哈尔滨铁道职业技术学院2023年第二批公开招聘教师公告

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基本信息
公告详情

按照中铁国资2023年人才引进工作要求,结合学院实际工作需要,哈尔滨铁道职业技术学院面向社会公开招聘教师,现将有关具体事项公告如下:

一、学院简介

简介内容详见哈尔滨铁道职业技术学院官网

http://www.htxy.org.cn/

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备,以德为先的用人标准;坚持“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘计划

1.硕士研究生引进计划

总计13人,专业、类别、人数、学历条件如下表:

序号

学科专业

引进类别

人数

学历、学位条件等

1

道路桥梁与渡河工程

毕业生

1

全日制硕士研究生及以上学历

2

城市轨道交通

毕业生

2

全日制硕士研究生及以上学历

3

城市地下空间工程

毕业生

1

全日制硕士研究生及以上学历

4

机械设计制造及自动化

毕业生

1

全日制硕士研究生及以上学历

社会人才

1

全日制硕士研究生及以上学历,中级及以上职称,具有3年及以上相关专业工作经验

5

车辆(车务)工程

毕业生

1

全日制硕士研究生及以上学历

6

电气工程及其自动化

毕业生

2

全日制硕士研究生及以上学历

7

供用电技术

毕业生

2

全日制硕士研究生及以上学历

8

铁道信号

社会人才

1

全日制硕士研究生及以上学历,中级及以上职称,具有3年及以上相关专业工作经验

9

轨道交通信号与控制

社会人才

1

全日制硕士研究生及以上学历,中级及以上职称,具有3年及以上相关专业工作经验

合计

13

2.博士研究生引进计划

博士研究生专业符合以上专业大类,其他条件可适当放宽。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质;

2.具有良好的职业道德,热爱教育事业,服从组织安排,有团队意识、团结协作精神和优秀的创新能力和发展潜力,乐于为学院教育事业做出贡献;

3.身心健康、仪表端庄、思维敏捷;

4.普通话水平良好,具有良好的语言表达和沟通能力;

5.具有所聘岗位需要的专业知识或专业技能。

(二)具体条件

1.毕业生:

1)国内院校毕业,须具有全日制普通高校统招研究生及以上学历、学位;

2)国(境)外院校毕业的,必须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书;

3)所学专业与招聘计划专业大类相近,成绩优异;

4)应聘者年龄不超过30周岁(1993518以后出生),博士研究生可适当放宽年龄限制;

5)应聘的应届生须在2023731日前获得报名岗位所需的学历和学位,如不能按时取得相应学历和学位,则取消录用资格,按自动放弃处理。

2.社会人才引进:

1)具有全日制普通高校统招研究生及以上学历、学位,所学专业与招聘岗位专业大类相符;

2)年龄原则上不超过40周岁(1983518以后出生);

3中级及以上职称,具有3年及以上相关专业工作经验

4)博士研究生、取得省级及以上优秀教师、国家级技能大师、有突出贡献的中青年专家等可适当放宽引进条件。

五、下列人员不得引进

(一)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的人员;

(二)在各类考试、招考过程中被认定有作弊行为的人员;

(三)相关法律法规中规定不得报名应聘的人员;

(四)体检不合格的人员。

六、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间:202351861

2.报名方式:网络报名,报名材料电子版发送至报名邮箱【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

3.提交报名材料

1)哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表(见附件);

2)二代身份证(正、反面);

3)毕业证、学位证,国(境)外院校毕业则需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;

4)各类获奖证书、荣誉证书;

5)应聘岗位所需其他材料。

以上材料的电子版(格式JPEG)以压缩包的形式发送至报名邮箱。

4.注意事项

1)应聘人员每人限报一个学科专业岗位,须认真详实准确填写个人报名信息;

2)应聘人员须使用二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证必须一致;

3)提交的电子版材料需清晰、完整;

4)应聘人员填写有效联系方式,保证联系顺畅,否则视为自动放弃。

(二)资格审查

1.学院人力资源部对应聘者进行资格审查,审查通过人员将进行现场确认;

2.资格审查期间,应聘人员可与学院人力资源部咨询相关事宜。对审查结果有异议的,可向学院招聘工作领导小组提出仲裁。

(三)现场确认

1.确认时间、地点电话另行通知;

2.确认材料

1)哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师信息表原件(本人签字,一式两份);

2)身份证原件及复印件1份;

3)毕业证和学位证原件及复印件1份;

4)应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的需提供所在学校出具的能按期获得学历、学位证明原件1份;

5)应届毕业生推荐表原件及复印件1份;

6)现有工作单位的,需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系证明)原件及复印件1份;

7)其他所需提交的证书等原件及复印件1份;

8)《哈尔滨铁道职业技术学院公开招聘教师考察表》原件1份,对应聘者进行思想政治表现等考察,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准或由所在地的派出所、社区、村委会出具的遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

3.现场确认时,应聘人员需对材料真实性负责,并签订承诺书。对不符合应聘条件、提供材料不全或未进行现场确认的人员,将取消其应聘资格。

4.现场确认后,确认材料原件返还应聘者本人,复印件由学院人力资源部留存。

(四)考试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩均实行百分制,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%,折后两成绩之和为总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)。笔试、面试成绩达不到60分的不予聘用。

1.笔试

采取闭卷考试的方式进行,笔试内容主要为综合基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质,考试内容不指定统一教材。满分100分,考试时间为90分钟。

2.面试

1)面试采取以试讲为主、提问和答辩为辅的方式进行,主要考察应聘者的综合能力,面试总分100分。

2)面试流程

第一项:应聘人员进行所应聘专业的专业课试讲(内容自拟,自备纸质试讲材料),禁止使用多媒体设备试讲,试讲时间需控制在15分钟以内。

第二项:面试考官进行现场提问,考生回答,时间控制在15分钟以内。

3)面试顺序根据应聘者抽签的顺序依次进行。采取评委现场打分的形式。分数汇总时,去掉一个最高分和一个最低分,最高分和最低分出现同分时去其一,最后取平均分值的办法计算。分数出现小数时,四舍五入,保留小数点后一位。

3.笔试、面试时间和地点电话另行通知。请应聘人员务必保持手机畅通。

七、体检

学院对拟录用人员统一组织体检,体检不合格者不予录用。

八、公示

学院将根据笔试、面试和体检、考察等综合结果,确定拟录取人员并进行公示。

九、录取

学院将录取结果报中铁国资审批通过后,办理相关入职手续,签订劳动合同,确立人事关系。

十、薪酬待遇

薪酬待遇根据本系统薪酬标准兑现,博士研究生薪酬待遇采取一人一策的方式。

十一、联系方式

联系人:修老师、翟老师

联系电话:04515189318051893210(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)

本公告由哈尔滨铁道职业技术学院人力资源部负责解释。

哈尔滨铁道职业技术学院

2023518

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