根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）等文件精神，结合经开区教育领域用人需求，现公开招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘涉及6家事业单位，分别为人大附中北京经济技术开发区学校、北京市大兴区亦庄镇第一中心小学、人大附中亦庄新城学校、北京市建华实验亦庄学校、北京亦庄实验小学和北京市第二中学经开区学校，拟招聘188名工作人员。
人大附中北京经济技术开发区学校设置32个岗位，计划招聘60人；北京市大兴区亦庄镇第一中心小学设置7个岗位，计划招聘7人；人大附中亦庄新城学校设置16个岗位，计划招聘30人；北京市建华实验亦庄学校设置24个岗位，计划招聘55人；北京亦庄实验小学设置6个岗位，计划招聘12人；北京市第二中学经开区学校设置13个岗位，计划招聘24人。以上均为专技岗，具体招聘岗位详见附件。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
（二）身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）具有北京市常住户口（落户截止时间至发布公告之日）且人事行政关系、人事档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；非北京市常住户口仅限高校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生，且未与任何单位签订合同、无单位缴纳保险记录；非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2023年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求。
（四）具备岗位所需的专业、技能等条件，取得与招聘岗位相对应的教师资格证。应聘高中教师岗位应具有高中教师资格证书；应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书；应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书。
（五）符合回避制度的有关规定。
（六）招聘岗位条件说明事项：
1.招聘岗位年龄计算方式为：35周岁及以下的，即1987年5月（含）以后出生；40周岁及以下的，即1982年5月（含）以后出生。
2.招聘范围仅限“应届毕业生”的，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，
非北京生源2023年应届硕士毕业生及两年内离校未就业硕士毕业生须为1993年1月（含）以后出生；应届博士毕业生及两年内离校未就业博士毕业生须为1988年1月（含）以后出生。
3.招聘岗位要求工作经历的，工作经历年限计算时间截止到2023年5月。
4.专业要求参照教育部公布的专业目录执行。
有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；聘用后即构成相关法律法规规定的回避情形的；法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形的。
三、招聘程序
公开招聘工作包括网络报名、资格审查、综合专业考核、资格复审、体检和考察、公示、聘用等环节。综合专业考核时间安排另行通知。
（一）网络报名。考生可于
（二）资格审查。对报考者进行资格审查，资格审查结果将在报名系统公开。如通过资格审查人数与计划招聘人数达不到3:1比例要求的，相应核减计划招聘人数直至取消招聘计划。资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
（三）综合专业考核。各招聘单位具体实施综合专业考核，综合专业考核包含笔试和面试，笔试和面试实行百分制，笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为70分，成绩低于合格分数线无法进入资格复审环节。综合专业考核成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。综合专业考核时间、地点和方式等具体要求及安排，由各招聘单位另行通知。
根据笔试成绩由高至低的顺序，按照1:5的比例进入面试。面试当天，如计划聘用人数与面试人数比例未达到1:5，考生面试成绩应达到面试合格分数线，且达到其所在面试考官小组所有考试人员的平均分，方可进入下一环节。
（四）资格复审。根据综合专业考核成绩由高至低的顺序，按照1:1的比例进入资格复审。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、学位、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，北京经济技术开发区社会事业局有权取消该考生综合专业考核成绩。资格复审时间、地点另行通知。
（五）体检和考察。通过资格复审的考生，根据综合专业考核成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。组织其到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检合格者列为考察人选。依据招聘资格条件和岗位职责要求，对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况等方面进行考察。
（六）公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在北京经济技术开发区网站公示，网址（http://kfqgw.beijing.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用。经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
四、纪律要求
本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、招聘岗位、网络报考技术咨询电话，接受应聘人员咨询。工作人员要严格执行保密制度和回避制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。应聘人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，一经发现严肃处理。应聘人员应按照招聘单位提出的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担。
招聘政策咨询电话：010-67832044。
招聘岗位咨询电话具体详见《北京经济技术开发区2023年教育领域事业单位公开招聘岗位信息表》。
网络报考技术咨询电话：13031006902；010-67803790。
电话咨询时间：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。
五、注意事项
（一）本次招聘工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。
（二）招聘工作期间，相关信息在北京经济技术开发区网站公布，应聘人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，责任自负。
（三）考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考试规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。
附件:
1.北京经济技术开发区2023年教育领域事业单位公开招聘岗位信息表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202305/t20230526_3114636.html
