安徽省淮北市保安有限公司2023年5月公开招聘2名工作人员公告

淮北市保安有限公司因业务工作发展所需，现面向社会公开招聘2名工作人员，具体事宜公告如下：

一、岗位职责

1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作。

2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。

3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。

4、结合公司安排，提出年度市场销售、出差及网点建设计划。

5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。

6、结合具体市场，逐步规划网络，并逐步提升网络质量。

7、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。

8、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集

到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

9、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场。

10、不断学习行业知识，不断提高业务素质。

11、遵守职业道德，保守商业机密。

12、完成上级引导交给的其他的工作、任务。

二、任职资格

应聘者除具备上述条件外，应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有国家承认的相应学历；

3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出；良好的心理素质，身体健康。

有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.法律规定不得参加报考的其他情形人员；

5.不符合招聘岗位条件要求的人员。

三、招聘程序

招聘工作委托第三方进行组织，经面试、体检与考察合格后公示聘用。招聘公告登录智联招聘网、新安人才网、淮北市建投控股集团有限公司官网等网站发布招聘公告。

（一）报名

1、报名时间

2023年5月30日—6月6日

2、报名邮箱

1794797025@qq.com

3、联系方式

0561—388860018156121110

4、报送资料

（1）填写《报名表》，承诺处本人签字后扫描报送（详见附件1）

（2）填写《应聘人员情况表》excel版（详见附件2），

（3）近期免冠电子彩照（姓名+身份证号命名）；

（4）本人有效居民身份证、户口簿首页和本人页、毕业证书和学位证书、学信网学历学籍证明、职称/技能证明、报考岗位要求的工作经历证明、培训、获奖证书，取得重大工作成果及附带非失信人员证明材料等所有岗位要求的证明材料（扫描件）。

（5）以上所有资料打包发送邮箱，以报考单位岗位+姓名+身份证号命名（例如：业务发展部业务员+张三+3406***）。

5、有关要求

（1）报名人员所提供本人实际情况、报考条件和报考岗位要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

（2）上报材料时切记按要求资料报送名称及相关文件格式，一旦收集材料时因报名材料问题找不到邮件，后果自负。

（二）资格初审。报名人员报送的资料经审查合格后方可参加初选。在综合分析报考人员教育背景、工作经历、工作实绩、专业成就、参加工作以来获奖等情况的基础上，对符合资格条件的人员进行初选，按1:3的比例确定参加面试人员。

（三）面试测评。采取半结构化面试的方式，主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力和适岗程度等，满分100分，当场宣布分数（四舍五入，保留至小数点后两位）。面试成绩须达到基准分70分以上方可进入下一环节。

（四）体检与考察。根据面试入围人员从高分到低分确定进入体检环节人员名单。因个人放弃体检或体检不合格等原因出现缺额的，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。

按1:2的比例确定组织考察人选不合格或者放弃录用的，在报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示聘用。拟聘用人选在网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续，拟聘用的新进人员，试用期六个月，试用期满经考核胜任的，正式聘用。

四、薪酬待遇

聘用人员按照所在公司薪酬制度执行（含五险一金）。

五、其他事项

为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，集团公司纪检监察部门切实履行监督职责，对招聘工作实施全程监督。

纪检监督电话0561-3053010

附件1：报名表

附件2：应聘人员情况表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.hbjtw.cn/?p=16206