河北省财达证券股份有限公司风险管理部2023年6月招聘4名工作人员公告

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基本信息
公告详情

为满足公司业务发展需要,现将有关招聘事宜通知如下:

一、岗位信息

(一)岗位名称:信用风险团队负责人

招聘人数:1

工作地点:北京

岗位职责:

1、负责健全信用风险管理体系;

2、负责完善内部信用评级政策、评级模型并组织落实;

3、负责制定完善信用风险指标体系和限额体系;

4、负责组织完善信用风险管理信息系统、模型开发、校验与评估;

5、负责组织信用风险的识别、评估、监测、计量和报告;

6、负责公司减值工作的组织落实;

7、负责组织新业务新产品风险评估。

任职要求:

1、年龄40周岁以下,硕士及以上学历,金融、经济、会计、计算机等相关专业;

2、具有8年以上证券或银行信用风险管理经验,具有3年以上信用风险团队管理经验,熟悉证券行业法律法规,具备一定财务基础;

3、具有较强组织协调能力,团队建设和管理能力;

4、具有较强责任心、学习钻研精神、原则性强;

5、已通过证券一般业务水平评价测试,具备FRMCFACPA资格优先。

(二)岗位名称:信用风险管理岗

招聘人数:1

工作地点:北京

岗位职责:

1、负责落实公司相关信用风险管理要求;

2、负责公司内部信用评级工作、模型的优化;

3、负责信用风险指标及限额的日常监控、管理和报告;

4、负责审核公司相关业务信用风险管理制度和流程;

5、负责完善信用风险压力测试模型,开展压力测试工作。

任职要求:

1、年龄35周岁以下,硕士及以上学历,金融、经济、会计、计算机等相关专业;

2、具有3年以上金融行业信用风险管理经验或信评工作经验,熟悉证券行业法律法规,有内评模型开发经验的优先;

3、具有较强研究能力和团队合作精神;

4、具有良好的学习能力、文字功底、表达、沟通能力;

5、已通过证券一般业务水平评价测试,具备FRMCFACPA资格优先。

(三)岗位名称:市场风险管理岗

招聘人数:2

工作地点:北京

岗位职责:

1、负责完善市场风险管理政策和流程;

2、负责完善市场风险的风险指标和限额体系;

3、负责市场风险识别、评估、监测、计量和报告;

4、负责市场风险指标日常监测、管理和报告;

5、负责完善市场风险压力测试模型,开展压力测试工作。

任职要求:

1、年龄35周岁以下,硕士及以上学历,金融、经济、会计、计算机等相关专业;

2、具有3年以上金融行业市场风险管理经验,熟悉证券衍生品业务、市场风险管理和计量方法,具有风险模型开发或验证经验的优先;

3、具有较强研究能力和团队合作精神;

4、具有良好的学习能力、文字功底、表达、沟通能力;

5、已通过证券一般业务水平评价测试,具备FRMCFACPA资格优先。

二、发展平台及福利

1、平台:国有企业,上市证券公司,口碑良好金融平台;

2、培训:提供内外部专业培训、学习机会;

3、职级体系:畅通的职业发展通道、薪酬与能力挂钩;

4、假期:周一至周五工作,法定节假日、年休假、婚假等;

5、福利:五险二金等。

三、应聘方式

1、请登录国聘网官方网站搜索相应岗位报名,报名截止时间:2022612

2、每人限报1个岗位,经审核符合条件者,将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系;

3、通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;

4、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我公司有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.s10000.com/main/a/20230530/112990.shtml

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