetaETFFOF、高频交易等;

2、在团队老师帮助下进行单因子选股与回测研究、因子风险模型开发等;

3、撰写研究报告:对数字货币、金融科技等方向进行系统的行业梳理、政策研究,撰写研究报告;

任职要求:

1、熟悉公司财务和金融数据,对wrdscsmarwind等数据库熟悉;

2、熟练运用python,对pandassklearntensorflow等库熟悉;

3、有过买(卖)金融工程实习经验,或有过大数据建模经验,或有过kaggle、天池等数据大赛的经验;

4、有撰写论文、复现金融TOP期刊的经验优先;

5、英文较好、文笔较好、对金融科技课题感兴趣优先;

6、具备很强的责任心和执行能力,有团队合作精神。

岗位四十四:全球并购重组研究中心——初级研究专员

接收简历邮箱:efeg@pbcsf.tsinghua.edu.cn

岗位职责:

1.搜集整理国际国内宏观经济相关政策、会议资料,分析中国资本市场领域发展态势、重大需求、相关政策,进行数据分析整理,数据库建设维护,撰写政策报告;

2.参与中心相关学术会议、调研,提升中心在行业内的研究水平,促进研究成果应用;

3.在专家教授的带领下,撰写学术论文、研究报告及学术专著等;

4.完成中心主任安排的其他工作。

任职要求:

1.经济、金融专业硕士及以上学历,具有扎实的数学/计算机、金融等学科基础;

2.2年以上社会科学领域科研院所、智库机构、金融机构工作经验,对研究课题具有强烈兴趣,熟悉国内相关政策,有良好的数据分析能力和逻辑思维能力;

3.良好的中文/英文阅读、写作和口语表达能力;

4.有政策建议、内参报告、研究报告撰写经验者优先。

二、应聘方式

请有意应聘者将简历投递至相应邮箱,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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