为加强白银市平川区教育系统人才队伍建设,优化人才队伍结构,提升教师质量层次,促进全区教育事业健康发展,按照市委组织部、市委编办、市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局关于印发《白银市加强和改进教育系统人才引进工作的实施方案(试行)的通知》(白组通字[2019]170号)和《关于白银市教育系统人才引进工作的补充通知》(白组通字[2021]144号)及白银市委办关于印发《白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法(试行)的通知》(市委办发[2020]31号)精神,决定面向社会公开引进高层次人才和急需紧缺人才,现将有关事宜公告如下:
一、引进计划
本次计划引进高层次人才和急需紧缺人才45名(具体岗位及条件见附件1)。
二、引进对象及范围
1.全日制普通高等师范院校本科及以上师范类毕业生。
2.文化课及紧缺专业课人才引进对象为全日制一本院校相关专业及全日制本科院校一本相关专业毕业生。
3.音体美专业人才引进对象为全日制普通高校本科及以上音体美专业毕业生。
三、人才引进报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;
2.遵守宪法和法律法规,思想健康,信念坚定,品行良好,自愿到平川区从事教育事业;
3.非服务期内“各类订单定向生”;
4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合引进岗位所需的其他条件;
6.往届生大学本科学历年龄不超过30周岁(
7.有下列情形之一者不得报名:
(1)已录用到机关、事业单位在编在岗人员;
(2)有失信人记录、治安刑事处罚记录,在校就读或工作期间受过处分的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
(4)其他不宜引进的情形。
(二)其他条件
引进人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与岗位要求的学历及专业(专业方向)一致,本科及以上学历证书和学位证书必须齐全。在国(境)外取得学历学位的人员,须具有教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等证明材料。取得多个层次学历的引进人员,按照与岗位所要求的条件报名。
四、引进程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、考核、考察、体检、公示及聘用等程序进行。
(一)发布公告
通过白银市平川区人民政府门户网站、“甘肃党建”平川区平台、平川区教育局微信公众号向社会发布人才引进公告。
(二)报名及资格初审
1.报名方式
人才引进工作采取网上报名的方式,应聘人员只能报考一个岗位(具体岗位及条件表见附件1)。
2.报名时间
自公告发布之日起截至
3.报名要求
(1)岗位查询。报名人员须登录白银市平川区人民政府门户网站(http://www.bypc.gov.cn),下载附件《白银市平川区教育系统2022年高层次人才和急需紧缺人才引进岗位及条件表》进行查询,并填写《白银市平川区教育系统2022年人才引进报名登记表》。
(2)提交报名材料。报名时间自公告发布之日起截至
往届毕业生网上报名时须上传本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆学信网)、《就业报到证》(针对未就业高校毕业生,已签约就业单位又解约的高校毕业生,须出具《解约函》或《解除劳动合同协议》)等以上证件原件JPG格式电子版、教师资格证(或中小学教师资格考试合格证)原件JPG格式电子版1份(资格复审时提供以上证件原件及复印件1份、《白银市平川区教育系统2022年人才引进报名登记表》及近期正面免冠2寸彩照3张)。
应届毕业生网上报名时须上传本人身份证、就读学校提供的毕业生《就业推荐表》、三方协议、《师范生公费教育协议书》、教师资格证(或中小学教师资格考试合格证)、自荐材料及就读学校盖章确认的学业课程成绩单等以上材料原件JPG格式电子版(资格复审时提供以上证件原件及复印件1份、《白银市平川区教育系统2022年人才引进报名登记表》及近期正面免冠2寸彩照3张)。
提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,符合选报岗位报考条件,否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。
(3)网上资格初审。由白银市平川区教育局根据本公告规定的报考资格条件和拟聘岗位所要求的资格条件对报考者进行网上资格初审。
(4)资格初审结果查询。报考人员应及时查看本人邮箱,收到“XXX同志,您提交的报名已初审通过,请加入QQ群”字样即为通过资格初审,否则未完成报名。已通过资格初审的,不能改报其他岗位。报考人员因个人填报信息错误而导致的其他后果,由报考者本人负责。报考人员需提供准确、有效的2个联系方式。
(5)通过资格初审的人员须加入QQ群,具体面试考核通知事宜发布在QQ群,不再另行通知,请随时关注,未按时参加面试考核的人员视为自动放弃。
(6)此次报名不收取任何费用。
(7)资格复审和考核时间地点形式根据疫情防控要求另行通知。
(三)考核
对通过资格审查的考生采取现场答辩的方式进行考核,总分为100分,公费师范生直接签约。考核划定岗位最低控制线,控制线为60分,低于最低控制分数线不予引进。现场答辩时间、地点以准考证为准。
考核结果公布后,根据考生成绩和岗位需求情况,平川区教育系统人才引进工作领导小组确定拟引进人员名单,现场收取《就业报到证》原件。
(四)考察
平川区教育系统人才引进工作领导小组根据各岗位按照总成绩从高分到低分等额确定考察人员名单。由平川区教育局负责对拟引进人才人员进行考察,并进行资格复审。要按照德才兼备以德为先的标准,根据拟引进人才岗位要求,采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等,考察后写出书面考察意见。考察不合格的,取消引进资格,可按照考核总成绩由高到低同岗位等额递补。
考察对象有下列情形之一的,视为考察不合格:
1.参与邪教组织或其它非法组织,或从事各类非法活动,经教育劝导或处置处罚后仍不改正的;
2.曾泄露国家机密或工作机密的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍、学籍的;
4.存在道德败坏、流氓、盗窃或其它严重违反职业道德、社会公德、家庭美德行为的;
5.受到党纪、政纪处分,仍在处分影响期内的;
6.正在接受组织审查或立案调查尚未结案的;
7.在公务员考录或事业单位公开招聘等人事考试中被认定有严重违纪违规行为,诚信记录期未满或规定不得被聘用情形的;
8.不符合公开招聘规定的应聘条件、岗位要求的相关证件材料不全或存在伪造证件、提供虚假材料信息的;
9.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(五)体检
考察结束后,由平川区教育局统一组织在区级及以上具备体检资质条件的医疗机构中进行,体检标准和项目按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真者,不予引进或取消其引进资格。体检不合格者,不再递补。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。
(六)公示
根据考核、考察、体检结果,按照考生报考的岗位,确定拟引进人员,并在平川区教育局微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。对公示中反映的问题进行查证,经核实不符合引进条件的,取消其引进资格。
(七)聘用
公示无异议后,平川区教育局按照干部人事管理权限报区委组织部、区委编办和区人社部门备案,并办理入编、工资、社保等相关聘用手续。引进人员须与用人单位签订聘用合同,试用期一年,最低服务年限不少于6年。聘用管理按照甘肃省人民政府办公厅关于印发《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》(甘政办发[2005]122号)执行。受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇,执行事业单位现行标准。
五、纪律监督
本次人才引进工作按照“公开、公正、公平、择优”的原则进行,接受区纪委监委和社会各界监督。对违反工作纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。对违反考核纪律的报考者,视情节轻重,给予取消聘用资格的处理,并记入本人诚信档案。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。从事本次人才引进工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的,实行公务回避。
咨询电话:白银市平川区教育局0943-6629391
监督电话:白银市平川区纪委监委驻区委办纪检监察组
0943-5980165
附件1:白银市平川区教育系统2022年高层次人才和急需紧缺人才引进岗位及条件表.xls
附件2:白银市平川区教育系统2022年人才引进报名登记表.xls
白银市平川区教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
